Carta de despido de trabajador por cierre de empresa

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Introduzca aquí la denominación social y, en su caso, la forma jurídica (S.L., S.A., S.L.P., etc.) del empleador (persona jurídica, como puede ser una empresa, una asociación, etc. que va a despedir a sus trabajadores debido a su cierre).



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Muy Sr. nuestro:

________, conforme con lo establecido en el artículo 49.1.g) y 53.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), le comunica la extinción de la relación laboral que les vincula, con efectos desde el día ________.

Dicha extinción se produce por la extinción de la personalidad jurídica del empleador de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores y, además en el siguiente convenio colectivo: ________, específicamente en: ________. Esta extinción de la personalidad jurídica se justifica por los malos resultados económicos de la entidad acumulados en el tiempo.

Asimismo, y en cumplimiento del artículo 53.1 b) del Estatuto de los Trabajadores, se pone a su disposición, desde este mismo momento, la indemnización de viente días de salario por año trabajado, que asciende a ________ € (________).

De igual forma, ________, en virtud del artículo 53.1 c) del Estatuto de los Trabajadores, le concede un preaviso de 22 días, computado desde la fecha en la que se le entrega esta carta.

Así, los efectos del presente despido tendrán lugar el próximo día ________.

Por último, en virtud del artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285 2 8522 2522 82 5555 22282882, en el momento de la extinción efectiva.


Atentamente,





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________, conforme con lo establecido en el artículo 49.1.g) y 53.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), le comunica la extinción de la relación laboral que les vincula, con efectos desde el día ________.

Dicha extinción se produce por la extinción de la personalidad jurídica del empleador de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores y, además en el siguiente convenio colectivo: ________, específicamente en: ________. Esta extinción de la personalidad jurídica se justifica por los malos resultados económicos de la entidad acumulados en el tiempo.

Asimismo, y en cumplimiento del artículo 53.1 b) del Estatuto de los Trabajadores, se pone a su disposición, desde este mismo momento, la indemnización de viente días de salario por año trabajado, que asciende a ________ € (________).

De igual forma, ________, en virtud del artículo 53.1 c) del Estatuto de los Trabajadores, le concede un preaviso de 22 días, computado desde la fecha en la que se le entrega esta carta.

Así, los efectos del presente despido tendrán lugar el próximo día ________.

Por último, en virtud del artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285 2 8522 2522 82 5555 22282882, en el momento de la extinción efectiva.


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