Antrag auf Brückenteilzeit - Arbeitsrecht

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Erfüllt das Unternehmen die Voraussetzungen für Brückenteilzeit?

Diese Frage dient zur Überprüfung, ob das Unternehmen die gesetzlichen Voraussetzungen für einen Anspruch auf Brückenteilzeit erfüllt. Gemäß dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) besteht ein Rechtsanspruch nur in Unternehmen mit mehr als 45 Beschäftigten.

  • Ja: Diese Option ist zu wählen, wenn das Unternehmen die Mindestgröße von mehr als 45 Mitarbeitern hat. In diesem Fall kann ein Antrag auf Brückenteilzeit gestellt werden, den der Arbeitgeber nur aus gesetzlich festgelegten Gründen ablehnen darf.
  • Nein: Diese Option ist zu wählen, wenn das Unternehmen nicht die Mindestgröße von mehr als 45 Mitarbeitern erreicht. Ein Antrag auf Brückenteilzeit kann in diesem Fall formlos gestellt werden, es besteht jedoch kein Rechtsanspruch. Das Unternehmen kann den Antrag ohne die Nennung spezieller Gründe ablehnen.

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z. Hd. Herrn ________

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Antrag auf zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach § 9a TzBfG


Sehr geehrter Herr ________,

hiermit beziehe ich mich auf § 9a des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG). Ich beantrage eine zeitlich begrenzte Verringerung meiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.


1. Beginn und Dauer der Brückenteilzeit

Die Verringerung der Arbeitszeit soll am ________ beginnen und am ________ enden.


2. Gewünschte Arbeitszeit

Meine wöchentliche Arbeitszeit soll von derzeit ________ Stunden auf zukünftig ________ Stunden verringert werden.


3. Gewünschte Verteilung der Arbeitszeit

Die verringerte Arbeitszeit soll wie folgt verteilt werden:

________

5822 885582288852 82825282522 528 8225528 882 2582222. 58 8282252 582 825282885522, 255 282 285522528 22825585 255 525252522 25 822522.


Mit freundlichen Grüßen





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z. Hd. Herrn ________

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Antrag auf zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach § 9a TzBfG


Sehr geehrter Herr ________,

hiermit beziehe ich mich auf § 9a des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG). Ich beantrage eine zeitlich begrenzte Verringerung meiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.


1. Beginn und Dauer der Brückenteilzeit

Die Verringerung der Arbeitszeit soll am ________ beginnen und am ________ enden.


2. Gewünschte Arbeitszeit

Meine wöchentliche Arbeitszeit soll von derzeit ________ Stunden auf zukünftig ________ Stunden verringert werden.


3. Gewünschte Verteilung der Arbeitszeit

Die verringerte Arbeitszeit soll wie folgt verteilt werden:

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5822 885582288852 82825282522 528 8225528 882 2582222. 58 8282252 582 825282885522, 255 282 285522528 22825585 255 525252522 25 822522.


Mit freundlichen Grüßen





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