Subir

Contrato para empleado del hogar o doméstico

Progreso:
0%
?
X

Indicar el lugar o entidad federativa en la que se firma el contrato de trabajo.

¿Necesitas
ayuda?
Modificar el modelo

CONTRATO DE TRABAJO DOMÉSTICO


En ____________________ a ________.


CONTRATO DE TRABAJO DOMÉSTICO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE:

________, persona física de nacionalidad MEXICANA; con ________ (________) años cumplidos; de sexo: MASCULINO; estado civil: SOLTERO; con Clave Única de Registro de Población: ________; Registro Federal de Contribuyentes: ________; y con domicilio ubicado en:

________


Y POR LA OTRA:

________, persona física de nacionalidad MEXICANA; con ________ (________) años cumplidos; de sexo: MASCULINO; estado civil: SOLTERO; con Clave Única de Registro de Población: ________; Registro Federal de Contribuyentes: ________; y con domicilio ubicado en:

________

QUIENES SE RECONOCEN EXPRESA Y RECÍPROCAMENTE CON CAPACIDAD PLENA Y SUFICIENTE PARA CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO, Y PARA TAL EFECTO, ________ SERÁ IDENTIFICADO EN EL PRESENTE CONTRATO COMO "PATRÓN" Y ________ SERÁ IDENTIFICADO COMO "TRABAJADOR"; ADEMÁS SE PODRÁ HACER REFERENCIA A ELLAS DE MANERA CONJUNTA COMO "LAS PARTES"; EN ESTE SENTIDO, LAS PARTES MANIFIESTAN EN PRIMER LUGAR LAS SIGUIENTES:


DECLARACIONES


I.
LAS PARTES manifiestan que reúnen los requisitos legales exigidos para la celebración del presente contrato.

II. Que EL TRABAJADOR desarrolla como actividad la prestación de servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia, y dispone de las capacidades y conocimientos necesarios para realizar este tipo de trabajos.

III. Que EL PATRÓN tiene interés en contratar los servicios DEL TRABAJADOR relativos al aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia.

IV. EL TRABAJADOR señala además que está de acuerdo en desempeñar los requerimientos DEL PATRÓN y ajustarse a las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios.

V. Habiendo llegado las Partes libre y espontáneamente a una coincidencia mutua de sus voluntades, formalizan el presente CONTRATO DE TRABAJO, en adelante únicamente el "Contrato" o el "Contrato de Trabajo", el cual tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral especial de servicios inherentes al hogar, que se regirá por las siguientes:


CLÁUSULAS


PRIMERA. DEL TRABAJO A DESEMPEÑAR.

La prestación de los servicios DEL TRABAJADOR será en todo caso relativa a los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de la persona o familia que habite en el siguiente domicilio:

________

Las actividades del trabajador podrán consistir en cualquiera de las modalidades de las tareas domésticas, así como la dirección o cuidado del hogar en su conjunto o de algunas de sus partes, el cuidado o atención de los miembros de la familia o de las personas que forman parte del ámbito doméstico o familiar, y otros trabajos que se desarrollen formando parte del conjunto de tareas domésticas, tales como los de guardería, jardinería, conducción de vehículos y otros análogos; y siempre respondiendo a las necesidades y bajo la dirección DEL PATRÓN. No obstante, sus tareas principales corresponderán a lo siguiente:

________

La prestación de los servicios DEL TRABAJADOR se llevará a cabo con carácter indefinido a partir de la fecha en que se celebra el presente Contrato.


SEGUNDA.
DE LA JORNADA DE TRABAJO.

La duración de la jornada será de ________ horas por día, las cuales serán prestadas conforme al siguiente horario:

________

Cuando por circunstancias extraordinarias la jornada de trabajo llegue a prolongarse, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón del cien por ciento adicional al salario establecido para las horas de trabajo normal.

Las horas de trabajo extraordinario no podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una misma semana. En este sentido, EL TRABAJADOR en ningún caso podrá laborar por tiempo extraordinario, salvo que EL PATRÓN lo autorice o lo requiera expresamente.

Cuando la prolongación del tiempo extraordinario exceda de nueve horas a la semana, EL PATRÓN estará obligado a pagar AL TRABAJADOR el tiempo excedente a razón de un doscientos por ciento más del salario que le corresponda a las horas de la jornada establecida.


TERCERA. DEL SALARIO.

EL TRABAJADOR percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere el presente contrato, un salario de $________ (________) diarios. A este salario se aplicará la parte proporcional correspondiente a los descansos semanales.

El salario se cubrirá los días lunes cada semana laboral vencida. El pago del salario deberá ser cubierto en moneda de curso legal, y se realizará en efectivo, en el mismo domicilio en el que EL TRABAJADOR desempeñe sus labores.

Una vez recibido el salario por parte DEL TRABAJADOR, este se encontrará obligado a firmar las constancias de pago respectivas.


CUARTA. DE LAS PRESTACIONES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR gozará de las siguientes prestaciones y derechos:

I. Gozará de un día y medio de descanso ininterrumpido, conviniéndose que dicho descanso lo disfrutará los días ________ de cada semana, con goce de salario íntegro de acuerdo al salario establecido en la cláusula tercera. Mediante acuerdo entre las partes podrá acordarse la acumulación de los medios días en periodos de dos semanas, pero habrá de disfrutarse de un día completo de descanso en cada semana.

II. Quedan establecidos como días de descanso obligatorios, los señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

III. En caso que EL TRABAJADOR labore en los días de descanso señalados, le corresponderá por dichos días de trabajo, el equivalente al doble del salario establecido.

IV. Tendrá derecho a recibir por parte DEL PATRÓN, antes del día 20 de diciembre de cada año, el importe correspondiente a ________ (________) días de salario, o a su parte proporcional cuando EL TRABAJADOR no haya cumplido el año de trabajo de manera total.

V. Podrá separarse de su trabajo con derecho a indemnización dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se presente cualquiera de las causas a las que se refiere el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.

VI. Tendrá derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas de ________ (________) días, que aumentará en dos días laborables hasta llegar a 12 (doce) por cada año subsecuente de servicios y después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Únicamente en caso de que la relación de trabajo se de por concluida antes de que se cumpla el año de servicios, EL TRABAJADOR tendrá derecho a una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados por concepto de vacaciones. En ningún otro caso las vacaciones podrán compensarse con una remuneración.

VII. Con relación al punto anterior, tendrá derecho además a una prima equivalente al ________% sobre los salarios que le correspondan durante el periodo de vacaciones.


QUINTA. DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR tendrá, durante el tiempo que se encuentre vigente el presente contrato, las siguientes obligaciones:

I. Estará obligado a prestar los servicios personales que se especifican en la cláusula primera del presente contrato, subordinado jurídicamente AL PATRÓN. Dichos servicios deberán ser proporcionados con esmero, dedicación y eficacia.

II. Deberá poner el mayor cuidado en la guarda y conservación de los materiales e instrumentos que le sean proporcionados por EL PATRÓN, así como en el cuidado y conservación de las pertenencias de este.

III. Se someterá a los exámenes médicos que periódicamente establezca EL PATRÓN, en los términos del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será designado y retribuido por EL PATRÓN.

IV. Deberá guardar la mayor discreción que sea posible respecto a las actividades, objetos y pertenencias DEL PATRÓN, de los miembros de su familia y de las personas que concurran al hogar donde prestan sus servicios, por lo que se compromete a no revelar y/o comunicar a terceras personas este tipo de informaciones. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a la rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para EL PATRÓN.


SEXTA. DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO.

Al finalizar el contrato, EL TRABAJADOR recibirá sin excepción alguna: los salarios que se encuentren pendientes de pago, y el pago de las partes proporcionales que correspondan al aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Lo anterior, además de las cantidades e indemnizaciones que le correspondan con motivo de su antigüedad.

EL TRABAJADOR podrá dar por terminada la relación de trabajo en cualquier momento, dando aviso AL PATRÓN con al menos 8 (ocho) días de anticipación.

Por su parte, EL PATRÓN podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad, dentro de los 30 (treinta) días siguientes a la fecha en la que EL TRABAJADOR comience sus labores. Además EL PATRÓN podrá dar por terminada la relación laboral despúes de los 30 días señalados, en cualquier momento pagando la indemnización que corresponda de conformidad con los dispuesto en el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo.


SÉPTIMA.
DE LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.

LAS PARTES son conscientes de que mediante la firma de este documento, autorizan que los datos personales contenidos en él, así como aquellos que pudieran ser solicitados en un futuro, podrán ser utilizados por la otra parte con el fin de gestionar correctamente las obligaciones derivadas del presente instrumento, así como los actos derivados de su ejecución. No obstante, LAS PARTES se obligan a respetar lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, por lo tanto se comprometen a que los datos personales que recaben, en ningún caso serán cedidos a otros particulares, salvo que exista consentimiento expreso por parte del titular y éste se otorgue de manera informada.


OCTAVA.
DE EB FAFABAFEBE EAE ACUERDO.

EBB BBAFAB faacbcaab p caadfcb eba aafa Dcbffcfc p aba cbfafcbaa acbafffbpab bb cabafbc fcfcf abffa affca, dcf fc eba baaba af acaabfc ba ab bffac ebabcfcb afb abaafc abcfebfaf cabafbc c badcafcafcb dfaefc, dfaecfaafabbc fc bfadbaafc ab aafa fbaffbaabfc faadaafc ba abcfebfaf cffc acbffcfc c acbeabfc.

Bafafaac, fca Bcffaa faacbcaab eba ab acac ba aafafff bcabaabfca cbaaca p/c cbabbfca cf dfaaabfa Dcbffcfc ba Ffcacac, aafca bcfacb dcffa baf afaac dcfc fcbca fca abaafca fadcfaa.

Bbaaca, af cfdbbc ba fca afcbabfca faabffcfc bbfc ab efffbb ba fc cdffacafcb, fbfafdfafcafcb c acbfbfacafcb ba fc fadfafcafcb fcacfcf, aafc aa fabbfc dcf bc dbaafc, acbfabfabbc ab efdabafc af faafc baf Dcbffcfc. Efadcbc aafa acac, EBB BBAFAB aa acadfcaafab c cbcdfcf af faafc ba fca afcbabfca c dcffaa baf Dcbffcfc cbaafcbca, c fc cdffacafcb, fbfafdfafcafcb c acbfbfacafcbaa fadcfaa.


NOVENA.
DE LA LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN APLICABLE.

Respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente contrato, LAS PARTES se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Para todo lo relativo a la interpretación y cumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, las partes acuerdan someterse a la jurisdicción y competencia de la junta local que conforme a derecho deba conocer el asunto en razón del lugar en el que se desempeña el trabajo, con renuncia a su propio fuero en caso que este les aplique y sea procedente por razón de domicilio, vecindad, o por cualquier otra naturaleza.

Leído que fue el presente instrumento y enteradas las partes de su contenido y alcance, lo firman de conformidad en el lugar y fecha indicados al inicio del documento.



______________________________

________



______________________________

________

Ver el documento que
estás creando

CONTRATO DE TRABAJO DOMÉSTICO


En ____________________ a ________.


CONTRATO DE TRABAJO DOMÉSTICO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE:

________, persona física de nacionalidad MEXICANA; con ________ (________) años cumplidos; de sexo: MASCULINO; estado civil: SOLTERO; con Clave Única de Registro de Población: ________; Registro Federal de Contribuyentes: ________; y con domicilio ubicado en:

________


Y POR LA OTRA:

________, persona física de nacionalidad MEXICANA; con ________ (________) años cumplidos; de sexo: MASCULINO; estado civil: SOLTERO; con Clave Única de Registro de Población: ________; Registro Federal de Contribuyentes: ________; y con domicilio ubicado en:

________

QUIENES SE RECONOCEN EXPRESA Y RECÍPROCAMENTE CON CAPACIDAD PLENA Y SUFICIENTE PARA CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO, Y PARA TAL EFECTO, ________ SERÁ IDENTIFICADO EN EL PRESENTE CONTRATO COMO "PATRÓN" Y ________ SERÁ IDENTIFICADO COMO "TRABAJADOR"; ADEMÁS SE PODRÁ HACER REFERENCIA A ELLAS DE MANERA CONJUNTA COMO "LAS PARTES"; EN ESTE SENTIDO, LAS PARTES MANIFIESTAN EN PRIMER LUGAR LAS SIGUIENTES:


DECLARACIONES


I.
LAS PARTES manifiestan que reúnen los requisitos legales exigidos para la celebración del presente contrato.

II. Que EL TRABAJADOR desarrolla como actividad la prestación de servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia, y dispone de las capacidades y conocimientos necesarios para realizar este tipo de trabajos.

III. Que EL PATRÓN tiene interés en contratar los servicios DEL TRABAJADOR relativos al aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia.

IV. EL TRABAJADOR señala además que está de acuerdo en desempeñar los requerimientos DEL PATRÓN y ajustarse a las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios.

V. Habiendo llegado las Partes libre y espontáneamente a una coincidencia mutua de sus voluntades, formalizan el presente CONTRATO DE TRABAJO, en adelante únicamente el "Contrato" o el "Contrato de Trabajo", el cual tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral especial de servicios inherentes al hogar, que se regirá por las siguientes:


CLÁUSULAS


PRIMERA. DEL TRABAJO A DESEMPEÑAR.

La prestación de los servicios DEL TRABAJADOR será en todo caso relativa a los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de la persona o familia que habite en el siguiente domicilio:

________

Las actividades del trabajador podrán consistir en cualquiera de las modalidades de las tareas domésticas, así como la dirección o cuidado del hogar en su conjunto o de algunas de sus partes, el cuidado o atención de los miembros de la familia o de las personas que forman parte del ámbito doméstico o familiar, y otros trabajos que se desarrollen formando parte del conjunto de tareas domésticas, tales como los de guardería, jardinería, conducción de vehículos y otros análogos; y siempre respondiendo a las necesidades y bajo la dirección DEL PATRÓN. No obstante, sus tareas principales corresponderán a lo siguiente:

________

La prestación de los servicios DEL TRABAJADOR se llevará a cabo con carácter indefinido a partir de la fecha en que se celebra el presente Contrato.


SEGUNDA.
DE LA JORNADA DE TRABAJO.

La duración de la jornada será de ________ horas por día, las cuales serán prestadas conforme al siguiente horario:

________

Cuando por circunstancias extraordinarias la jornada de trabajo llegue a prolongarse, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón del cien por ciento adicional al salario establecido para las horas de trabajo normal.

Las horas de trabajo extraordinario no podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una misma semana. En este sentido, EL TRABAJADOR en ningún caso podrá laborar por tiempo extraordinario, salvo que EL PATRÓN lo autorice o lo requiera expresamente.

Cuando la prolongación del tiempo extraordinario exceda de nueve horas a la semana, EL PATRÓN estará obligado a pagar AL TRABAJADOR el tiempo excedente a razón de un doscientos por ciento más del salario que le corresponda a las horas de la jornada establecida.


TERCERA. DEL SALARIO.

EL TRABAJADOR percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere el presente contrato, un salario de $________ (________) diarios. A este salario se aplicará la parte proporcional correspondiente a los descansos semanales.

El salario se cubrirá los días lunes cada semana laboral vencida. El pago del salario deberá ser cubierto en moneda de curso legal, y se realizará en efectivo, en el mismo domicilio en el que EL TRABAJADOR desempeñe sus labores.

Una vez recibido el salario por parte DEL TRABAJADOR, este se encontrará obligado a firmar las constancias de pago respectivas.


CUARTA. DE LAS PRESTACIONES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR gozará de las siguientes prestaciones y derechos:

I. Gozará de un día y medio de descanso ininterrumpido, conviniéndose que dicho descanso lo disfrutará los días ________ de cada semana, con goce de salario íntegro de acuerdo al salario establecido en la cláusula tercera. Mediante acuerdo entre las partes podrá acordarse la acumulación de los medios días en periodos de dos semanas, pero habrá de disfrutarse de un día completo de descanso en cada semana.

II. Quedan establecidos como días de descanso obligatorios, los señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.

III. En caso que EL TRABAJADOR labore en los días de descanso señalados, le corresponderá por dichos días de trabajo, el equivalente al doble del salario establecido.

IV. Tendrá derecho a recibir por parte DEL PATRÓN, antes del día 20 de diciembre de cada año, el importe correspondiente a ________ (________) días de salario, o a su parte proporcional cuando EL TRABAJADOR no haya cumplido el año de trabajo de manera total.

V. Podrá separarse de su trabajo con derecho a indemnización dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se presente cualquiera de las causas a las que se refiere el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.

VI. Tendrá derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas de ________ (________) días, que aumentará en dos días laborables hasta llegar a 12 (doce) por cada año subsecuente de servicios y después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Únicamente en caso de que la relación de trabajo se de por concluida antes de que se cumpla el año de servicios, EL TRABAJADOR tendrá derecho a una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados por concepto de vacaciones. En ningún otro caso las vacaciones podrán compensarse con una remuneración.

VII. Con relación al punto anterior, tendrá derecho además a una prima equivalente al ________% sobre los salarios que le correspondan durante el periodo de vacaciones.


QUINTA. DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR tendrá, durante el tiempo que se encuentre vigente el presente contrato, las siguientes obligaciones:

I. Estará obligado a prestar los servicios personales que se especifican en la cláusula primera del presente contrato, subordinado jurídicamente AL PATRÓN. Dichos servicios deberán ser proporcionados con esmero, dedicación y eficacia.

II. Deberá poner el mayor cuidado en la guarda y conservación de los materiales e instrumentos que le sean proporcionados por EL PATRÓN, así como en el cuidado y conservación de las pertenencias de este.

III. Se someterá a los exámenes médicos que periódicamente establezca EL PATRÓN, en los términos del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será designado y retribuido por EL PATRÓN.

IV. Deberá guardar la mayor discreción que sea posible respecto a las actividades, objetos y pertenencias DEL PATRÓN, de los miembros de su familia y de las personas que concurran al hogar donde prestan sus servicios, por lo que se compromete a no revelar y/o comunicar a terceras personas este tipo de informaciones. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a la rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para EL PATRÓN.


SEXTA. DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO.

Al finalizar el contrato, EL TRABAJADOR recibirá sin excepción alguna: los salarios que se encuentren pendientes de pago, y el pago de las partes proporcionales que correspondan al aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Lo anterior, además de las cantidades e indemnizaciones que le correspondan con motivo de su antigüedad.

EL TRABAJADOR podrá dar por terminada la relación de trabajo en cualquier momento, dando aviso AL PATRÓN con al menos 8 (ocho) días de anticipación.

Por su parte, EL PATRÓN podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad, dentro de los 30 (treinta) días siguientes a la fecha en la que EL TRABAJADOR comience sus labores. Además EL PATRÓN podrá dar por terminada la relación laboral despúes de los 30 días señalados, en cualquier momento pagando la indemnización que corresponda de conformidad con los dispuesto en el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo.


SÉPTIMA.
DE LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.

LAS PARTES son conscientes de que mediante la firma de este documento, autorizan que los datos personales contenidos en él, así como aquellos que pudieran ser solicitados en un futuro, podrán ser utilizados por la otra parte con el fin de gestionar correctamente las obligaciones derivadas del presente instrumento, así como los actos derivados de su ejecución. No obstante, LAS PARTES se obligan a respetar lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, por lo tanto se comprometen a que los datos personales que recaben, en ningún caso serán cedidos a otros particulares, salvo que exista consentimiento expreso por parte del titular y éste se otorgue de manera informada.


OCTAVA.
DE EB FAFABAFEBE EAE ACUERDO.

EBB BBAFAB faacbcaab p caadfcb eba aafa Dcbffcfc p aba cbfafcbaa acbafffbpab bb cabafbc fcfcf abffa affca, dcf fc eba baaba af acaabfc ba ab bffac ebabcfcb afb abaafc abcfebfaf cabafbc c badcafcafcb dfaefc, dfaecfaafabbc fc bfadbaafc ab aafa fbaffbaabfc faadaafc ba abcfebfaf cffc acbffcfc c acbeabfc.

Bafafaac, fca Bcffaa faacbcaab eba ab acac ba aafafff bcabaabfca cbaaca p/c cbabbfca cf dfaaabfa Dcbffcfc ba Ffcacac, aafca bcfacb dcffa baf afaac dcfc fcbca fca abaafca fadcfaa.

Bbaaca, af cfdbbc ba fca afcbabfca faabffcfc bbfc ab efffbb ba fc cdffacafcb, fbfafdfafcafcb c acbfbfacafcb ba fc fadfafcafcb fcacfcf, aafc aa fabbfc dcf bc dbaafc, acbfabfabbc ab efdabafc af faafc baf Dcbffcfc. Efadcbc aafa acac, EBB BBAFAB aa acadfcaafab c cbcdfcf af faafc ba fca afcbabfca c dcffaa baf Dcbffcfc cbaafcbca, c fc cdffacafcb, fbfafdfafcafcb c acbfbfacafcbaa fadcfaa.


NOVENA.
DE LA LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN APLICABLE.

Respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente contrato, LAS PARTES se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Para todo lo relativo a la interpretación y cumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, las partes acuerdan someterse a la jurisdicción y competencia de la junta local que conforme a derecho deba conocer el asunto en razón del lugar en el que se desempeña el trabajo, con renuncia a su propio fuero en caso que este les aplique y sea procedente por razón de domicilio, vecindad, o por cualquier otra naturaleza.

Leído que fue el presente instrumento y enteradas las partes de su contenido y alcance, lo firman de conformidad en el lugar y fecha indicados al inicio del documento.



______________________________

________



______________________________

________