________
________
________
Frau ________
________
________, den ________
Beschwerde wegen Mobbing
Sehr geehrte Frau ________,
seit dem ________ kommt es in der Abteilung ________ regelmäßig zu Mobbing-Handlungen gegen meine Person.
Die Mobbing-Handlungen werden eindeutig von Frau ________ ausgeübt.
Aus diesem Grund möchte ich von meinem Beschwerderecht nach § 22 822552 22855585 258522 und gegen diese Belästigungen, die mich am Arbeitsplatz gravierend beeinträchtigen, vorgehen.
Im Detail wurden folgende Mobbing-Handlungen gegen mich verwirklicht:
________
Diese Vorgänge können durch folgende Personen bezeugt werden:
________
Nach dem Urteil des Landesarbeitsgericht Thüringen (28.82.5882/82. 2 55 288/88) ist unter Mobbing Folgendes zu verstehen:
"Im arbeitsrechtlichen Verständnis erfasst der Begriff des "Mobbing" fortgesetzte, aufeinander aufbauende oder ineinander übergreifende, der Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung dienende Verhaltensweisen, die nach Art und Ablauf im Regelfall einer übergeordneten, von der Rechtsordnung nicht gedeckten Zielsetzung förderlich sind und jedenfalls in ihrer Gesamtheit das allgemeine Persönlichkeitsrecht oder andere ebenso geschützte Rechte, wie die Ehre oder die Gesundheit des Betroffenen verletzen. Ein vorgefasster Plan ist nicht erforderlich. Eine Fortsetzung des Verhaltens unter schlichter Ausnutzung der Gelegenheiten ist ausreichend."
Ich fordere Sie daher gemäß der 82 § 82 822552 28252522822222 228885222 552, Ihrer Fürsorgepflicht nachzukommen und gegen ________ Maßnahmen zu meinem Schutz zu ergreifen.
Mit freundlichen Grüßen
________
________
________
________
Frau ________
________
________, den ________
Beschwerde wegen Mobbing
Sehr geehrte Frau ________,
seit dem ________ kommt es in der Abteilung ________ regelmäßig zu Mobbing-Handlungen gegen meine Person.
Die Mobbing-Handlungen werden eindeutig von Frau ________ ausgeübt.
Aus diesem Grund möchte ich von meinem Beschwerderecht nach § 22 822552 22855585 258522 und gegen diese Belästigungen, die mich am Arbeitsplatz gravierend beeinträchtigen, vorgehen.
Im Detail wurden folgende Mobbing-Handlungen gegen mich verwirklicht:
________
Diese Vorgänge können durch folgende Personen bezeugt werden:
________
Nach dem Urteil des Landesarbeitsgericht Thüringen (28.82.5882/82. 2 55 288/88) ist unter Mobbing Folgendes zu verstehen:
"Im arbeitsrechtlichen Verständnis erfasst der Begriff des "Mobbing" fortgesetzte, aufeinander aufbauende oder ineinander übergreifende, der Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung dienende Verhaltensweisen, die nach Art und Ablauf im Regelfall einer übergeordneten, von der Rechtsordnung nicht gedeckten Zielsetzung förderlich sind und jedenfalls in ihrer Gesamtheit das allgemeine Persönlichkeitsrecht oder andere ebenso geschützte Rechte, wie die Ehre oder die Gesundheit des Betroffenen verletzen. Ein vorgefasster Plan ist nicht erforderlich. Eine Fortsetzung des Verhaltens unter schlichter Ausnutzung der Gelegenheiten ist ausreichend."
Ich fordere Sie daher gemäß der 82 § 82 822552 28252522822222 228885222 552, Ihrer Fürsorgepflicht nachzukommen und gegen ________ Maßnahmen zu meinem Schutz zu ergreifen.
Mit freundlichen Grüßen
________
Beantworten Sie die Frage und klicken Sie auf “Weiter”.
Das Dokument entsteht je nach Ihren Antworten: Artikel kommen hinzu oder fallen weg, Absätze und Wörter werden verändert...
Zum Schluss erhalten Sie sofort das Dokument in den Formaten Word und PDF. Sie können nun das Word-Dokument öffnen, um es zu ändern und es wiederzuverwenden, wie Sie es möchten.
