(ПРИКАЗ РАЗМЕЩАЕТСЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ БЛАНКЕ ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ)
________
код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________
(далее "Организация")
ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
от ________
В связи с общемировой пандемией коронавируса (COVID-19) и угрозой его распространения на территории Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Организовать удаленную (дистанционную) работу на весь срок пандемии коронавируса на территории Российской Федерации и до момента стабилизации эпидемической ситуации для следующих работников:
________
2. На весь срок удаленной (дистанционной) работы размер заработной платы работников остается без изменений.
3. Внести соответствующие изменения в трудовые договора (контракты) с указанными работниками посредством заключения соответствующих дополнительных соглашений.
4. Назначить ответственным за подписание от имени Организации дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) с работниками следующее лицо: ________.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа остается за руководителем Организации: ________.
6. Настоящий Приказ вступает в юридическую силу от даты, указанной выше.
_________________________
От имени Организации: в лице подписанта: ________, действующий(ая) на основании следующего документа: ________
_________________________
(внизу проставляются подписи тех работников, которые переводятся на удаленную (дистанционную) работу
(ПРИКАЗ РАЗМЕЩАЕТСЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ БЛАНКЕ ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ)
________
код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________
(далее "Организация")
ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКОВ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В СВЯЗИ С КОРОНАВИРУСОМ
от ________
В связи с общемировой пандемией коронавируса (COVID-19) и угрозой его распространения на территории Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Организовать удаленную (дистанционную) работу на весь срок пандемии коронавируса на территории Российской Федерации и до момента стабилизации эпидемической ситуации для следующих работников:
________
2. На весь срок удаленной (дистанционной) работы размер заработной платы работников остается без изменений.
3. Внести соответствующие изменения в трудовые договора (контракты) с указанными работниками посредством заключения соответствующих дополнительных соглашений.
4. Назначить ответственным за подписание от имени Организации дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) с работниками следующее лицо: ________.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа остается за руководителем Организации: ________.
6. Настоящий Приказ вступает в юридическую силу от даты, указанной выше.
_________________________
От имени Организации: в лице подписанта: ________, действующий(ая) на основании следующего документа: ________
_________________________
(внизу проставляются подписи тех работников, которые переводятся на удаленную (дистанционную) работу
Ответьте на вопрос, затем нажмите "Далее".
Документ составляется на основе ваших ответов: добавляются или удаляются пункты, меняются абзацы и формулировки и т. д.
По завершению вы сразу же получите бесплатно документ в форматах Word и PDF. После этого Вы сможете открыть документ Word, чтобы изменить его и использовать его повторно в соответствии со своими предпочтениями.