(ПРИКАЗ РАЗМЕЩАЕТСЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ БЛАНКЕ ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ)
________
код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________
(далее "Организация")
ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ от ________
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перевести на удаленную (дистанционную) работу следующих работников:
________
2. Работники будут выполнять работу удаленно (дистанционно) в течение следующего срока:
________
3. Условия, касающиеся графика и режима работы, порядка отчетности о проделанной работе, размера заработной платы, а также иных моментов, связанных с организацией удаленной работы, определяются в тексте соответствующих дополнительных соглашений к трудовому договору (контракту), заключаемых между Организацией и работниками, а также согласно внутренним (локальным) нормативно-правовым актам Организации.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа остается за руководителем Организации: ________.
5. Настоящий Приказ вступает в юридическую силу от даты, указанной выше.
_________________________
От имени Организации: в лице подписанта: ________, действующий(ая) на основании следующего документа: ________
_________________________
(внизу проставляются подписи тех работников, которые переводятся на удаленную (дистанционную) работу)
(ПРИКАЗ РАЗМЕЩАЕТСЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ БЛАНКЕ ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ)
________
код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________
(далее "Организация")
ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ от ________
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перевести на удаленную (дистанционную) работу следующих работников:
________
2. Работники будут выполнять работу удаленно (дистанционно) в течение следующего срока:
________
3. Условия, касающиеся графика и режима работы, порядка отчетности о проделанной работе, размера заработной платы, а также иных моментов, связанных с организацией удаленной работы, определяются в тексте соответствующих дополнительных соглашений к трудовому договору (контракту), заключаемых между Организацией и работниками, а также согласно внутренним (локальным) нормативно-правовым актам Организации.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа остается за руководителем Организации: ________.
5. Настоящий Приказ вступает в юридическую силу от даты, указанной выше.
_________________________
От имени Организации: в лице подписанта: ________, действующий(ая) на основании следующего документа: ________
_________________________
(внизу проставляются подписи тех работников, которые переводятся на удаленную (дистанционную) работу)
Ответьте на вопрос, затем нажмите "Далее".
Документ составляется на основе ваших ответов: добавляются или удаляются пункты, меняются абзацы и формулировки и т. д.
По завершению вы сразу же получите бесплатно документ в форматах Word и PDF. После этого Вы сможете открыть документ Word, чтобы изменить его и использовать его повторно в соответствии со своими предпочтениями.