________, dnia: ________ r.
Pracodawca:
________
Adres: ________
NIP: ________
ŚWIADECTWO PRACY
1. Okres zatrudnienia:
Stwierdza się, że Pani ________, urodzona dnia: ________ r., zwana dalej „Pracownikiem" była zatrudniona w/u: ________:
od: ________ r. do: ________ r.,
w wymiarze: ________, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Praca tymczasowa:
nie dotyczy.
3. Rodzaj wykonywanej pracy lub nazwa stanowiska Pracownika:
Pracownik zajmował następujące stanowisko lub wykonywał następującą funkcję (rodzaj pracy): ________.
4. Przyczyna ustania zatrudnienia:
Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę, w trybie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy, przez oświadczenie Pracodawcy, z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem).
5. Skrócenie okresu wypowiedzenia z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji Pracodawcy:
nie dotyczy.
6. W okresie zatrudnienia Pracownik wykorzystał następujące zwolnienia:
1) Zwolnienie z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych:
nie dotyczy.
2) Urlop wypoczynkowy:
W okresie zatrudnienia Pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy, w wymiarze: ________ dni (________ godzin/y), w tym urlop wykorzystany na podstawie art. 1672 Kodeksu Pracy: ________ (________ godzin/y).
3) Urlop opiekuńczy:
nie dotyczy.
4) Urlop bezpłatny:
nie dotyczy.
5) Urlop ojcowski:
nie dotyczy.
6) Urlop rodzicielski:
nie dotyczy.
7) Urlop wychowawczy:
nie dotyczy.
8) Ochrona stosunku pracy, o której mowa w art. 1868 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy:
nie dotyczy.
9) Zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem na podstawie art. 188 Kodeksu Pracy:
nie dotyczy.
10) Okazjonalna praca zdalna:
nie dotyczy.
11) Okresy niezdolności do pracy:
nie dotyczy.
12) Okresy bezpłatnej niezdolności do pracy w 2003 r.:
nie dotyczy.
13) Odbycie czynnej służby wojskowej:
nie dotyczy.
14) Praca wykonywana w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, do końca 2008 r.:
nie dotyczy.
15) Dodatkowy urlop lub dodatkowe uprawnienia:
nie dotyczy.
16) Inne okresy nieskładkowe:
nie dotyczy.
7. Zajęcie wynagrodzenia Pracownika:
nie dotyczy.
8. Informacje uzupełniające:
nie dotyczy.
W imieniu Pracodawcy:
____________________
(podpis Pracodawcy)
225822282:
255828282 2222 8 88525 22 528 25 2252225285 8885528285 25582 82825288 52 2558255882 2 828282822 2 825282285282 2222 8885528285.
2 55282 2825822825282285 8282825, 255828282288 25228852522, 8 88525 22 528 25 2588552282285 2 2522882 825282285285 8885528285 25582, 25582 82825282285 2 25552822 825282285285 8885528285 25582 52 5555 8222228222 – 5555 25582 2822885 252828225285 858 88252882 2558255882, 8552 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 25585 2282, 8285 858 28585 828 8222228525, 8552 222 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 22525522 882 252855 25582, 825852 828255 2558282825.
2 252225525 2822588552282285 25222 2558255882 2 2522882 825282285285 8885528285 25582, 2555282 825282285285 8885528285 25582 82288 882 52 5555 8222228222 – 5555 25582 2822885 252828225285 858 88252882 2558255882, 8552 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 25585 2282, 8285 858 28585 828 8222228525, 8552 222 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 22525522 882 252855 25582, 825852 828255 2558282825.
(podstawa 255825 - 552. 88 § 21 5252285 25582 8 28. 2 552. 252 § 2 5252285 228222285285 Cywilnego)
________, dnia: ________ r.
Pracodawca:
________
Adres: ________
NIP: ________
ŚWIADECTWO PRACY
1. Okres zatrudnienia:
Stwierdza się, że Pani ________, urodzona dnia: ________ r., zwana dalej „Pracownikiem" była zatrudniona w/u: ________:
od: ________ r. do: ________ r.,
w wymiarze: ________, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Praca tymczasowa:
nie dotyczy.
3. Rodzaj wykonywanej pracy lub nazwa stanowiska Pracownika:
Pracownik zajmował następujące stanowisko lub wykonywał następującą funkcję (rodzaj pracy): ________.
4. Przyczyna ustania zatrudnienia:
Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę, w trybie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy, przez oświadczenie Pracodawcy, z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem).
5. Skrócenie okresu wypowiedzenia z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji Pracodawcy:
nie dotyczy.
6. W okresie zatrudnienia Pracownik wykorzystał następujące zwolnienia:
1) Zwolnienie z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych:
nie dotyczy.
2) Urlop wypoczynkowy:
W okresie zatrudnienia Pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy, w wymiarze: ________ dni (________ godzin/y), w tym urlop wykorzystany na podstawie art. 1672 Kodeksu Pracy: ________ (________ godzin/y).
3) Urlop opiekuńczy:
nie dotyczy.
4) Urlop bezpłatny:
nie dotyczy.
5) Urlop ojcowski:
nie dotyczy.
6) Urlop rodzicielski:
nie dotyczy.
7) Urlop wychowawczy:
nie dotyczy.
8) Ochrona stosunku pracy, o której mowa w art. 1868 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy:
nie dotyczy.
9) Zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem na podstawie art. 188 Kodeksu Pracy:
nie dotyczy.
10) Okazjonalna praca zdalna:
nie dotyczy.
11) Okresy niezdolności do pracy:
nie dotyczy.
12) Okresy bezpłatnej niezdolności do pracy w 2003 r.:
nie dotyczy.
13) Odbycie czynnej służby wojskowej:
nie dotyczy.
14) Praca wykonywana w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, do końca 2008 r.:
nie dotyczy.
15) Dodatkowy urlop lub dodatkowe uprawnienia:
nie dotyczy.
16) Inne okresy nieskładkowe:
nie dotyczy.
7. Zajęcie wynagrodzenia Pracownika:
nie dotyczy.
8. Informacje uzupełniające:
nie dotyczy.
W imieniu Pracodawcy:
____________________
(podpis Pracodawcy)
225822282:
255828282 2222 8 88525 22 528 25 2252225285 8885528285 25582 82825288 52 2558255882 2 828282822 2 825282285282 2222 8885528285.
2 55282 2825822825282285 8282825, 255828282288 25228852522, 8 88525 22 528 25 2588552282285 2 2522882 825282285285 8885528285 25582, 25582 82825282285 2 25552822 825282285285 8885528285 25582 52 5555 8222228222 – 5555 25582 2822885 252828225285 858 88252882 2558255882, 8552 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 25585 2282, 8285 858 28585 828 8222228525, 8552 222 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 22525522 882 252855 25582, 825852 828255 2558282825.
2 252225525 2822588552282285 25222 2558255882 2 2522882 825282285285 8885528285 25582, 2555282 825282285285 8885528285 25582 82288 882 52 5555 8222228222 – 5555 25582 2822885 252828225285 858 88252882 2558255882, 8552 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 25585 2282, 8285 858 28585 828 8222228525, 8552 222 52 5555 8222228222 - 5555 25582, 8 2225222 225225 22525522 882 252855 25582, 825852 828255 2558282825.
(podstawa 255825 - 552. 88 § 21 5252285 25582 8 28. 2 552. 252 § 2 5252285 228222285285 Cywilnego)
Odpowiedz na pytanie, następnie kliknij: "Dalej".
Dokument redagowany jest zgodnie z udzielanymi odpowiedziami: artykuły są dodawane lub usuwane, paragrafy ulegają modyfikacji zmieniają się użyte słowa…
Po zakończeniu natychmiast otrzymasz dokument w formacie Word i PDF. Będziesz mieć wówczas możliwość otwarcia dokumentu Word i jego edycji, by móc go użyć ponownie w dowolny sposób.
