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Contrato de aprendizaje

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CONTRATO DE APRENDIZAJE





Entre los suscritos ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________ en adelante LA EMPRESA, y ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________, en adelante EL APRENDIZ, hemos decidido celebrar el presente contrato de aprendizaje que se regirá por las siguientes cláusulas.


1. OBJETO.
Mediante el presente contrato el APRENDIZ se obliga a desarrollar la etapa práctica de su formación en ________ en la EMPRESA, participando en las actividades del giro ordinario de los negocios relacionados con su área de instrucción. La parte lectiva de la formación del aprendiz se llevará a cabo en ________.


2. INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN Y ESPECIALIDAD.
Durante la vigencia del presente contrato el APRENDIZ desarrollará su proceso de formación en la institución y especialidad o curso que se indican a continuación:

Institución: ________
NIT: ________
Especialidad o curso: ________

La pérdida de la calidad de estudiante por parte del APRENDIZ se considerará un incumplimiento del presente contrato.


3. CESIÓN DE DERECHOS.
El APRENDIZ declara que cede los derechos patrimoniales sobre el producto o productos finales que entregue al EMPRESA, teniendo ésta total libertad de uso y explotación económica de los productos entregados. Lo anterior sin perjuicio de los derechos morales, que en cualquier caso quedarán en cabeza de su autor.

Los conceptos, ideas, bocetos preliminares y demás creaciones que anteceden al producto o productos finales no hacen parte de estos y la titularidad de sus derechos tanto patrimoniales como morales quedan en cabeza del APRENDIZ.


4. LUGAR DE TRABAJO.
El APRENDIZ prestará sus servicios en la ________ de la ciudad de ________. Lo anterior sin perjuicio del cambio de lugar que pueda ordenar la EMPRESA, ya sea de manera temporal o permanente.


5. APOYO DE SOSTENIMIENTO.
El APRENDIZ recibirá un apoyo de sostenimiento mensual de conformidad con cada una de las etapas de su formación, así:

Etapa lectiva del ________ al ________: $________ (________)
Etapa práctica del ________ al ________: $________ (________)

El apoyo de sostenimiento de que trata esta cláusula no constituye salario de conformidad con lo establecido en la Ley 782 de 2002 y el Decreto 933 de 2003.


6. FORMA DE PAGO.
El APRENDIZ recibirá el apoyo de sostenimiento mediante un pago mensual los primeros cinco días de cada mes. La EMPRESA pagará al APRENDIZ mediante consignación bancaria en la cuenta ahorros ________, número ________ cuyo titular es el APRENDIZ.


7. JORNADA DEL APRENDIZ.
El APRENDIZ prestará sus servicios en una jornada de ________ semanales, que no podrán iniciar antes de las 6:00 AM ni terminar después de las 6:00 PM. La EMPRESA y el aprendiz dispondrán de los ajustes necesarios para facilitar el desarrollo simultáneo de la etapa lectiva y práctica cuando ello sea necesario.


8. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA.
Serán obligaciones de la EMPRESA, sin perjuicio de las demás que le asigne la ley o este contrato, las siguientes:

a. Cuando sea necesario o a solicitud del APRENDIZ reportar al centro de enseñanza los resultados o evaluaciones obtenidas por el aprendiz en su etapa práctica.

b. Proveer al APRENDIZ con los herramientas y elementos necesarios para la realización de sus actividades.

c. Proveer al APRENDIZ con los elementos de protección personal.

d. Prestar al APRENDIZ los primeros auxilios en caso de accidente en desarrollo de sus funciones.

e. Pagar el apoyo de sostenimiento pactada en la forma establecida en el contrato.

f. Respetar al APRENDIZ en lo que respecta a su dignidad, creencias y sentimientos.

g. Conceder al APRENDIZ los permisos o licencias a las que tenga derecho.

h. Las demás que le impongan la ley o el contrato.


9. 882528858855 852 82858855.
52552 288825882228 528 82858855, 882 225258882 52 858 52258 852 82 588222 85 822 2 2822 82225522, 858 8825822228:

________. 25222225 85 8588555 52 2825585222 528 822252 52 228225225 22 852 82 8225525 85 25522 8282885 52 85 225258822.

________. 252822255 858 52555828 52 2825582 5 85 5228558 855252 85 2582 8282885 2 25582885 52 85 225258822 82 52855528822 52 252255 8825825225.

________. 82588255 858 8582528 52 85 85522 52 82222528555 822 82 28258828852 22 2822 82225522 2 85 5525 52 225258822.

________. 82 58858255 82225258822 2588555 82852 85 5228558 852 5525 82228852 822 2858822 52 85 2558522 2 852 25255 222255582 58252 225258882 5 58528.

________. 822825855 2 528282585 22 8522 282552 828 882228 2 525552822258 852 82 55252 8852 25222588225528 2555 28 5285552882 52 85 582888555, 882 225258882 528 52825822 225 28 582 2525558.

________. 855252 82552822255, 22255 85 88822885 52 22855522 822 58 22228 525 822525 52 5222858822 5 85 22855 2522552555 528 25522.

________. 258 52258 852 82 82222252 85 822 2 28 82225522.


10. TERMINACIÓN DEL CONTRATO.
El contrato terminará:

a. Por vencimiento del plazo inicialmente pactado.

b. Por mutuo acuerdo entre las partes.

Adicionalmente, podrá la EMPRESA dar por terminado el contrato de manera unilateral y sin lugar al pago de los apoyos de sostenimiento restantes hasta la finalización del contrato en las siguientes circunstancias:

a. Pérdida de la calidad de estudiante del APRENDIZ en el centro educativo en el cual reciba su formación lectiva.

b. Engaño por parte del APRENDIZ mediante documentos o certificados falsos.

c. Violencia o indisciplina del APRENDIZ durante el desarrollo de su práctica.

d. Violencia o indisciplina del APRENDIZ fuera de su jornada contra la EMPRESA u otros empleados.

e. Daño intencional a los bienes de la EMPRESA.

f. Actos inmorales o delitos cometidos en el lugar de la práctica o mientras ejercía sus funciones.

g. Violación de las obligaciones del APRENDIZ.

h. Detención del APRENDIZ por más de 30 días.

i. Revelación de secretos técnicos o comerciales de la EMPRESA.

j. Rendimiento deficiente y prolongado del APRENDIZ en las labores asignadas.

k. Incumplimiento de sus obligaciones legales o frente al EMPRESA sin causa aparente.

l. Vicios o conductas del APRENDIZ que perturben la disciplina en el lugar de trabajo.

m. El APRENDIZ no toma las medidas preventivas ordenadas por el médico de la empresa o las autoridades para evitar enfermedades o accidentes.

n. Ineptitud del APRENDIZ que no le permite realizar la labor para la cual fue vinculado.

ñ. Enfermedad que incapacita al APRENDIZ para laborar y no se ha podido curar en 180 días.

Por su parte, podrá el APRENDIZ dar por terminado el contrato de manera unilateral y sin previo aviso en las siguientes circunstancias:

a. Que la empresa no reporte al centro educativo las calificaciones o evaluaciones obtenidas por el APRENDIZ durante su práctica.

b. Que la EMPRESA lo haya engañado respecto de las condiciones de su práctica.

c. Actos de violencia o malos tratos de la EMPRESA o representantes de ésta, en contra del APRENDIZ o su familia.

d. Actos de la EMPRESA que induzcan al APRENDIZ a cometer algún acto ilícito o contrario a sus creencias políticas o religiosas.

e. Circunstancias de la práctica que el APRENDIZ no pudiera prever al momento de la firma del contrato, que pongan en peligro su salud y que la EMPRESA no solucione.

f. El incumplimiento sistemático por parte de la EMPRESA de sus obligaciones contractuales o legales.

g. Las demás que permita el contrato o la ley.


11. PLAZO DEL CONTRATO.
El contrato tendrá una duración de ________ meses, contados a partir de la fecha de firma de este contrato.


12. SEGURIDAD SOCIAL.
Durante la etapa lectiva de su formación el APRENDIZ estará afiliado al sistema de salud en calidad de independiente a cuenta y cargo de la EMPRESA. Una vez inicie su etapa práctica se afiliará al sistema de riesgos laborales, también por cuenta y cargo de la EMPRESA.


13. JURAMENTO.
El APRENDIZ declara bajo gravedad de juramento que no está ni ha estado vinculado con la EMPRESA, ni ninguna otra mediante un contrato de aprendizaje con origen en el mismo programa de formación (________) con ocasión del cual se suscribe el presente contrato.


14. RELACIÓN LABORAL.
De conformidad con lo establecido en la Ley 789 de 2002, artículo 30, el Decreto 933 de 2003 y el Decreto 2585 de 2003 el presente contrato no constituye relación laboral alguna y se encuentra regulado por la legislación mencionada y las demás que la complementen o adicionen.


15. CESE DE ACTIVIDADES.
En caso de cese de actividades de la institución educativa en que el APRENDIZ reciba la parte lectiva de su formación (________) el contrato no se suspenderá ni modificará y el desarrollo de la parte práctica no se verá interrumpida. En caso de cese de actividades de la EMPRESA por fuerza mayor o causas legales el contrato se suspenderá hasta tanto las mismas no puedan reanudarse. Una vez concluido el cese de actividades el APRENDIZ retomará sus labores por el tiempo que hiciera falta para la terminación del contrato desde el momento en que se dio la suspensión.


16. DOMICILIO CONTRACTUAL.
Para efectos de este contrato el domicilio de la EMPRESA será en la ________ de la ciudad de ________ y el del APRENDIZ será en la ________ de la ciudad de ________.


Para constancia de las dos partes se firman dos ejemplares del mismo tenor el ________.



DE LA EMPRESA





________
Cédula de ciudadanía: ________


DEL APRENDIZ





________
C.C.: ________

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CONTRATO DE APRENDIZAJE





Entre los suscritos ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________ en adelante LA EMPRESA, y ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________, en adelante EL APRENDIZ, hemos decidido celebrar el presente contrato de aprendizaje que se regirá por las siguientes cláusulas.


1. OBJETO.
Mediante el presente contrato el APRENDIZ se obliga a desarrollar la etapa práctica de su formación en ________ en la EMPRESA, participando en las actividades del giro ordinario de los negocios relacionados con su área de instrucción. La parte lectiva de la formación del aprendiz se llevará a cabo en ________.


2. INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN Y ESPECIALIDAD.
Durante la vigencia del presente contrato el APRENDIZ desarrollará su proceso de formación en la institución y especialidad o curso que se indican a continuación:

Institución: ________
NIT: ________
Especialidad o curso: ________

La pérdida de la calidad de estudiante por parte del APRENDIZ se considerará un incumplimiento del presente contrato.


3. CESIÓN DE DERECHOS.
El APRENDIZ declara que cede los derechos patrimoniales sobre el producto o productos finales que entregue al EMPRESA, teniendo ésta total libertad de uso y explotación económica de los productos entregados. Lo anterior sin perjuicio de los derechos morales, que en cualquier caso quedarán en cabeza de su autor.

Los conceptos, ideas, bocetos preliminares y demás creaciones que anteceden al producto o productos finales no hacen parte de estos y la titularidad de sus derechos tanto patrimoniales como morales quedan en cabeza del APRENDIZ.


4. LUGAR DE TRABAJO.
El APRENDIZ prestará sus servicios en la ________ de la ciudad de ________. Lo anterior sin perjuicio del cambio de lugar que pueda ordenar la EMPRESA, ya sea de manera temporal o permanente.


5. APOYO DE SOSTENIMIENTO.
El APRENDIZ recibirá un apoyo de sostenimiento mensual de conformidad con cada una de las etapas de su formación, así:

Etapa lectiva del ________ al ________: $________ (________)
Etapa práctica del ________ al ________: $________ (________)

El apoyo de sostenimiento de que trata esta cláusula no constituye salario de conformidad con lo establecido en la Ley 782 de 2002 y el Decreto 933 de 2003.


6. FORMA DE PAGO.
El APRENDIZ recibirá el apoyo de sostenimiento mediante un pago mensual los primeros cinco días de cada mes. La EMPRESA pagará al APRENDIZ mediante consignación bancaria en la cuenta ahorros ________, número ________ cuyo titular es el APRENDIZ.


7. JORNADA DEL APRENDIZ.
El APRENDIZ prestará sus servicios en una jornada de ________ semanales, que no podrán iniciar antes de las 6:00 AM ni terminar después de las 6:00 PM. La EMPRESA y el aprendiz dispondrán de los ajustes necesarios para facilitar el desarrollo simultáneo de la etapa lectiva y práctica cuando ello sea necesario.


8. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA.
Serán obligaciones de la EMPRESA, sin perjuicio de las demás que le asigne la ley o este contrato, las siguientes:

a. Cuando sea necesario o a solicitud del APRENDIZ reportar al centro de enseñanza los resultados o evaluaciones obtenidas por el aprendiz en su etapa práctica.

b. Proveer al APRENDIZ con los herramientas y elementos necesarios para la realización de sus actividades.

c. Proveer al APRENDIZ con los elementos de protección personal.

d. Prestar al APRENDIZ los primeros auxilios en caso de accidente en desarrollo de sus funciones.

e. Pagar el apoyo de sostenimiento pactada en la forma establecida en el contrato.

f. Respetar al APRENDIZ en lo que respecta a su dignidad, creencias y sentimientos.

g. Conceder al APRENDIZ los permisos o licencias a las que tenga derecho.

h. Las demás que le impongan la ley o el contrato.


9. 882528858855 852 82858855.
52552 288825882228 528 82858855, 882 225258882 52 858 52258 852 82 588222 85 822 2 2822 82225522, 858 8825822228:

________. 25222225 85 8588555 52 2825585222 528 822252 52 228225225 22 852 82 8225525 85 25522 8282885 52 85 225258822.

________. 252822255 858 52555828 52 2825582 5 85 5228558 855252 85 2582 8282885 2 25582885 52 85 225258822 82 52855528822 52 252255 8825825225.

________. 82588255 858 8582528 52 85 85522 52 82222528555 822 82 28258828852 22 2822 82225522 2 85 5525 52 225258822.

________. 82 58858255 82225258822 2588555 82852 85 5228558 852 5525 82228852 822 2858822 52 85 2558522 2 852 25255 222255582 58252 225258882 5 58528.

________. 822825855 2 528282585 22 8522 282552 828 882228 2 525552822258 852 82 55252 8852 25222588225528 2555 28 5285552882 52 85 582888555, 882 225258882 528 52825822 225 28 582 2525558.

________. 855252 82552822255, 22255 85 88822885 52 22855522 822 58 22228 525 822525 52 5222858822 5 85 22855 2522552555 528 25522.

________. 258 52258 852 82 82222252 85 822 2 28 82225522.


10. TERMINACIÓN DEL CONTRATO.
El contrato terminará:

a. Por vencimiento del plazo inicialmente pactado.

b. Por mutuo acuerdo entre las partes.

Adicionalmente, podrá la EMPRESA dar por terminado el contrato de manera unilateral y sin lugar al pago de los apoyos de sostenimiento restantes hasta la finalización del contrato en las siguientes circunstancias:

a. Pérdida de la calidad de estudiante del APRENDIZ en el centro educativo en el cual reciba su formación lectiva.

b. Engaño por parte del APRENDIZ mediante documentos o certificados falsos.

c. Violencia o indisciplina del APRENDIZ durante el desarrollo de su práctica.

d. Violencia o indisciplina del APRENDIZ fuera de su jornada contra la EMPRESA u otros empleados.

e. Daño intencional a los bienes de la EMPRESA.

f. Actos inmorales o delitos cometidos en el lugar de la práctica o mientras ejercía sus funciones.

g. Violación de las obligaciones del APRENDIZ.

h. Detención del APRENDIZ por más de 30 días.

i. Revelación de secretos técnicos o comerciales de la EMPRESA.

j. Rendimiento deficiente y prolongado del APRENDIZ en las labores asignadas.

k. Incumplimiento de sus obligaciones legales o frente al EMPRESA sin causa aparente.

l. Vicios o conductas del APRENDIZ que perturben la disciplina en el lugar de trabajo.

m. El APRENDIZ no toma las medidas preventivas ordenadas por el médico de la empresa o las autoridades para evitar enfermedades o accidentes.

n. Ineptitud del APRENDIZ que no le permite realizar la labor para la cual fue vinculado.

ñ. Enfermedad que incapacita al APRENDIZ para laborar y no se ha podido curar en 180 días.

Por su parte, podrá el APRENDIZ dar por terminado el contrato de manera unilateral y sin previo aviso en las siguientes circunstancias:

a. Que la empresa no reporte al centro educativo las calificaciones o evaluaciones obtenidas por el APRENDIZ durante su práctica.

b. Que la EMPRESA lo haya engañado respecto de las condiciones de su práctica.

c. Actos de violencia o malos tratos de la EMPRESA o representantes de ésta, en contra del APRENDIZ o su familia.

d. Actos de la EMPRESA que induzcan al APRENDIZ a cometer algún acto ilícito o contrario a sus creencias políticas o religiosas.

e. Circunstancias de la práctica que el APRENDIZ no pudiera prever al momento de la firma del contrato, que pongan en peligro su salud y que la EMPRESA no solucione.

f. El incumplimiento sistemático por parte de la EMPRESA de sus obligaciones contractuales o legales.

g. Las demás que permita el contrato o la ley.


11. PLAZO DEL CONTRATO.
El contrato tendrá una duración de ________ meses, contados a partir de la fecha de firma de este contrato.


12. SEGURIDAD SOCIAL.
Durante la etapa lectiva de su formación el APRENDIZ estará afiliado al sistema de salud en calidad de independiente a cuenta y cargo de la EMPRESA. Una vez inicie su etapa práctica se afiliará al sistema de riesgos laborales, también por cuenta y cargo de la EMPRESA.


13. JURAMENTO.
El APRENDIZ declara bajo gravedad de juramento que no está ni ha estado vinculado con la EMPRESA, ni ninguna otra mediante un contrato de aprendizaje con origen en el mismo programa de formación (________) con ocasión del cual se suscribe el presente contrato.


14. RELACIÓN LABORAL.
De conformidad con lo establecido en la Ley 789 de 2002, artículo 30, el Decreto 933 de 2003 y el Decreto 2585 de 2003 el presente contrato no constituye relación laboral alguna y se encuentra regulado por la legislación mencionada y las demás que la complementen o adicionen.


15. CESE DE ACTIVIDADES.
En caso de cese de actividades de la institución educativa en que el APRENDIZ reciba la parte lectiva de su formación (________) el contrato no se suspenderá ni modificará y el desarrollo de la parte práctica no se verá interrumpida. En caso de cese de actividades de la EMPRESA por fuerza mayor o causas legales el contrato se suspenderá hasta tanto las mismas no puedan reanudarse. Una vez concluido el cese de actividades el APRENDIZ retomará sus labores por el tiempo que hiciera falta para la terminación del contrato desde el momento en que se dio la suspensión.


16. DOMICILIO CONTRACTUAL.
Para efectos de este contrato el domicilio de la EMPRESA será en la ________ de la ciudad de ________ y el del APRENDIZ será en la ________ de la ciudad de ________.


Para constancia de las dos partes se firman dos ejemplares del mismo tenor el ________.



DE LA EMPRESA





________
Cédula de ciudadanía: ________


DEL APRENDIZ





________
C.C.: ________