Утверждаю
директор ________
Приказ № ________ от ________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
для бухгалтера
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция разработана для бухгалтера, трудоустроенного в штат ________, код ОГРН: ________ (далее "Компания").
1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается и освобождается от занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации на основании отдельного приказа.
1.3. При выполнении своих должностных обязанностей (функций) бухгалтер подчиняется напрямую следующему лицу (лицам): ________.
1.4. Бухгалтер считается ознакомлен с текстом настоящей должностной инструкции посредством проставления своей личной подписи внизу документа.
1.5. Бухгалтер выполняет функции ведения делопроизводства в отделе бухгалтерского учета Компании, а также составление и ведение бухгалтерских документов и отчетности Компании. Для чего Бухгалтер обязан знать:
(1) действующее законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы бухгалтерского учета и отчетности.
(2) методические материалы, разъяснения и пояснения по вопросам, относящимся к ведению бухгалтерского учета в Компании.
(3) постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативно-правовые акты финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельности Компании.
(4) гражданское, финансовое и налоговое законодательство.
(5) структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития, финансовые планы и показатели.
(6) положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения.
(7) порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
(8) действующие формы бухгалтерских документов, порядок их ведения и оформления.
(9) порядок ведения финансовых расчетов.
(10) порядок приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных ценностей, денежных средств и других ценностей.
(11) методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании, выявления внутрихозяйственных резервов.
(12) правила расчета с дебиторами и кредиторами Компании.
(13) условия налогообложения юридических и физических лиц.
(14) порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
(15) правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
(16) порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности.
(17) правила проведения проверок и документальных ревизий.
(18) основы международного налогового планирования и налоговой оптимизации.
(19) устав Компании, положения данной должностной инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, распоряжения и приказы руководства Компании, а также иные внутренние нормативно-правовые акты Компании.
(20) правила ведения документопроизводства в отделе.
(21) шаблоны, образцы и формы различного рода бланков и документов, принятых в Компании, а также правила по их составлению, систематизации и хранению.
(22) навыки работы с компьютером и вычислительной техникой, пакетом программ Microsoft Office, специализированными бухгалтерскими сервисами, а также всей офисной оргтехникой.
1.6. Требования к квалификации Бухгалтера:
(1) среднее профессиональное экономическое образование;
(2) стаж работы: от _______________ лет.
1.7. Должностная инструкция составлена в 3 (трех) идентичных экземплярах на русском языке, которые хранятся у Директора Компании, у непосредственного руководителя, а также у самого Бухгалтера.
1.8. Настоящая должностная инструкция вступает в юридическую силу от даты ее утверждения приказом Директора и действует без ограничения срока ее действия.
1.9. Внесение каких-либо изменений в положения данной должностной инструкции проводится исключительно на основании соответствующего приказа Директора и вступают в юридическую силу от даты выдачи приказа или от иной даты, отдельно указанной в тексте такого приказа.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БУХГАЛТЕРА
2.1. В должностные обязанности Бухгалтера входит:
(1) ведет регистрацию входящих счетов, осуществляет операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами и правилами.
(2) ведет оперативную работу с контрагентами Компании по выверке расчетов.
(3) производит регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации.
(4) ведет работу с налогооблагаемой базой, производит расчет налогов и их правильное перечисление в бюджеты разного уровня.
(5) ведет расчет и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС).
(6) ведет расчет зарплаты и иных выплат (компенсационных, премиальных) сотрудникам Компании, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.).
(7) готовит данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
(8) выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
(9) участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления мер по устранению потерь и непроизводительных затрат, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
(10) участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
(11) выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
(12) не допускает разглашение коммерческой тайны, которая стала известна Бухгалтеру во время выполнения им своих должностных обязанностей.
(13) готовит по запросу соответствующие документы по встречным проверкам налоговых и контрольно-ревизионных органов.
(14) обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов, учредителей Компании и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
(15) принимает участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством Компании, так и налоговыми и контрольно-ревизионными органами.
(16) обеспечивает здоровые и безопасные условия труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований нормативно-правовых актов по охране труда.
(17) своевременно знакомится с поправками, вносимыми в действующее законодательство Российской Федерации о бухгалтерском и налоговом учете, а также методическими рекомендациями и нормативными разъяснениями в применении отдельных норм законодательства на практике.
3. ПРАВА БУХГАЛТЕРА
Бухгалтер имеет право:
(1) вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
(2) требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
(3) вступать в коммуникацию с работниками Компании для решения текущих вопросов.
(4) своевременно получать от руководителей подразделений Компании информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы и др.), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Бухгалтер в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, несет дисциплинарную, материальную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность перед Компанией и/или третьими лицами за (1) неисполнение или ненадлежащее исполнение правил внутреннего трудового распорядка, своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства Компании; и (2) ущерб, причиненный имуществу Компании, ее работниками и/или третьим лицам; и (3) другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативно-правовыми актами Компании.
_________________________________________
ФИО работника и подпись
Утверждаю
директор ________
Приказ № ________ от ________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
для бухгалтера
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция разработана для бухгалтера, трудоустроенного в штат ________, код ОГРН: ________ (далее "Компания").
1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается и освобождается от занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации на основании отдельного приказа.
1.3. При выполнении своих должностных обязанностей (функций) бухгалтер подчиняется напрямую следующему лицу (лицам): ________.
1.4. Бухгалтер считается ознакомлен с текстом настоящей должностной инструкции посредством проставления своей личной подписи внизу документа.
1.5. Бухгалтер выполняет функции ведения делопроизводства в отделе бухгалтерского учета Компании, а также составление и ведение бухгалтерских документов и отчетности Компании. Для чего Бухгалтер обязан знать:
(1) действующее законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы бухгалтерского учета и отчетности.
(2) методические материалы, разъяснения и пояснения по вопросам, относящимся к ведению бухгалтерского учета в Компании.
(3) постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативно-правовые акты финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельности Компании.
(4) гражданское, финансовое и налоговое законодательство.
(5) структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития, финансовые планы и показатели.
(6) положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения.
(7) порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
(8) действующие формы бухгалтерских документов, порядок их ведения и оформления.
(9) порядок ведения финансовых расчетов.
(10) порядок приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных ценностей, денежных средств и других ценностей.
(11) методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании, выявления внутрихозяйственных резервов.
(12) правила расчета с дебиторами и кредиторами Компании.
(13) условия налогообложения юридических и физических лиц.
(14) порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
(15) правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
(16) порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности.
(17) правила проведения проверок и документальных ревизий.
(18) основы международного налогового планирования и налоговой оптимизации.
(19) устав Компании, положения данной должностной инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, распоряжения и приказы руководства Компании, а также иные внутренние нормативно-правовые акты Компании.
(20) правила ведения документопроизводства в отделе.
(21) шаблоны, образцы и формы различного рода бланков и документов, принятых в Компании, а также правила по их составлению, систематизации и хранению.
(22) навыки работы с компьютером и вычислительной техникой, пакетом программ Microsoft Office, специализированными бухгалтерскими сервисами, а также всей офисной оргтехникой.
1.6. Требования к квалификации Бухгалтера:
(1) среднее профессиональное экономическое образование;
(2) стаж работы: от _______________ лет.
1.7. Должностная инструкция составлена в 3 (трех) идентичных экземплярах на русском языке, которые хранятся у Директора Компании, у непосредственного руководителя, а также у самого Бухгалтера.
1.8. Настоящая должностная инструкция вступает в юридическую силу от даты ее утверждения приказом Директора и действует без ограничения срока ее действия.
1.9. Внесение каких-либо изменений в положения данной должностной инструкции проводится исключительно на основании соответствующего приказа Директора и вступают в юридическую силу от даты выдачи приказа или от иной даты, отдельно указанной в тексте такого приказа.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БУХГАЛТЕРА
2.1. В должностные обязанности Бухгалтера входит:
(1) ведет регистрацию входящих счетов, осуществляет операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами и правилами.
(2) ведет оперативную работу с контрагентами Компании по выверке расчетов.
(3) производит регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации.
(4) ведет работу с налогооблагаемой базой, производит расчет налогов и их правильное перечисление в бюджеты разного уровня.
(5) ведет расчет и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС).
(6) ведет расчет зарплаты и иных выплат (компенсационных, премиальных) сотрудникам Компании, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.).
(7) готовит данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
(8) выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
(9) участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления мер по устранению потерь и непроизводительных затрат, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
(10) участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
(11) выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
(12) не допускает разглашение коммерческой тайны, которая стала известна Бухгалтеру во время выполнения им своих должностных обязанностей.
(13) готовит по запросу соответствующие документы по встречным проверкам налоговых и контрольно-ревизионных органов.
(14) обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов, учредителей Компании и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
(15) принимает участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством Компании, так и налоговыми и контрольно-ревизионными органами.
(16) обеспечивает здоровые и безопасные условия труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований нормативно-правовых актов по охране труда.
(17) своевременно знакомится с поправками, вносимыми в действующее законодательство Российской Федерации о бухгалтерском и налоговом учете, а также методическими рекомендациями и нормативными разъяснениями в применении отдельных норм законодательства на практике.
3. ПРАВА БУХГАЛТЕРА
Бухгалтер имеет право:
(1) вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
(2) требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
(3) вступать в коммуникацию с работниками Компании для решения текущих вопросов.
(4) своевременно получать от руководителей подразделений Компании информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы и др.), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Бухгалтер в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, несет дисциплинарную, материальную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность перед Компанией и/или третьими лицами за (1) неисполнение или ненадлежащее исполнение правил внутреннего трудового распорядка, своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства Компании; и (2) ущерб, причиненный имуществу Компании, ее работниками и/или третьим лицам; и (3) другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативно-правовыми актами Компании.
_________________________________________
ФИО работника и подпись
Используйте форму слева для заполнения шаблона.
Документ составляется на основе ваших ответов: добавляются или удаляются пункты, меняются абзацы и формулировки и т. д.
По завершению вы сразу же получите бесплатно документ в форматах Word и PDF. После этого Вы сможете открыть документ Word, чтобы изменить его и использовать его повторно в соответствии со своими предпочтениями.