СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАСИЮ СТОРОН
Дата: ________
________, юридическое лицо, которое создано согласно действующего законодательства Российской Федерации, код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________, в лице подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и
________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ, который удостоверяет личность): ________, адрес места проживания: ________ (далее "Сотрудник"), с другой стороны,
далее Работодатель и Сотрудник вместе именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", "Сотрудник" или "Работодатель" (в зависимости от контекста), заключили настоящее Соглашение о расторжении трудового договора по согласию сторон от ________ (далее "Соглашение") о нижеследующем:
1. Расторгнуть Трудовой договор от ________ (далее "Трудовой договор") по согласию Сторон, заключенный между Сотрудником и Работодателем, и уволить Сотрудника с занимаемой должности "________".
2. Последним рабочим днем Сотрудника считать ________ (далее "Последний рабочий день").
3. Работодатель в Последний рабочий день, указанный выше, производит расчет по заработной плате Сотрудника в размере ________ рос. рублей (________) (до вычета всех обязательных государственных (муниципальных) налогов, сборов и платежей).
Сотрудник ознакомлен с общим размером заработной платы к выплате и не имеет каких-либо претензий к Работодателю в связи с такой выплатой.
4. У Сотрудника не осталось неиспользованных дней оплачиваемого отпуска.
5. В Последний рабочий день Работодатель обязуется выдать Сотруднику оригинал трудовой книжки с обязательным проставлением записи о прекращении Трудового договора с Сотрудником и основанием для такого прекращения.
6. Сотрудник в Последний рабочий день возвращает, а Работодатель принимает: (1) все оборудование, технику (включая, ноутбуки, компьютеры, телефоны, пропускные карточки, а также пароли к ним, при наличии), канцелярию, а также иные вещи, которые были предоставлены Сотруднику для выполнения трудовой функции; и (2) диски, флешки, карты памяти и какие-либо другие носители информации, на которых размещены информация и данные в отношении Работодателя, деятельности Работодателя и/или трудовой деятельности Сотрудника; и (3) все и какие-либо письменные или электронные файлы, касающиеся работы Сотрудника в связи с выполнением должностных обязанностей.
7. Стороны настоящим удостоверяют и гарантируют, что (1) не имеют никаких претензий друг к другу в связи с заключением настоящего Соглашения; и (2) права и обязанности каждой из Сторон, предусмотренные текстом данного Соглашения, не считаются такими, которые ущемляют одну из Сторон и/или ставят ее в невыгодное положение.
8. Расторжение данного Соглашения в одностороннем порядке не допускается.
9. Настоящее Соглашение заключено в 2 (двух) идентичных экземплярах на русском языке для каждой из Сторон, и является неотъемлемой частью Трудового договора.
10. Соглашение вступает в силу в дату его подписания обеими Сторонами и продолжает действовать до полного исполнения Сторонами обязательств, предписанных таким Соглашением.
ПОДПИСИ СТОРОН
_________________________
От имени Работодателя в лице в подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________
_________________________
От имени Сотрудника в лице ________
СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАСИЮ СТОРОН
Дата: ________
________, юридическое лицо, которое создано согласно действующего законодательства Российской Федерации, код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________, в лице подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и
________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ, который удостоверяет личность): ________, адрес места проживания: ________ (далее "Сотрудник"), с другой стороны,
далее Работодатель и Сотрудник вместе именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", "Сотрудник" или "Работодатель" (в зависимости от контекста), заключили настоящее Соглашение о расторжении трудового договора по согласию сторон от ________ (далее "Соглашение") о нижеследующем:
1. Расторгнуть Трудовой договор от ________ (далее "Трудовой договор") по согласию Сторон, заключенный между Сотрудником и Работодателем, и уволить Сотрудника с занимаемой должности "________".
2. Последним рабочим днем Сотрудника считать ________ (далее "Последний рабочий день").
3. Работодатель в Последний рабочий день, указанный выше, производит расчет по заработной плате Сотрудника в размере ________ рос. рублей (________) (до вычета всех обязательных государственных (муниципальных) налогов, сборов и платежей).
Сотрудник ознакомлен с общим размером заработной платы к выплате и не имеет каких-либо претензий к Работодателю в связи с такой выплатой.
4. У Сотрудника не осталось неиспользованных дней оплачиваемого отпуска.
5. В Последний рабочий день Работодатель обязуется выдать Сотруднику оригинал трудовой книжки с обязательным проставлением записи о прекращении Трудового договора с Сотрудником и основанием для такого прекращения.
6. Сотрудник в Последний рабочий день возвращает, а Работодатель принимает: (1) все оборудование, технику (включая, ноутбуки, компьютеры, телефоны, пропускные карточки, а также пароли к ним, при наличии), канцелярию, а также иные вещи, которые были предоставлены Сотруднику для выполнения трудовой функции; и (2) диски, флешки, карты памяти и какие-либо другие носители информации, на которых размещены информация и данные в отношении Работодателя, деятельности Работодателя и/или трудовой деятельности Сотрудника; и (3) все и какие-либо письменные или электронные файлы, касающиеся работы Сотрудника в связи с выполнением должностных обязанностей.
7. Стороны настоящим удостоверяют и гарантируют, что (1) не имеют никаких претензий друг к другу в связи с заключением настоящего Соглашения; и (2) права и обязанности каждой из Сторон, предусмотренные текстом данного Соглашения, не считаются такими, которые ущемляют одну из Сторон и/или ставят ее в невыгодное положение.
8. Расторжение данного Соглашения в одностороннем порядке не допускается.
9. Настоящее Соглашение заключено в 2 (двух) идентичных экземплярах на русском языке для каждой из Сторон, и является неотъемлемой частью Трудового договора.
10. Соглашение вступает в силу в дату его подписания обеими Сторонами и продолжает действовать до полного исполнения Сторонами обязательств, предписанных таким Соглашением.
ПОДПИСИ СТОРОН
_________________________
От имени Работодателя в лице в подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________
_________________________
От имени Сотрудника в лице ________
Используйте форму слева для заполнения шаблона.
Документ составляется на основе ваших ответов: добавляются или удаляются пункты, меняются абзацы и формулировки и т. д.
По завершению вы сразу же получите бесплатно документ в форматах Word и PDF. После этого Вы сможете открыть документ Word, чтобы изменить его и использовать его повторно в соответствии со своими предпочтениями.