ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
Дата: ________
________, юридическое лицо, которое создано согласно действующему законодательству Российской Федерации, код ОГРН: ________, с местонахождением: ________, в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и
________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ удостоверяющий личность): ________, который(ая) проживает по адресу: ________ (далее "Работник"), с другой стороны,
Работодатель и Работник совместно именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", ввиду распространения пандемии коронавируса (COVID-19) заключают настоящее Дополнительное соглашение о переводе на удаленную работу в связи с коронавирусом от ________ (далее "Дополнительное соглашение") для целей перевода Работника на удаленный (дистанционный) режим работы. Для этого Стороны имеют намерение изменить отдельные положения ранее заключенного Трудового договора от ________ (далее "Трудовой договор"):
1. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора, который касается рабочего места Работника, и изложить его в следующей (новой) редакции:
"По настоящему Трудовому договору Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем Работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.
Работник выполняет свои должностные обязанности, предусмотренные Трудовым договором, УДАЛЕННО.
Работник обязуется использовать при исполнении своих должностных обязанностей, предусмотренных Трудовым договором, оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем."
2. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора и изложить его в следующей редакции:
"Ежедневнопредставлять Работодателю (или непосредственному руководителю) отчет о проделанной работе с указанием времени, фактически затраченного Работником на выполнение работы, а также сути выполненной работы."
3. Добавить новый пункт в текст Трудового договора и изложить его в следующей редакции:
"На Работодателя возлагается обязательство по ежемесячной компенсации трат Работника на Интернет и мобильную связь на все время удаленной (дистанционной) работы в ежемесячном размере до ________ рос. рублей (________). Компенсация проводится после предоставления Работником соответствующих подтверждающих документов."
4. Режим рабочего времени и отдыха устанавливается Работником самостоятельно.
5. Дополнительное соглашение и все изложенные в нем изменения и дополнения вступают в юридическую силу ________ и действуют до полного исчезновения пандемии коронавируса (COVID-19) на территории Российской Федерации, что подтверждается соответствующим решением компетентного федерального органа.
6. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в 2 (двух) идентичных экземплярах на русском языке для каждой из Сторон.
7. Термины, используемые в тексте данного Дополнительного соглашения, имеют то же значение, что им дано в тексте основного Трудового договора.
8. Все остальные пункты и статьи Трудового договора остаются без изменений и обязательными к исполнению Сторонами.
9. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.
ПОДПИСИ СТОРОН
_________________________
От имени Работодателя: в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________
_________________________
От имени Работника: ________
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
Дата: ________
________, юридическое лицо, которое создано согласно действующему законодательству Российской Федерации, код ОГРН: ________, с местонахождением: ________, в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и
________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ удостоверяющий личность): ________, который(ая) проживает по адресу: ________ (далее "Работник"), с другой стороны,
Работодатель и Работник совместно именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", ввиду распространения пандемии коронавируса (COVID-19) заключают настоящее Дополнительное соглашение о переводе на удаленную работу в связи с коронавирусом от ________ (далее "Дополнительное соглашение") для целей перевода Работника на удаленный (дистанционный) режим работы. Для этого Стороны имеют намерение изменить отдельные положения ранее заключенного Трудового договора от ________ (далее "Трудовой договор"):
1. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора, который касается рабочего места Работника, и изложить его в следующей (новой) редакции:
"По настоящему Трудовому договору Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем Работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.
Работник выполняет свои должностные обязанности, предусмотренные Трудовым договором, УДАЛЕННО.
Работник обязуется использовать при исполнении своих должностных обязанностей, предусмотренных Трудовым договором, оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем."
2. Изменить следующий пункт: ________ Трудового договора и изложить его в следующей редакции:
"Ежедневнопредставлять Работодателю (или непосредственному руководителю) отчет о проделанной работе с указанием времени, фактически затраченного Работником на выполнение работы, а также сути выполненной работы."
3. Добавить новый пункт в текст Трудового договора и изложить его в следующей редакции:
"На Работодателя возлагается обязательство по ежемесячной компенсации трат Работника на Интернет и мобильную связь на все время удаленной (дистанционной) работы в ежемесячном размере до ________ рос. рублей (________). Компенсация проводится после предоставления Работником соответствующих подтверждающих документов."
4. Режим рабочего времени и отдыха устанавливается Работником самостоятельно.
5. Дополнительное соглашение и все изложенные в нем изменения и дополнения вступают в юридическую силу ________ и действуют до полного исчезновения пандемии коронавируса (COVID-19) на территории Российской Федерации, что подтверждается соответствующим решением компетентного федерального органа.
6. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в 2 (двух) идентичных экземплярах на русском языке для каждой из Сторон.
7. Термины, используемые в тексте данного Дополнительного соглашения, имеют то же значение, что им дано в тексте основного Трудового договора.
8. Все остальные пункты и статьи Трудового договора остаются без изменений и обязательными к исполнению Сторонами.
9. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.
ПОДПИСИ СТОРОН
_________________________
От имени Работодателя: в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________
_________________________
От имени Работника: ________
Используйте форму слева для заполнения шаблона.
Документ составляется на основе ваших ответов: добавляются или удаляются пункты, меняются абзацы и формулировки и т. д.
По завершению вы сразу же получите бесплатно документ в форматах Word и PDF. После этого Вы сможете открыть документ Word, чтобы изменить его и использовать его повторно в соответствии со своими предпочтениями.