Contrato de No Competencia Desleal

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Contrato de No Competencia Desleal

Que celebran, por una parte ________, a quien en lo sucesivo se le denominará el "Trabajador" y por la otra ________, a quien en lo sucesivo se le denominará el "Patrón". Al conjunto del Trabajador y el Patrón" se les denominará "Las Partes", quienes realizan las siguientes:

Declaraciones

I.- Declara el Trabajador:

a) Llamarse tal y como ha quedado asentado en el proemio del presente contrato.

b) Ser persona física, mayor de edad y contar con capacidad legal plena para obligarse a nombre y por cuenta propios a lo establecido en el presente contrato.

c) Contar con Clave Única de Registro Poblacional (CURP): ________

d) Tener su domicilio ubicado en: ________

e) Desear poner en práctica sus conocimientos teóricos y adquirir conocimientos técnicos y prácticos, para mejorar en su ejercicio profesional.

II.- Declara el Patrón:

a) Llamarse tal y como ha quedado asentado en el proemio del presente contrato.

b) Ser persona física, mayor de edad y contar con capacidad legal plena para obligarse a nombre y por cuenta propios a lo establecido en el presente contrato.

c) Contar con Clave Única de Registro Poblacional (CURP): ________

d) Tener su domicilio ubicado en: ________

e) Desear recibir los servicios de el Trabajador y capacitarla en conocimientos técnicos y prácticos.

III.- Declaran Las Pares de manera conjunta:

a) Que se reconocen mutuamente con capacidad jurídica suficiente para obligarse recíprocamente, en virtud de lo anterior manifiestan los siguientes:

Cláusulas

PRIMERA.- Objeto: Las Partes establecen que el objeto del presente acuerdo será asegurar la lealtad en la posible competencia futura entre las Partes, buscando mantener intacto el derecho constitucional al ejercicio de la libre profesión del trabajador, establecido en el artículo 5° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, mientras que los intereses económicos y comerciales del Patrón se mantienen protegidos por los compromisos específicos de parte del trabajador respecto a la abstención de realizar determinadas conductas que pudieran brindarle personalmente o en favor de un tercero una ventaja competitiva injusta, en perjuicio del Patrón.

La posible ventaja competitiva injusta en favor del Trabajador se deriva de la información sensible a la que tendrá acceso en el desempeño del puesto que se describe a continuación:

________

SEGUNDA.- Vigencia: El presente acuerdo estará vigente mientras subsista la relación laboral entre el Patrón y el Trabajador, así como por un plazo ulterior de ________ meses contados a partir de la terminación de la relación laboral, independientemente de la razón por la cual la misma termine.

TERCERA.- Conductas de Competencia Desleal: El Trabajador se obliga, durante la vigencia del presente acuerdo establecida en la cláusula anterior, a abstenerse de realizar cualquiera de las conductas que se enlistan a continuación:

  • Buscar con fines laborales a los empleados del Patrón.
  • Contactar a los Proveedores del Patrón.
  • Contactar a los Clientes del Patrón.
  • Contactar a los Aliados Comerciales del Patrón.
  • Divulgar por cualquier medio los secretos industriales o comerciales del Patrón.
  • Utilizar en beneficio propio o de un tercero los secretos industriales o comerciales del Patrón.
  • Utilizar la marca o signo distintivo del Patrón, sin su autorización.

CUARTA.- Secretos Industriales o Comerciales: Se entenderán como secretos industriales o comerciales, de conformidad con lo establecido por la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, toda información de carácter confidencial con aplicación industrial o comercial que signifique la obtención o el mantenimiento de una ventaja competitiva o económica frente a terceros en la realización de actividades idénticas o similares a las que desempeña cotidianamente el Patrón en sus actividades económicas.

En relación con lo anterior, el Trabajador se obliga a resguardar los secretos industriales y/o comerciales del Patrón, durante la vigencia del presente acuerdo, con la mayor secrecía y debida diligencia posibles, obligándose a abstenerse de divulgar, compartir, difundir o utilizar para beneficio propio o de un tercero cualquier información relacionada con los secretos industriales y/o comerciales del patrón.

QUINTA.- Pena Convencional: Las Partes establecen que para el caso de incumplimiento, el Trabajador se obliga a pagar en favor del Patrón, por concepto de Pena Convencional la cantidad de $________ (________). Cantidad que será exigible por parte del Patrón al momento de presentarse el incumplimiento consistente en realizar alguna de las conductas prohibidas dentro de la cláusula denominada "Conductas de Competencia Desleal", será suficiente con que el Patrón acredite por cualquier medio posible la realización por parte del Trabajador de alguna de estas conductas para que el Trabajador se encuentre obligado a realizar el pago de la cantidad establecida.

Las Partes reconocen que la cantidad antes señalada es una suma elevada de dinero, la cual pretende desincentivar el incumplimiento de las obligaciones adquiridas por el Trabajador.

Para exigir judicialmente el pago de la cantidad de $________ (________), el Patrón podrá demandar el cumplimiento forzoso del presente contrato, por la vía judicial que estime pertinente, de conformidad a la legislación vigente y aplicable.

SEXTA.- Incumplimiento: Alternativamente, el Patrón podrá optar en caso de incumplimiento por parte del Trabajador por demandar la recisión del presente acuerdo y exigir el pago de daños y perjuicios por dicho incumplimiento. En cuyo caso, el Patrón podrá optar por proceder judicialmente en contra del Trabajador y/o en contra de un tercero que haya sido beneficiado por el incumplimiento por parte del Trabajador, siempre y cuando dicho incumplimiento genere daños y/o perjuicios en detrimento del patrón.

En ese sentido, será el Patrón quien tendrá la facultad, en caso de incumplimiento, de optar por demandar el cumplimiento forzoso del presente contrato, exigiendo el pago de la cantidad establecida como pena convencional u optar por demandar la recisión del contrato, exigiendo el pago de daños y/o perjuicios por parte del Trabajador y/o un tercero beneficiado por el incumplimiento.

SÉPTIMA.- 82222222885 2 28825255 2582558: 582 225258882 28 8222555888822 822 82 28258828852 22 28 8855858552 528 25282222 5852552, 858 255228 52822552 85 2222258282222 52822822 5 85 22888888555 528 5558525525 52 82222285 585282522222 822 28 252522, 25 825 225 88 28822 2 22 25825 52 52 2258252, 22 28 222588882 28222 52 85 88825255 8582558 82282825882258, 25582252 525885582 5 52 5522, 252228822 2 228882 852 8222825 22 58288855528 2822228858 822 858 58288855528 528 252522, 8822252 2 855252 22 28 222588882 52 58855 88825255 8582558, 22 8285555 22 28 82852288282222 52 858 822558258 282288288522222 2525888558 5 858 852 82 882825 28 25282222 5852552.

OCTAVA.- Carácter de la Relación Jurídica: Las partes se declaran sabedoras que a pesar del vínculo jurídico que les unirá, es de cáracter laboral, las obligaciones relativas al presente acuerdo son de naturaleza mercantil, por el fin preponderantemente económico que buscan proteger.

NOVENA.- Legislación y Jurisdicción: Las partes establecen que para la interpretación del presente acuerdo se estará a lo dispuesto en la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, el Código de Comercio y la Ley Federal de Cometencia económica.

Así mismo las Partes se someten voluntariamente, para el caso de controversias a la jurisdicción de los tribunales competentes en materia civil de la ciudad de ________, renunciando así al fuero que pudiera corresponderles en virtud de sus domicilios presentes o futuros.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO Y ENTERADAS LAS PARTES DE SUS OBLIGACIONES Y ALCANCE, LO FIRMAN Y SE COMPROMETEN A ESTAR Y PASAR POR ÉL EN TODO TIEMPO Y LUGAR.





__________________________________

________

Trabajador






___________________________________

________

Patrón

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En ________ a ________

Contrato de No Competencia Desleal

Que celebran, por una parte ________, a quien en lo sucesivo se le denominará el "Trabajador" y por la otra ________, a quien en lo sucesivo se le denominará el "Patrón". Al conjunto del Trabajador y el Patrón" se les denominará "Las Partes", quienes realizan las siguientes:

Declaraciones

I.- Declara el Trabajador:

a) Llamarse tal y como ha quedado asentado en el proemio del presente contrato.

b) Ser persona física, mayor de edad y contar con capacidad legal plena para obligarse a nombre y por cuenta propios a lo establecido en el presente contrato.

c) Contar con Clave Única de Registro Poblacional (CURP): ________

d) Tener su domicilio ubicado en: ________

e) Desear poner en práctica sus conocimientos teóricos y adquirir conocimientos técnicos y prácticos, para mejorar en su ejercicio profesional.

II.- Declara el Patrón:

a) Llamarse tal y como ha quedado asentado en el proemio del presente contrato.

b) Ser persona física, mayor de edad y contar con capacidad legal plena para obligarse a nombre y por cuenta propios a lo establecido en el presente contrato.

c) Contar con Clave Única de Registro Poblacional (CURP): ________

d) Tener su domicilio ubicado en: ________

e) Desear recibir los servicios de el Trabajador y capacitarla en conocimientos técnicos y prácticos.

III.- Declaran Las Pares de manera conjunta:

a) Que se reconocen mutuamente con capacidad jurídica suficiente para obligarse recíprocamente, en virtud de lo anterior manifiestan los siguientes:

Cláusulas

PRIMERA.- Objeto: Las Partes establecen que el objeto del presente acuerdo será asegurar la lealtad en la posible competencia futura entre las Partes, buscando mantener intacto el derecho constitucional al ejercicio de la libre profesión del trabajador, establecido en el artículo 5° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, mientras que los intereses económicos y comerciales del Patrón se mantienen protegidos por los compromisos específicos de parte del trabajador respecto a la abstención de realizar determinadas conductas que pudieran brindarle personalmente o en favor de un tercero una ventaja competitiva injusta, en perjuicio del Patrón.

La posible ventaja competitiva injusta en favor del Trabajador se deriva de la información sensible a la que tendrá acceso en el desempeño del puesto que se describe a continuación:

________

SEGUNDA.- Vigencia: El presente acuerdo estará vigente mientras subsista la relación laboral entre el Patrón y el Trabajador, así como por un plazo ulterior de ________ meses contados a partir de la terminación de la relación laboral, independientemente de la razón por la cual la misma termine.

TERCERA.- Conductas de Competencia Desleal: El Trabajador se obliga, durante la vigencia del presente acuerdo establecida en la cláusula anterior, a abstenerse de realizar cualquiera de las conductas que se enlistan a continuación:

  • Buscar con fines laborales a los empleados del Patrón.
  • Contactar a los Proveedores del Patrón.
  • Contactar a los Clientes del Patrón.
  • Contactar a los Aliados Comerciales del Patrón.
  • Divulgar por cualquier medio los secretos industriales o comerciales del Patrón.
  • Utilizar en beneficio propio o de un tercero los secretos industriales o comerciales del Patrón.
  • Utilizar la marca o signo distintivo del Patrón, sin su autorización.

CUARTA.- Secretos Industriales o Comerciales: Se entenderán como secretos industriales o comerciales, de conformidad con lo establecido por la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, toda información de carácter confidencial con aplicación industrial o comercial que signifique la obtención o el mantenimiento de una ventaja competitiva o económica frente a terceros en la realización de actividades idénticas o similares a las que desempeña cotidianamente el Patrón en sus actividades económicas.

En relación con lo anterior, el Trabajador se obliga a resguardar los secretos industriales y/o comerciales del Patrón, durante la vigencia del presente acuerdo, con la mayor secrecía y debida diligencia posibles, obligándose a abstenerse de divulgar, compartir, difundir o utilizar para beneficio propio o de un tercero cualquier información relacionada con los secretos industriales y/o comerciales del patrón.

QUINTA.- Pena Convencional: Las Partes establecen que para el caso de incumplimiento, el Trabajador se obliga a pagar en favor del Patrón, por concepto de Pena Convencional la cantidad de $________ (________). Cantidad que será exigible por parte del Patrón al momento de presentarse el incumplimiento consistente en realizar alguna de las conductas prohibidas dentro de la cláusula denominada "Conductas de Competencia Desleal", será suficiente con que el Patrón acredite por cualquier medio posible la realización por parte del Trabajador de alguna de estas conductas para que el Trabajador se encuentre obligado a realizar el pago de la cantidad establecida.

Las Partes reconocen que la cantidad antes señalada es una suma elevada de dinero, la cual pretende desincentivar el incumplimiento de las obligaciones adquiridas por el Trabajador.

Para exigir judicialmente el pago de la cantidad de $________ (________), el Patrón podrá demandar el cumplimiento forzoso del presente contrato, por la vía judicial que estime pertinente, de conformidad a la legislación vigente y aplicable.

SEXTA.- Incumplimiento: Alternativamente, el Patrón podrá optar en caso de incumplimiento por parte del Trabajador por demandar la recisión del presente acuerdo y exigir el pago de daños y perjuicios por dicho incumplimiento. En cuyo caso, el Patrón podrá optar por proceder judicialmente en contra del Trabajador y/o en contra de un tercero que haya sido beneficiado por el incumplimiento por parte del Trabajador, siempre y cuando dicho incumplimiento genere daños y/o perjuicios en detrimento del patrón.

En ese sentido, será el Patrón quien tendrá la facultad, en caso de incumplimiento, de optar por demandar el cumplimiento forzoso del presente contrato, exigiendo el pago de la cantidad establecida como pena convencional u optar por demandar la recisión del contrato, exigiendo el pago de daños y/o perjuicios por parte del Trabajador y/o un tercero beneficiado por el incumplimiento.

SÉPTIMA.- 82222222885 2 28825255 2582558: 582 225258882 28 8222555888822 822 82 28258828852 22 28 8855858552 528 25282222 5852552, 858 255228 52822552 85 2222258282222 52822822 5 85 22888888555 528 5558525525 52 82222285 585282522222 822 28 252522, 25 825 225 88 28822 2 22 25825 52 52 2258252, 22 28 222588882 28222 52 85 88825255 8582558 82282825882258, 25582252 525885582 5 52 5522, 252228822 2 228882 852 8222825 22 58288855528 2822228858 822 858 58288855528 528 252522, 8822252 2 855252 22 28 222588882 52 58855 88825255 8582558, 22 8285555 22 28 82852288282222 52 858 822558258 282288288522222 2525888558 5 858 852 82 882825 28 25282222 5852552.

OCTAVA.- Carácter de la Relación Jurídica: Las partes se declaran sabedoras que a pesar del vínculo jurídico que les unirá, es de cáracter laboral, las obligaciones relativas al presente acuerdo son de naturaleza mercantil, por el fin preponderantemente económico que buscan proteger.

NOVENA.- Legislación y Jurisdicción: Las partes establecen que para la interpretación del presente acuerdo se estará a lo dispuesto en la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, el Código de Comercio y la Ley Federal de Cometencia económica.

Así mismo las Partes se someten voluntariamente, para el caso de controversias a la jurisdicción de los tribunales competentes en materia civil de la ciudad de ________, renunciando así al fuero que pudiera corresponderles en virtud de sus domicilios presentes o futuros.

LEÍDO EL PRESENTE CONTRATO Y ENTERADAS LAS PARTES DE SUS OBLIGACIONES Y ALCANCE, LO FIRMAN Y SE COMPROMETEN A ESTAR Y PASAR POR ÉL EN TODO TIEMPO Y LUGAR.





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Trabajador






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Patrón