________, dnia: ________ r.
Pracownik: ________
Adres: ________
Pracodawca: ________
Adres: ________
WNIOSEK
O WYPŁACANIE WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
GOTÓWKĄ
1. Osnowa wniosku:
Niniejszym, ja niżej podpisana, ________, pracownik firmy: ________, 528585258 25 225825882 552. 25 § 8 8 28 2 552. 221 § 8 222 2 a contrario 582582 2 5285 55 8225885 2882 5. 525228 25582 (t.j. 82.5. 2 5852 5., 222. 588, 22 zm.), 55822: „Kodeks Pracy" 525222282 252822 o wypłacanie mi w formie gotówkowej, do rąk własnych, wynagrodzenia za pracę, wykonywaną w ramach umowy o pracę, zawartej dnia: ________ r.
2. Podstawa prawna:
Podstawę prawną niniejszego wniosku stanowią następujące przepisy prawa:
Art. 86 Kodeksu Pracy
§ 1. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.
§ 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy.
§ 3. Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
art. 221 Kodeksu Pracy
(...)
§ 3. Pracodawca żąda od pracownika podania dodatkowo danych osobowych, obejmujących:
(...)
5) numer rachunku płatniczego, jeżeli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
____________________________
(podpis Pracownika)
Zaakceptowane przez Pracodawcę:
______________________
(podpis Pracodawcy)
________, dnia: ________ r.
Pracownik: ________
Adres: ________
Pracodawca: ________
Adres: ________
WNIOSEK
O WYPŁACANIE WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
GOTÓWKĄ
1. Osnowa wniosku:
Niniejszym, ja niżej podpisana, ________, pracownik firmy: ________, 528585258 25 225825882 552. 25 § 8 8 28 2 552. 221 § 8 222 2 a contrario 582582 2 5285 55 8225885 2882 5. 525228 25582 (t.j. 82.5. 2 5852 5., 222. 588, 22 zm.), 55822: „Kodeks Pracy" 525222282 252822 o wypłacanie mi w formie gotówkowej, do rąk własnych, wynagrodzenia za pracę, wykonywaną w ramach umowy o pracę, zawartej dnia: ________ r.
2. Podstawa prawna:
Podstawę prawną niniejszego wniosku stanowią następujące przepisy prawa:
Art. 86 Kodeksu Pracy
§ 1. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.
§ 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy.
§ 3. Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
art. 221 Kodeksu Pracy
(...)
§ 3. Pracodawca żąda od pracownika podania dodatkowo danych osobowych, obejmujących:
(...)
5) numer rachunku płatniczego, jeżeli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
____________________________
(podpis Pracownika)
Zaakceptowane przez Pracodawcę:
______________________
(podpis Pracodawcy)
Odpowiedz na pytanie, następnie kliknij: "Dalej".
Dokument redagowany jest zgodnie z udzielanymi odpowiedziami: artykuły są dodawane lub usuwane, paragrafy ulegają modyfikacji zmieniają się użyte słowa…
Po zakończeniu natychmiast otrzymasz dokument w formacie Word i PDF. Będziesz mieć wówczas możliwość otwarcia dokumentu Word i jego edycji, by móc go użyć ponownie w dowolny sposób.
