________, dnia: ________ r.
Pracownik: ________
Adres: ________
Pracodawca: ________
Adres: ________
WNIOSEK PRACOWNIKA
O ZAPRZESTANIE WYKONYWANIA PRACY ZDALNEJ
Z POWODU ZMIANY WARUNKÓW TECHNICZNYCH
1. Osnowa wniosku:
Niniejszym, na podstawie art. 6719 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277, ze zm.), dalej: „Kodeks Pracy", ja niżej podpisana(y): ________, informuję, że uległa zmianie sytuacja techniczna, która obecnie uniemożliwia mi wykonywanie pracy zdalnej.
Wobec powyższego, uprzejmie proszę o umożliwienie mi wykonywania pracy w trybie stacjonarnym, od dnia: ________ r.
2. Opis stanu faktycznego:
Zmiana sytuacji lokalowej lub technicznej polega nabraku możliwości zapewnienia w moim lokalu stabilnego i odpowiednio szybkiego internetu.
3. 22582585 255825:
882822822 8282822 822825 2 2582225258285 252228828 prawa:
852. 6718 5252285 25582
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna).
Art. 6719 Kodeksu Pracy
(...)
§ 5. W przypadku zmiany warunków lokalowych i technicznych uniemożliwiającej wykonywanie pracy zdalnej pracownik informuje o tym niezwłocznie pracodawcę. W takim przypadku pracodawca niezwłocznie cofa polecenie wykonywania pracy zdalnej.
____________________________________
(własnoręczny podpis Pracownika)
________, dnia: ________ r.
Pracownik: ________
Adres: ________
Pracodawca: ________
Adres: ________
WNIOSEK PRACOWNIKA
O ZAPRZESTANIE WYKONYWANIA PRACY ZDALNEJ
Z POWODU ZMIANY WARUNKÓW TECHNICZNYCH
1. Osnowa wniosku:
Niniejszym, na podstawie art. 6719 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277, ze zm.), dalej: „Kodeks Pracy", ja niżej podpisana(y): ________, informuję, że uległa zmianie sytuacja techniczna, która obecnie uniemożliwia mi wykonywanie pracy zdalnej.
Wobec powyższego, uprzejmie proszę o umożliwienie mi wykonywania pracy w trybie stacjonarnym, od dnia: ________ r.
2. Opis stanu faktycznego:
Zmiana sytuacji lokalowej lub technicznej polega nabraku możliwości zapewnienia w moim lokalu stabilnego i odpowiednio szybkiego internetu.
3. 22582585 255825:
882822822 8282822 822825 2 2582225258285 252228828 prawa:
852. 6718 5252285 25582
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna).
Art. 6719 Kodeksu Pracy
(...)
§ 5. W przypadku zmiany warunków lokalowych i technicznych uniemożliwiającej wykonywanie pracy zdalnej pracownik informuje o tym niezwłocznie pracodawcę. W takim przypadku pracodawca niezwłocznie cofa polecenie wykonywania pracy zdalnej.
____________________________________
(własnoręczny podpis Pracownika)
Odpowiedz na pytanie, następnie kliknij: "Dalej".
Dokument redagowany jest zgodnie z udzielanymi odpowiedziami: artykuły są dodawane lub usuwane, paragrafy ulegają modyfikacji zmieniają się użyte słowa…
Po zakończeniu natychmiast otrzymasz dokument w formacie Word i PDF. Będziesz mieć wówczas możliwość otwarcia dokumentu Word i jego edycji, by móc go użyć ponownie w dowolny sposób.
