К началу

Соглашение о расторжении трудового договора по согласию сторон

Выполнение:
0%
?
X

Из предложенного перечня на усмотрение сторон необходимо выбрать тот вид договора, который требуется расторгнуть. Выбор опции "договор на оказание услуг" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор на оказание услуг. Выбор опции "договор проката" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор проката. Выбор опции "договор аренды имущества" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор аренды имущества. Выбор опции "договор субаренды имущества" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор субаренды имущества. Выбор опции "договор аренды земельного участка" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор аренды земельного участка. Выбор опции "договор займа денежных средств" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор займа. Выбор опции "договор найма жилого помещения" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор найма жилого помещения. Выбор опции "трудовой договор (контракт)" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Трудовой договор (контракт). Выбор опции "договор купли-продажи корпоративных прав" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор купли-продажи корпоративных прав. Выбор опции "договор купли-продажи недвижимого имущества (квартира, дом, земельный участок, гараж)" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор купли-продажи недвижимого имущества. Выбор опции "договор купли-продажи транспортного средства (автомобиля)" означает, что стороны имеют намерение расторгнуть Договор купли-продажи движимого имущества.

Нужна
помощь?
Изменить шаблон

СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАСИЮ СТОРОН

Дата: ________

________, юридическое лицо, которое создано согласно действующего законодательства Российской Федерации, код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________, в лице подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и

________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ, который удостоверяет личность): ________, адрес места проживания: ________ (далее "Сотрудник"), с другой стороны,

далее Работодатель и Сотрудник вместе именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", "Сотрудник" или "Работодатель" (в зависимости от контекста), заключили настоящее Соглашение о расторжении трудового договора по согласию сторон от ________ (далее "Соглашение") о нижеследующем:

1. Расторгнуть Трудовой договор от ________ (далее "Трудовой договор") по согласию Сторон, заключенный между Сотрудником и Работодателем, и уволить Сотрудника с занимаемой должности "________".

2. Последним рабочим днем Сотрудника считать ________ (далее "Последний рабочий день").

3. Работодатель в Последний рабочий день, указанный выше, производит расчет по заработной плате Сотрудника в размере ________ рос. рублей (________) (до вычета всех обязательных государственных (муниципальных) налогов, сборов и платежей).

Сотрудник ознакомлен с общим размером заработной платы к выплате и не имеет каких-либо претензий к Работодателю в связи с такой выплатой.

4. У Сотрудника не осталось неиспользованных дней оплачиваемого отпуска.

5. В Последний рабочий день Работодатель обязуется выдать Сотруднику оригинал трудовой книжки с обязательным проставлением записи о прекращении Трудового договора с Сотрудником и основанием для такого прекращения.

6. Сотрудник в Последний рабочий день возвращает, а Работодатель принимает: (1) все оборудование, технику (включая, ноутбуки, компьютеры, телефоны, пропускные карточки, а также пароли к ним, при наличии), канцелярию, а также иные вещи, которые были предоставлены Сотруднику для выполнения трудовой функции; и (2) диски, флешки, карты памяти и какие-либо другие носители информации, на которых размещены информация и данные в отношении Работодателя, деятельности Работодателя и/или трудовой деятельности Сотрудника; и (3) все и какие-либо письменные или электронные файлы, касающиеся работы Сотрудника в связи с выполнением должностных обязанностей.

7. 5885222 588522258 588522258228 5 588522258228 588 (1) 58 58852 5885222 588522258 5885 5 58852 5 58852 5 58852225822 5885222582 58852225822 5 (2) 58852 5 58852225822 588522 58 5885222 588522258228222 5885222 5885222 58852225822 58 588522258 5885222 5885222 58852225 5885 58 588522 58852 588522 58 5 5885222582 5885222582

8. 58852225822 5885222 5885222582 5 5885222582282 5885222 58 588522258228

9. 588522258 5885222582 588522258 в 5 588522 5885222582 экземплярах 58 русском языке для каждой из Сторон, и является неотъемлемой частью Трудового договора.

10. Соглашение вступает в силу в дату его подписания обеими Сторонами и продолжает действовать до полного исполнения Сторонами обязательств, предписанных таким Соглашением.

ПОДПИСИ СТОРОН



_________________________

От имени Работодателя в лице в подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________



_________________________

От имени Сотрудника в лице ________

Просмотреть создаваемый
документ

СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАСИЮ СТОРОН

Дата: ________

________, юридическое лицо, которое создано согласно действующего законодательства Российской Федерации, код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________, в лице подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________ (далее "Работодатель"), с одной стороны, и

________, гражданин(ка) Российской Федерации, паспорт (документ, который удостоверяет личность): ________, адрес места проживания: ________ (далее "Сотрудник"), с другой стороны,

далее Работодатель и Сотрудник вместе именуются как "Стороны", а каждый отдельно как "Сторона", "Сотрудник" или "Работодатель" (в зависимости от контекста), заключили настоящее Соглашение о расторжении трудового договора по согласию сторон от ________ (далее "Соглашение") о нижеследующем:

1. Расторгнуть Трудовой договор от ________ (далее "Трудовой договор") по согласию Сторон, заключенный между Сотрудником и Работодателем, и уволить Сотрудника с занимаемой должности "________".

2. Последним рабочим днем Сотрудника считать ________ (далее "Последний рабочий день").

3. Работодатель в Последний рабочий день, указанный выше, производит расчет по заработной плате Сотрудника в размере ________ рос. рублей (________) (до вычета всех обязательных государственных (муниципальных) налогов, сборов и платежей).

Сотрудник ознакомлен с общим размером заработной платы к выплате и не имеет каких-либо претензий к Работодателю в связи с такой выплатой.

4. У Сотрудника не осталось неиспользованных дней оплачиваемого отпуска.

5. В Последний рабочий день Работодатель обязуется выдать Сотруднику оригинал трудовой книжки с обязательным проставлением записи о прекращении Трудового договора с Сотрудником и основанием для такого прекращения.

6. Сотрудник в Последний рабочий день возвращает, а Работодатель принимает: (1) все оборудование, технику (включая, ноутбуки, компьютеры, телефоны, пропускные карточки, а также пароли к ним, при наличии), канцелярию, а также иные вещи, которые были предоставлены Сотруднику для выполнения трудовой функции; и (2) диски, флешки, карты памяти и какие-либо другие носители информации, на которых размещены информация и данные в отношении Работодателя, деятельности Работодателя и/или трудовой деятельности Сотрудника; и (3) все и какие-либо письменные или электронные файлы, касающиеся работы Сотрудника в связи с выполнением должностных обязанностей.

7. 5885222 588522258 588522258228 5 588522258228 588 (1) 58 58852 5885222 588522258 5885 5 58852 5 58852 5 58852225822 5885222582 58852225822 5 (2) 58852 5 58852225822 588522 58 5885222 588522258228222 5885222 5885222 58852225822 58 588522258 5885222 5885222 58852225 5885 58 588522 58852 588522 58 5 5885222582 5885222582

8. 58852225822 5885222 5885222582 5 5885222582282 5885222 58 588522258228

9. 588522258 5885222582 588522258 в 5 588522 5885222582 экземплярах 58 русском языке для каждой из Сторон, и является неотъемлемой частью Трудового договора.

10. Соглашение вступает в силу в дату его подписания обеими Сторонами и продолжает действовать до полного исполнения Сторонами обязательств, предписанных таким Соглашением.

ПОДПИСИ СТОРОН



_________________________

От имени Работодателя в лице в подписанта: ________, который(ая) действует на основании следующего документа: ________



_________________________

От имени Сотрудника в лице ________