ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ
Дата заключения: ________
Место заключения: ________
________, юридическое лицо, которое создано согласно действующему законодательству Российской Федерации, код ОГРН: ________, с местонахождением: ________, в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и
________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ удостоверяющий личность): ________, который(ая) проживает по адресу: ________ (далее "Работник"), с другой стороны,
Работодатель и Работник совместно именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", заключают настоящее Дополнительное соглашение о переводе на удаленную работу от ________ (далее "Дополнительное соглашение"). Перевод Работника на удаленную работу связан с наступлением следующих обстоятельств:
________
В связи с этим Стороны имеют намерение изменить отдельные положения ранее заключенного Трудового договора от ________ (далее "Трудовой договор"):
1. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора исключительно в той части, которая касается определения местонахождения рабочего места Работника, и изложить такую часть пункта в следующей (новой) редакции:
"По настоящему Трудовому договору Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем Работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.
Работник выполняет свои должностные обязанности, предусмотренные Трудовым договором, УДАЛЕННО.
Работник обязуется использовать при исполнении своих должностных обязанностей, предусмотренных Трудовым договором, оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем."
2. Добавить в заключительные положения Трудового договора отдельную статью, касающеюся условий компенсации Работника, с присвоением такой статье соответствующего порядкового номера, и изложить ее в следующей редакции:
"На Работодателя возлагается обязательство по ежемесячной компенсации трат Работника на Интернет и мобильную связь в ежемесячном размере ________ рос. рублей (________). Компенсация проводится после предоставления Работником соответствующих подтверждающих документов."
3. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора только в той части, которая касается порядка отчетности Работника о проделанной работе перед непосредственным руководителем, и изложить такой пункт в следующей редакции:
"Ежедневно представлять Работодателю (или непосредственному руководителю) отчет о проделанной работе с указанием времени, фактически затраченного Работником на выполнение работы, а также сути выполненной работы."
4. Дополнительное соглашение и все изложенные в нем изменения и дополнения вступают в юридическую силу ________.
5. Режим удаленной (дистанционной) работы устанавливается для Работника на бессрочной основе.
6. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в 2 (двух) идентичных экземплярах на русском языке для каждой из Сторон.
7. Термины, используемые в тексте данного Дополнительного соглашения, имеют то же значение, что им дано в тексте основного Трудового договора.
8. Все остальные пункты и статьи Трудового договора, а также отдельные части таких пунктов и статей Трудового договора, которые прямо не изменены настоящим Дополнительным соглашением, остаются без изменений в прежней их редакции и обязательными к исполнению Сторонами.
9. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.
ПОДПИСИ СТОРОН
_________________________
От Работодателя: в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________
_________________________
От Работника: ________
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ
Дата заключения: ________
Место заключения: ________
________, юридическое лицо, которое создано согласно действующему законодательству Российской Федерации, код ОГРН: ________, с местонахождением: ________, в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и
________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ удостоверяющий личность): ________, который(ая) проживает по адресу: ________ (далее "Работник"), с другой стороны,
Работодатель и Работник совместно именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", заключают настоящее Дополнительное соглашение о переводе на удаленную работу от ________ (далее "Дополнительное соглашение"). Перевод Работника на удаленную работу связан с наступлением следующих обстоятельств:
________
В связи с этим Стороны имеют намерение изменить отдельные положения ранее заключенного Трудового договора от ________ (далее "Трудовой договор"):
1. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора исключительно в той части, которая касается определения местонахождения рабочего места Работника, и изложить такую часть пункта в следующей (новой) редакции:
"По настоящему Трудовому договору Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем Работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.
Работник выполняет свои должностные обязанности, предусмотренные Трудовым договором, УДАЛЕННО.
Работник обязуется использовать при исполнении своих должностных обязанностей, предусмотренных Трудовым договором, оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем."
2. Добавить в заключительные положения Трудового договора отдельную статью, касающеюся условий компенсации Работника, с присвоением такой статье соответствующего порядкового номера, и изложить ее в следующей редакции:
"На Работодателя возлагается обязательство по ежемесячной компенсации трат Работника на Интернет и мобильную связь в ежемесячном размере ________ рос. рублей (________). Компенсация проводится после предоставления Работником соответствующих подтверждающих документов."
3. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора только в той части, которая касается порядка отчетности Работника о проделанной работе перед непосредственным руководителем, и изложить такой пункт в следующей редакции:
"Ежедневно представлять Работодателю (или непосредственному руководителю) отчет о проделанной работе с указанием времени, фактически затраченного Работником на выполнение работы, а также сути выполненной работы."
4. Дополнительное соглашение и все изложенные в нем изменения и дополнения вступают в юридическую силу ________.
5. Режим удаленной (дистанционной) работы устанавливается для Работника на бессрочной основе.
6. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в 2 (двух) идентичных экземплярах на русском языке для каждой из Сторон.
7. Термины, используемые в тексте данного Дополнительного соглашения, имеют то же значение, что им дано в тексте основного Трудового договора.
8. Все остальные пункты и статьи Трудового договора, а также отдельные части таких пунктов и статей Трудового договора, которые прямо не изменены настоящим Дополнительным соглашением, остаются без изменений в прежней их редакции и обязательными к исполнению Сторонами.
9. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.
ПОДПИСИ СТОРОН
_________________________
От Работодателя: в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________
_________________________
От Работника: ________
Используйте форму слева для заполнения шаблона.
Документ составляется на основе ваших ответов: добавляются или удаляются пункты, меняются абзацы и формулировки и т. д.
По завершению вы сразу же получите бесплатно документ в форматах Word и PDF. После этого Вы сможете открыть документ Word, чтобы изменить его и использовать его повторно в соответствии со своими предпочтениями.