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Despido justificado

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Debe elegir una de las opciones contenidas en esta lista de lo contrario, puede que su motivo para despedir al trabajador no sea una causa justificada.

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________, Aguascalientes a ________.





Sr. ________


Presente.-


Por medio de la presente, me dirijo a usted para informarle que ________ ha tomado la decisión irrevocable de dar terminación a su contrato laboral, en base a lo señalado por el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el cual otorga la facultad para la rescisión de la relación laboral.

Nos vemos obligados a tomar esta decisión en base a los siguientes hechos ocurridos el día ________, los cuales se narran a continuación:

________

Este comportamiento está tipificado como causa justificada de despido, dentro de la Fracción I artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.


De la manera más atenta, se le hace saber que desde el día ________ se tendrá por terminada la relación laboral; y se le solicita se presente en esa misma fecha, en el lugar donde estaba prestando sus servicios, esto para los trámites correspondientes al despido.



Atentamente,






.....................

Sr. ________

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________, Aguascalientes a ________.





Sr. ________


Presente.-


Por medio de la presente, me dirijo a usted para informarle que ________ ha tomado la decisión irrevocable de dar terminación a su contrato laboral, en base a lo señalado por el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el cual otorga la facultad para la rescisión de la relación laboral.

Nos vemos obligados a tomar esta decisión en base a los siguientes hechos ocurridos el día ________, los cuales se narran a continuación:

________

Este comportamiento está tipificado como causa justificada de despido, dentro de la Fracción I artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.


De la manera más atenta, se le hace saber que desde el día ________ se tendrá por terminada la relación laboral; y se le solicita se presente en esa misma fecha, en el lugar donde estaba prestando sus servicios, esto para los trámites correspondientes al despido.



Atentamente,






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Sr. ________