К началу

Должностная инструкция юрисконсульта

Выполнение:
0%
?
X

Из предложенного перечня необходимо выбрать наиболее подходящий вариант, который характеризует название должности руководителя, приказом которого утверждается данная должностная инструкция для юрисконсульта.

Нужна
помощь?
Изменить шаблон

Утверждаю

директор ________

Приказ № ________ от ________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

юрисконсульта юридической службы ________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция разработана для юрисконсульта, который трудоустроен в штат ________, код ОГРН: ________ (далее "Компания").

1.2. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации на основании приказа Директора.

1.3. При выполнении своих должностных обязанностей (функций) юрисконсульт подчиняется непосредственно следующему лицу (лицам): ________.

1.4. Юрисконсульт считается ознакомлен с текстом настоящей должностной инструкции посредством проставления своей личной подписи внизу документа.

1.5. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, юрисконсульт выполняет их обязанности.

1.6. Юрисконсульт должен знать:

(1) действующее законодательство Российской Федерации, а также основы международного частного права; и

(2) правоприменительную практику норм действующего гражданского, трудового, финансового, административного права; и

(3) локальные нормативно-правовые акты (приказы, распоряжения, инструкции, уведомления и иные документы), издаваемые органами управления Компании в рамках их компетенции, а также настоящею должностную инструкцию; и

(4) порядок работы и использования специальных компьютерных программ для хранения документов, их архивации, кодификации, а также для поиска актов действующего законодательства; и

(5) порядок заключения и оформления договоров между Компанией и третьими лицами, их учет, анализ и хранение; и

(6) ведение учета притензионно-исковой работы Компании; и

(7) основы ведения кадрового делопроизводства, организации труда и управления работниками Компании; и

(8) правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности в Компании, коллективный трудовой договор (при наличии), техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Требования к квалификации юрисконсульта: высшее юридическое образование.

1.8. Должностная инструкция составлена в 3 (трех) идентичных экземплярах на русском языке, который хранится у Директора Компании, непосредственного руководителя Водителя, а также у самого юрисконсульта.

1.9. Настоящая должностная инструкция вступает в юридическую силу от даты ее утверждения приказом Директора и действует без ограничения срока ее действия.

1.10. Внесение каких-либо изменений в положения данной должностной инструкции проводится исключительно на основании соответствующего приказа Директора и вступают в юридическую силу от даты выдачи приказа или от иной даты, отдельно указанной в тексте такого приказа.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЮРИСКОНСУЛЬТА

К должностным обязанностям юрисконсульта относятся следующие:

(1) разрабатывает или принимает участие в разработке локальных нормативно-правовых актов и документов Компании, а также готовит самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями (службами, отделами) Компании проекты изменений локальных нормативно-правовых актов.

(2) визирует локальные нормативно-правовые акты Компании.

(3) вносит предложения об отмене действия локальных нормативно-правовых актов Компании, противоречащих действующему законодательству или внутренним политикам Компании.

(4) проводит правовую экспертизу всех локальных нормативно-правовых актов, издаваемых Компанией, и визирует их.

(5) участвует в подготовке ответов при отклонении претензионных и исковых требований третьих лиц к Компании.

(6) готовит исковые заявления, ведет судебные дела в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от Компании.

(7) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности сохранности имущества, принадлежащего Компании или находящегося у нее на хранении.

(8) проводит правовую экспертизу хозяйственных договоров (контрактов) перед их подписанием, дает соответствующие заключения об их юридической обоснованности, а также ведет их учет в специальном журнале.

(9) анализирует практику заключения, исполнения и изменений хозяйственных договоров (контрактов) с целью усовершенствования заключения определенных видов договоров в будущем, а также устранения выявленных недостатков для целей улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Компании.

(10) готовит проекты доверенностей на представительство интересов Компании третьими лицами, а также ведет учет их выдачи и хранения.

(11) ведет справочно-информационную работу с законодательными базами, анализирует нормативно-правовые акты для целей обеспечения соответствия деятельности Компании и ее локальных нормативно-правовых актов положениям действующего законодательства.

(12) дает юридические заключения по всем вопросам, касающимся деятельности Компании.

(13) по запросу готовит документы для привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

(14) проводит разъяснительную правовую работу среди работников Компании с целью разъяснения им отдельных норм законодательства, а также уведомления о важных изменениях, произошедших в действующем законодательстве.

3. ПРАВА ЮРИСКОНСУЛЬТА

Юрисконсульт имеет право:

(1) запрашивать и контролировать своевременность представления в юридическую службу Компании от ее структурных подразделений (отделов, служб) всей информации и документов, которые необходимы для подготовки исков или отзывов на иски, ответов на претензии и/или для разработки хозяйственных договоров (контрактов) с контрагентами Компании, а также для подготовки локальных нормативно-правовых актов Компании.

(2) проверять соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов в структурных подразделениях (отделах, службах) Компании.

(3) представлять интересы Компании перед юридическими лицами, организациями, предприятиями и учреждениями всех форм собственности, а также государственными и муниципальными органами на основании отдельно выданной доверенности.

(4) участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством Компании при обсуждении на них организационно-правовых вопросов.

(5) давать структурным подразделениям (службам, отделам) и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

(6) принимать меры при обнаружении нарушений законности в Компании и докладывать об этих нарушениях Директору Компании с целью привлечения виновных лиц к ответственности.

(7) привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений (при условии получения предварительного согласия на такое привлечение со стороны Директора Компании).

(8) вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт в пределах, определенных действующим трудовым законодательством, несет дисциплинарную и материальную ответственность перед Компанией за (1) неисполнение или ненадлежащее исполнение правил внутреннего трудового распорядка, своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства Компании; и (2) материальный ущерб, причиненный Компании по его вине; и (3) другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативно-правовыми актами Компании.С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:



_________________________________________

ФИО работника и подпись

Просмотреть создаваемый
документ

Утверждаю

директор ________

Приказ № ________ от ________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

юрисконсульта юридической службы ________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция разработана для юрисконсульта, который трудоустроен в штат ________, код ОГРН: ________ (далее "Компания").

1.2. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации на основании приказа Директора.

1.3. При выполнении своих должностных обязанностей (функций) юрисконсульт подчиняется непосредственно следующему лицу (лицам): ________.

1.4. Юрисконсульт считается ознакомлен с текстом настоящей должностной инструкции посредством проставления своей личной подписи внизу документа.

1.5. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, юрисконсульт выполняет их обязанности.

1.6. Юрисконсульт должен знать:

(1) действующее законодательство Российской Федерации, а также основы международного частного права; и

(2) правоприменительную практику норм действующего гражданского, трудового, финансового, административного права; и

(3) локальные нормативно-правовые акты (приказы, распоряжения, инструкции, уведомления и иные документы), издаваемые органами управления Компании в рамках их компетенции, а также настоящею должностную инструкцию; и

(4) порядок работы и использования специальных компьютерных программ для хранения документов, их архивации, кодификации, а также для поиска актов действующего законодательства; и

(5) порядок заключения и оформления договоров между Компанией и третьими лицами, их учет, анализ и хранение; и

(6) ведение учета притензионно-исковой работы Компании; и

(7) основы ведения кадрового делопроизводства, организации труда и управления работниками Компании; и

(8) правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности в Компании, коллективный трудовой договор (при наличии), техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Требования к квалификации юрисконсульта: высшее юридическое образование.

1.8. Должностная инструкция составлена в 3 (трех) идентичных экземплярах на русском языке, который хранится у Директора Компании, непосредственного руководителя Водителя, а также у самого юрисконсульта.

1.9. Настоящая должностная инструкция вступает в юридическую силу от даты ее утверждения приказом Директора и действует без ограничения срока ее действия.

1.10. Внесение каких-либо изменений в положения данной должностной инструкции проводится исключительно на основании соответствующего приказа Директора и вступают в юридическую силу от даты выдачи приказа или от иной даты, отдельно указанной в тексте такого приказа.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЮРИСКОНСУЛЬТА

К должностным обязанностям юрисконсульта относятся следующие:

(1) разрабатывает или принимает участие в разработке локальных нормативно-правовых актов и документов Компании, а также готовит самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями (службами, отделами) Компании проекты изменений локальных нормативно-правовых актов.

(2) визирует локальные нормативно-правовые акты Компании.

(3) вносит предложения об отмене действия локальных нормативно-правовых актов Компании, противоречащих действующему законодательству или внутренним политикам Компании.

(4) проводит правовую экспертизу всех локальных нормативно-правовых актов, издаваемых Компанией, и визирует их.

(5) участвует в подготовке ответов при отклонении претензионных и исковых требований третьих лиц к Компании.

(6) готовит исковые заявления, ведет судебные дела в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от Компании.

(7) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности сохранности имущества, принадлежащего Компании или находящегося у нее на хранении.

(8) проводит правовую экспертизу хозяйственных договоров (контрактов) перед их подписанием, дает соответствующие заключения об их юридической обоснованности, а также ведет их учет в специальном журнале.

(9) анализирует практику заключения, исполнения и изменений хозяйственных договоров (контрактов) с целью усовершенствования заключения определенных видов договоров в будущем, а также устранения выявленных недостатков для целей улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Компании.

(10) готовит проекты доверенностей на представительство интересов Компании третьими лицами, а также ведет учет их выдачи и хранения.

(11) ведет справочно-информационную работу с законодательными базами, анализирует нормативно-правовые акты для целей обеспечения соответствия деятельности Компании и ее локальных нормативно-правовых актов положениям действующего законодательства.

(12) дает юридические заключения по всем вопросам, касающимся деятельности Компании.

(13) по запросу готовит документы для привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

(14) проводит разъяснительную правовую работу среди работников Компании с целью разъяснения им отдельных норм законодательства, а также уведомления о важных изменениях, произошедших в действующем законодательстве.

3. ПРАВА ЮРИСКОНСУЛЬТА

Юрисконсульт имеет право:

(1) запрашивать и контролировать своевременность представления в юридическую службу Компании от ее структурных подразделений (отделов, служб) всей информации и документов, которые необходимы для подготовки исков или отзывов на иски, ответов на претензии и/или для разработки хозяйственных договоров (контрактов) с контрагентами Компании, а также для подготовки локальных нормативно-правовых актов Компании.

(2) проверять соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов в структурных подразделениях (отделах, службах) Компании.

(3) представлять интересы Компании перед юридическими лицами, организациями, предприятиями и учреждениями всех форм собственности, а также государственными и муниципальными органами на основании отдельно выданной доверенности.

(4) участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством Компании при обсуждении на них организационно-правовых вопросов.

(5) давать структурным подразделениям (службам, отделам) и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

(6) принимать меры при обнаружении нарушений законности в Компании и докладывать об этих нарушениях Директору Компании с целью привлечения виновных лиц к ответственности.

(7) привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений (при условии получения предварительного согласия на такое привлечение со стороны Директора Компании).

(8) вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт в пределах, определенных действующим трудовым законодательством, несет дисциплинарную и материальную ответственность перед Компанией за (1) неисполнение или ненадлежащее исполнение правил внутреннего трудового распорядка, своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства Компании; и (2) материальный ущерб, причиненный Компании по его вине; и (3) другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативно-правовыми актами Компании.С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:



_________________________________________

ФИО работника и подпись