К началу

Приказ об увольнении сотрудника

Выполнение:
0%
?
X

Из предложенного перечня необходимо выбрать наиболее подходящий вид приказа, который нужен Работодателю.

Нужна
помощь?
Изменить шаблон

________

ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________



ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА

от ________

1. Прекратить трудовой договор (контракт) с сотрудником: ________ (далее "Сотрудник") и уволить Сотрудника с занимаемой должности: ________.

2. Датой последнего рабочего дня и датой расторжения трудовых отношений считать ________.

3. Основанием для прекращения трудовых отношений с Сотрудником является полученное заявление от Сотрудника об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

4. Основанием для подготовки настоящего Приказа об увольнении сотрудника является:

________

5. У Сотрудника не осталось неиспользованных дней отпуска.

6. 5885222582 5885 58852225 5 58852225822 58852 588522258228 5 5885 5885222582 58852225 5885 588522258 58852



_________________________

От имени Работодателя: в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________





_________________________

С приказом Сотрудник ознакомлен (подпись)

Просмотреть создаваемый
документ

________

ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________



ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА

от ________

1. Прекратить трудовой договор (контракт) с сотрудником: ________ (далее "Сотрудник") и уволить Сотрудника с занимаемой должности: ________.

2. Датой последнего рабочего дня и датой расторжения трудовых отношений считать ________.

3. Основанием для прекращения трудовых отношений с Сотрудником является полученное заявление от Сотрудника об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

4. Основанием для подготовки настоящего Приказа об увольнении сотрудника является:

________

5. У Сотрудника не осталось неиспользованных дней отпуска.

6. 5885222582 5885 58852225 5 58852225822 58852 588522258228 5 5885 5885222582 58852225 5885 588522258 58852



_________________________

От имени Работодателя: в лице подписанта: ________, действующего(ей) на основании следующего документа: ________





_________________________

С приказом Сотрудник ознакомлен (подпись)