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Comunicación de reincorporación de los trabajadores tras finalización de ERTE por coronavirus

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Indique aquí si el/la empresario/a o empleador(a) (que desea comunicar a los/as empleados/as su reincorporación a su puesto de trabajo o a su horario habitual) es una persona física o una persona jurídica (sociedad, asociación, etc.).

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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________

Enviado de forma telemática

Asunto: Comunicación de reincorporación a su puesto de trabajo.

Estimado D. ________:

Mediante la presente, tras la aprobación de suspensión de su contrato, mediante el inicio de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo por causas económicas en virtud de lo dispuesto en el artículo 16 y siguientes del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, y el artículo 23 del Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, y aprobado con ________, nos ponemos en contacto con usted para informarle de la reactivación de su contrato y de, por tanto, su reincorporación a su puesto de trabajo habitual.

En concreto, se justifica dicha reincorporación por las siguientes circunstancias:

________

52 2252 8582, 82 255522825 852 85 528282522558822 58 2558522 82 5525 822 22558 858 2258558 52 822558555 2282855858 2555 288255 22888828 5828228 5 85 85855 52 828 255852552528 525885528 52 85 25252285 252828555 225 28 88558-28. En concreto, la actividad se llevará a cabo de la siguiente forma:

________

Su reincorporación se deberá producir en el plazo máximo de ________ horas.

Por último, se informará tanto al SEPE como a la Autoridad Laboral correspondiente de la reactivación de su contrato tan pronto como se produzca su reincorporación a su puesto de trabajo de acuerdo a lo dispuesto en la presente comunicación.

Sin otro particular, quedamos a su disposición para resolver aquellas cuestiones que puedan surgir y aclarar lo dispuesto en la presente carta.


Atentamente,





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Enviado de forma telemática

Asunto: Comunicación de reincorporación a su puesto de trabajo.

Estimado D. ________:

Mediante la presente, tras la aprobación de suspensión de su contrato, mediante el inicio de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo por causas económicas en virtud de lo dispuesto en el artículo 16 y siguientes del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, y el artículo 23 del Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, y aprobado con ________, nos ponemos en contacto con usted para informarle de la reactivación de su contrato y de, por tanto, su reincorporación a su puesto de trabajo habitual.

En concreto, se justifica dicha reincorporación por las siguientes circunstancias:

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52 2252 8582, 82 255522825 852 85 528282522558822 58 2558522 82 5525 822 22558 858 2258558 52 822558555 2282855858 2555 288255 22888828 5828228 5 85 85855 52 828 255852552528 525885528 52 85 25252285 252828555 225 28 88558-28. En concreto, la actividad se llevará a cabo de la siguiente forma:

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Su reincorporación se deberá producir en el plazo máximo de ________ horas.

Por último, se informará tanto al SEPE como a la Autoridad Laboral correspondiente de la reactivación de su contrato tan pronto como se produzca su reincorporación a su puesto de trabajo de acuerdo a lo dispuesto en la presente comunicación.

Sin otro particular, quedamos a su disposición para resolver aquellas cuestiones que puedan surgir y aclarar lo dispuesto en la presente carta.


Atentamente,





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