Согласия попечителя или опекуна на заключение трудового договора Работодателем

Выполнение:

К какой категории относится Работодатель, который желает заключить трудовой договор (контракт), однако в установленном законодательством порядке ограничен в таком праве?

работодатель, который заключает трудовой договор (контракт), является гражданином с ограниченной дееспособностью

работодатель, который заключает трудовой договор (контракт), является полностью недееспособным гражданином

Из предложенного перечня необходимо выбрать категорию Работодателя, который желает заключить трудовой договор (контракт) с Работником, однако ограничен в таком праве действующим законодательством Российской Федерации и/или судебным решением. Выбор опции "работодатель, который заключает трудовой договор (контракт), является гражданином с ограниченной дееспособностью" означает, что (i) Работодатель ограничен в дееспособности на основании решения компетентного судебного органа; и (ii) Работодатель имеет свой собственный доход, который позволяет ему выступать Работодателем в отношении других лиц; и (iii) на заключение Работодателем такого трудового договора (контракта) требуется письменное согласие его попечителя, который был ранее назначен на основании решения компетентного судебного органа; и (iv) наем работников по такому трудовому договору (контракту) возможен исключительно в целях личного обслуживания Работодателя или для помощи ему в ведении домашнего хозяйства. Выбор опции "работодатель, который заключает трудовой договор (контракт), является полностью недееспособным гражданином" означает, что (i) Работодатель признан полностью недееспособным лицом на основании решения компетентного судебного органа; и (ii) Работодатель имеет свой собственный доход, который позволяет ему выступать Работодателем в отношении других лиц; и (iii) заключение трудового договора (контракта) возможно официальным опекуном Работодателя, который был ранее назначен на основании решения компетентного судебного органа; и (iv) наем работников по такому трудовому договору (контракту) возможен исключительно в целях личного обслуживания Работодателя или для помощи в ведении ему домашнего хозяйства.

Нужна
помощь?

Изменить шаблон

СОГЛАСИЕ ПОПЕЧИТЕЛЯ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Дата: ________

1. Я, ________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ удостоверяющий личность): ________, являюсь ПОПЕЧИТЕЛЕМ:

________, паспорт (документ удостоверяющий личность): ________, ИНН: ________, с адресом проживания: ________ (далее "Работодатель")

и даю свое согласие на заключением им трудового договора (контракта) с ________, ИНН: ________, паспорт (документ удостоверяющий личность): ________, с адресом проживания: ________ (далее "Работник").

2. Работник трудоустраивается по трудовому договору (контракту) для выполнения следующей работы:

________

3. С условиями трудового договора между Работником и Работодателем ознакомлен(а) в полной мере и против них не возражаю. Состояние здоровья Работника позволяет ему осуществлять предусмотренную трудовым договором работу.

4. В Дату подписания настоящего Согласия полностью осознаю совершаемые действия, а также не ограничен(а) в гражданской дееспособности в установленном законодательством порядке, а также удостоверяю, что принимаю на себя дополнительную ответственность по обязательствам, которые вытекают из таких трудовых отношений, в том числе, обязательства по выплате заработной платы Работнику.

________

___________________________________

(подпись Родителя)