Contrato de Trabajo a Plazo Fijo

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Seleccione la opción que corresponda según cómo será este contrato de trabajo:

  • La primera opción implica que será por un plazo determinado de hasta 5 años y presencial. Por ley, un contrato de trabajo a plazo fijo debe estar justificado por las modalidades de las tareas o de la actividad para poder ser tal, además de indicar el plazo de duración en el contrato. "Modalidades de las tareas" son las tareas definidas y con un plazo de ejecución cierto, por ej. el reemplazo de una empleada durante su licencia por embarazo o la contratación de un empleado para la ejecución de un proyecto en particular. Si las modalidades de las tareas ni la actividad justifican la contratación por hasta 5 años de plazo, entonces se la considerará hecha por tiempo indeterminado.
  • La segunda opción implica que será un contrato por tiempo indeterminado, es decir que durará hasta que el Empleado se jubile, renuncie, incapacite, fallezca o sea despedido. En este caso debería utilizarse un Contrato de Trabajo Permanente.

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Este CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO se celebra en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con fecha ________ entre las siguientes partes ("las PARTES"):

________, CUIT: ________, empresa constituida de conformidad con el derecho argentino, constituyendo domicilio especial a los fines de este Contrato en: ________, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de ahora en adelante el "Empleador".

El Empleador es representado en este acto por ________, DNI: ________, en su carácter de: ________, con poder de representación suficiente y vigente a estos efectos.

Por la otra, ________, DNI: ________, constituyendo domicilio especial a los fines de este Contrato en: ________, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de ahora en adelante el "Empleado".


CLÁUSULA PRIMERA.- CONTRATACIÓN

1.1. El Empleador contrata al Empleado por el plazo de ________ (________) años, desde e incluyendo el día ________, para el siguiente puesto: ________. En función de dicho puesto y por el plazo pactado, el Empleado deberá realizar las siguientes tareas:

________

1.2. A los fines de desarrollar las tareas indicadas de manera adecuada, si lo considera necesario o fuere obligatorio por ley, el Empleador podrá o deberá (respectivamente) entregar al Empleado, y este estará obligado a utilizar, uno o más dispositivos tecnológicos personales y/o elementos de protección personal. El Empleado se compromete a utilizar correctamente y mantener en buenas condiciones cualquier elemento que reciba del Empleador con razón o motivo de prestar las tareas indicadas.

1.3. El Empleado se obliga también a observar y acatar cualquier reglamento interno del Empleador que fuera aplicable a sus tareas.


CLÁUSULA SEGUNDA.- JORNADA DE TRABAJO

2.1. La jornada de trabajo del Empleado será de tiempo completo, en función de lo que a continuación se indica:

________

2.2. El Empleado deberá prestar las tareas encomendadas en el domicilio del Empleador indicado en este Contrato, o cualquier otro domicilio del Empleador que informare al Empleado de manera fehaciente.


CLÁUSULA TERCERA.- REMUNERACIÓN

3.1. Durante la vigencia de este Contrato, el Empleado percibirá una remuneración bruta por todo concepto de $________ (________) por cada mes calendario.

3.2. El Empleador abonará la remuneración correspondiente mediante transferencia o depósito en una cuenta sueldo abierta a nombre del Empleado en los términos del artículo 124 de la ley N°20.744 y la Comunicación "A" 7062 del Banco Central de la República Argentina, dentro de los 4 (cuatro) días hábiles siguientes al vencimiento de cada periodo mensual.


CLÁUSULA CUARTA.- PREAVISO

4.1. Cada Parte preavisará a la otra la terminación de este Contrato con por lo menos 30 (treinta) días de anticipación a la fecha de vencimiento del plazo establecido en la cláusula "CONTRATACIÓN" del presente.


CLÁUSULA QUINTA.- 8882585885825888

5.1. El 52282552 82 288825 5 22 5282855, 5225255885, 52888255, 52288855 2 52 855885825 2255 252255 58858255 2255 2 25522 52 85 82225258822 8285225 52 85 852 2222 822288282222 822 222882 2 22 2858822 52 85 222858822 528 25282222 82225522, 8288522252 85 852 52822825 5 855885825 2258252 (522225822228, 88822228, 828828, 22252 22528) 882858552 822 28 522825525, 22 828 22528228 52 85 222 85882258 8°52.855.


CLAUSULA SEXTA.- COMUNICACIONES

6.1. El Empleado notificará de manera fehaciente mediante un telegrama laboral al Empleador, dentro de los 5 días hábiles de sucedido, cualquier cambio en su estado civil; la inscripción o cancelación de inscripción de su unión convivencial; la cesación de su unión convivencial inscripta por el deceso del conviviente. En los mismos términos deberá notificar cualquier cambio de domicilio de su residencia habitual.


CLAUSULA SÉPTIMA.- DOMICILIOS

7.1. Las Partes constituyen, a todos los efectos legales derivados de este Contrato, domicilios especiales en los domicilios físicos indicados en el encabezamiento del presente, donde se tendrán por válidas, vinculantes y produciendo todos los efectos jurídicos correspondientes todas las comunicaciones, citaciones, intimaciones, reclamos, interpelaciones o notificaciones, judiciales o extrajudiciales, que deban ser cursadas entre ellas.

7.2. La negativa a recibir cualquier tipo de notificación o comunicación o el no perfeccionamiento de las mismas por cualquier motivo no obstará a la eficacia establecida en el párrafo anterior.


CLAUSULA OCTAVA.- EJEMPLARES

8.1. Este Contrato es suscripto por ambas Partes en 2 (dos) ejemplares de igual tener y efecto, para ser conservado uno por cada una de ellas.


Empleador:



________________________

Por ________, firma: ________ (DNI: ________).


Empleado:



________________________

________ (DNI: ________).

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Este CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO se celebra en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con fecha ________ entre las siguientes partes ("las PARTES"):

________, CUIT: ________, empresa constituida de conformidad con el derecho argentino, constituyendo domicilio especial a los fines de este Contrato en: ________, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de ahora en adelante el "Empleador".

El Empleador es representado en este acto por ________, DNI: ________, en su carácter de: ________, con poder de representación suficiente y vigente a estos efectos.

Por la otra, ________, DNI: ________, constituyendo domicilio especial a los fines de este Contrato en: ________, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de ahora en adelante el "Empleado".


CLÁUSULA PRIMERA.- CONTRATACIÓN

1.1. El Empleador contrata al Empleado por el plazo de ________ (________) años, desde e incluyendo el día ________, para el siguiente puesto: ________. En función de dicho puesto y por el plazo pactado, el Empleado deberá realizar las siguientes tareas:

________

1.2. A los fines de desarrollar las tareas indicadas de manera adecuada, si lo considera necesario o fuere obligatorio por ley, el Empleador podrá o deberá (respectivamente) entregar al Empleado, y este estará obligado a utilizar, uno o más dispositivos tecnológicos personales y/o elementos de protección personal. El Empleado se compromete a utilizar correctamente y mantener en buenas condiciones cualquier elemento que reciba del Empleador con razón o motivo de prestar las tareas indicadas.

1.3. El Empleado se obliga también a observar y acatar cualquier reglamento interno del Empleador que fuera aplicable a sus tareas.


CLÁUSULA SEGUNDA.- JORNADA DE TRABAJO

2.1. La jornada de trabajo del Empleado será de tiempo completo, en función de lo que a continuación se indica:

________

2.2. El Empleado deberá prestar las tareas encomendadas en el domicilio del Empleador indicado en este Contrato, o cualquier otro domicilio del Empleador que informare al Empleado de manera fehaciente.


CLÁUSULA TERCERA.- REMUNERACIÓN

3.1. Durante la vigencia de este Contrato, el Empleado percibirá una remuneración bruta por todo concepto de $________ (________) por cada mes calendario.

3.2. El Empleador abonará la remuneración correspondiente mediante transferencia o depósito en una cuenta sueldo abierta a nombre del Empleado en los términos del artículo 124 de la ley N°20.744 y la Comunicación "A" 7062 del Banco Central de la República Argentina, dentro de los 4 (cuatro) días hábiles siguientes al vencimiento de cada periodo mensual.


CLÁUSULA CUARTA.- PREAVISO

4.1. Cada Parte preavisará a la otra la terminación de este Contrato con por lo menos 30 (treinta) días de anticipación a la fecha de vencimiento del plazo establecido en la cláusula "CONTRATACIÓN" del presente.


CLÁUSULA QUINTA.- 8882585885825888

5.1. El 52282552 82 288825 5 22 5282855, 5225255885, 52888255, 52288855 2 52 855885825 2255 252255 58858255 2255 2 25522 52 85 82225258822 8285225 52 85 852 2222 822288282222 822 222882 2 22 2858822 52 85 222858822 528 25282222 82225522, 8288522252 85 852 52822825 5 855885825 2258252 (522225822228, 88822228, 828828, 22252 22528) 882858552 822 28 522825525, 22 828 22528228 52 85 222 85882258 8°52.855.


CLAUSULA SEXTA.- COMUNICACIONES

6.1. El Empleado notificará de manera fehaciente mediante un telegrama laboral al Empleador, dentro de los 5 días hábiles de sucedido, cualquier cambio en su estado civil; la inscripción o cancelación de inscripción de su unión convivencial; la cesación de su unión convivencial inscripta por el deceso del conviviente. En los mismos términos deberá notificar cualquier cambio de domicilio de su residencia habitual.


CLAUSULA SÉPTIMA.- DOMICILIOS

7.1. Las Partes constituyen, a todos los efectos legales derivados de este Contrato, domicilios especiales en los domicilios físicos indicados en el encabezamiento del presente, donde se tendrán por válidas, vinculantes y produciendo todos los efectos jurídicos correspondientes todas las comunicaciones, citaciones, intimaciones, reclamos, interpelaciones o notificaciones, judiciales o extrajudiciales, que deban ser cursadas entre ellas.

7.2. La negativa a recibir cualquier tipo de notificación o comunicación o el no perfeccionamiento de las mismas por cualquier motivo no obstará a la eficacia establecida en el párrafo anterior.


CLAUSULA OCTAVA.- EJEMPLARES

8.1. Este Contrato es suscripto por ambas Partes en 2 (dos) ejemplares de igual tener y efecto, para ser conservado uno por cada una de ellas.


Empleador:



________________________

Por ________, firma: ________ (DNI: ________).


Empleado:



________________________

________ (DNI: ________).