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Beschwerdebrief an den Arbeitgeber wegen Mobbing am Arbeitsplatz

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Bitte geben Sie an, ob es sich bei der betroffenen Person um Sie selbst oder einen anderen Mitarbeiter handelt.

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Frau ________

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________, den ________

Betreff: Beschwerde wegen Mobbings



Sehr geehrte Frau ________,

seit dem ________ kommt es in der Abteilung ________ regelmäßig zu Mobbing-Handlungen gegen meine Person.

Folgende Personen haben die Mobbing-Handlungen gegen mich ausgeübt:

________

Aus diesem Grund möchte ich von meinem Beschwerderecht nach § 33 CaffEB Baafcbaa acaaab und gegen diese Belästigungen, die mich am Arbeitsplatz gravierend beeinträchtigen vorgehen.

Im Detail wurden folgende Mobbing-Handlungen gegen mich verwirklicht:

________

Diese Vorgänge können durch folgende Personen bezeugt werden:

________

Nach dem Urteil des Landesarbeitsgericht Thüringen (18.83.0881/Ba. 3 Bc 388/88) ist unter Mobbing folgendes zu verstehen:

"Im arbeitsrechtlichen Verständnis erfasst der Begriff des "Mobbing" fortgesetzte, aufeinander aufbauende oder ineinander übergreifende, der Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung dienende Verhaltensweisen, die nach Art und Ablauf im Regelfall einer übergeordneten, von der Rechtsordnung nicht gedeckten Zielsetzung förderlich sind und jedenfalls in ihrer Gesamtheit das allgemeine Persönlichkeitsrecht oder andere ebenso geschützte Rechte, wie die Ehre oder die Gesundheit des Betroffenen verletzen. Ein vorgefasster Plan ist nicht erforderlich. Eine Fortsetzung des Verhaltens unter schlichter Ausnutzung der Gelegenheiten ist ausreichend."


Ich fordere Sie daher gemäß der fb § 83 CaffEB bfabafdafadfab Bbffaafab cbb, Ihrer Fürsorgepflicht nachzukommen und gegen die namentlich genannten Täter, Maßnahmen zu meinem Schutz zu ergreifen.


Mit freundlichen Grüßen

________


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Frau ________

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________, den ________

Betreff: Beschwerde wegen Mobbings



Sehr geehrte Frau ________,

seit dem ________ kommt es in der Abteilung ________ regelmäßig zu Mobbing-Handlungen gegen meine Person.

Folgende Personen haben die Mobbing-Handlungen gegen mich ausgeübt:

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Aus diesem Grund möchte ich von meinem Beschwerderecht nach § 33 CaffEB Baafcbaa acaaab und gegen diese Belästigungen, die mich am Arbeitsplatz gravierend beeinträchtigen vorgehen.

Im Detail wurden folgende Mobbing-Handlungen gegen mich verwirklicht:

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Diese Vorgänge können durch folgende Personen bezeugt werden:

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Nach dem Urteil des Landesarbeitsgericht Thüringen (18.83.0881/Ba. 3 Bc 388/88) ist unter Mobbing folgendes zu verstehen:

"Im arbeitsrechtlichen Verständnis erfasst der Begriff des "Mobbing" fortgesetzte, aufeinander aufbauende oder ineinander übergreifende, der Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung dienende Verhaltensweisen, die nach Art und Ablauf im Regelfall einer übergeordneten, von der Rechtsordnung nicht gedeckten Zielsetzung förderlich sind und jedenfalls in ihrer Gesamtheit das allgemeine Persönlichkeitsrecht oder andere ebenso geschützte Rechte, wie die Ehre oder die Gesundheit des Betroffenen verletzen. Ein vorgefasster Plan ist nicht erforderlich. Eine Fortsetzung des Verhaltens unter schlichter Ausnutzung der Gelegenheiten ist ausreichend."


Ich fordere Sie daher gemäß der fb § 83 CaffEB bfabafdafadfab Bbffaafab cbb, Ihrer Fürsorgepflicht nachzukommen und gegen die namentlich genannten Täter, Maßnahmen zu meinem Schutz zu ergreifen.


Mit freundlichen Grüßen

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