(УВЕДОМЛЕНИЕ РАЗМЕЩАЕТСЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ БЛАНКЕ ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ)
Кому: ________
Адрес: ________
От: ________
код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________
(далее "Организация")
УВЕДОМЛЕНИЕ О ВВЕДЕНИИ ПРОСТОЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Дата: ________
1. В соответствие с пунктом 2 части 2 статьи 25 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" настоящим Уведомлением о введении простоя от ________ сообщаем, что на основании Приказа от ________ Организацией был объявлен простой по вине работника, а именно:
________
2. Ниже сообщаем Вам следующие детали:
Период, на который вводится простой: с ________ и действует до следующей даты - ________.
Работники, в отношении которых вводится простой: все работники Организации, трудоустроенные в штат на основании трудовых договоров (контрактов).
Место пребывания работников, на период простоя: работники обязаны находиться на своих рабочих местах в течение всего рабочего времени, предусмотренного трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
Порядок оплаты простоя: простой возник по вине работника, потому в соответствие с частью 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации не подлежит оплате.
3. Все работники Организации были должным образом уведомлены о факте введения простоя, его сроках и порядке оплаты.
Дополнение:
1. Заверенная копия Приказа от ________ о введении простоя в Организации.
2. Заверенная копия Акта от ________ о простое, подтверждающая вину работника.
_________________________
От имени Организации: в лице подписанта: ________, действующий(ая) на основании следующего документа: ________
(УВЕДОМЛЕНИЕ РАЗМЕЩАЕТСЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ БЛАНКЕ ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ)
Кому: ________
Адрес: ________
От: ________
код ОГРН: ________, адрес местонахождения: ________
(далее "Организация")
УВЕДОМЛЕНИЕ О ВВЕДЕНИИ ПРОСТОЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Дата: ________
1. В соответствие с пунктом 2 части 2 статьи 25 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" настоящим Уведомлением о введении простоя от ________ сообщаем, что на основании Приказа от ________ Организацией был объявлен простой по вине работника, а именно:
________
2. Ниже сообщаем Вам следующие детали:
Период, на который вводится простой: с ________ и действует до следующей даты - ________.
Работники, в отношении которых вводится простой: все работники Организации, трудоустроенные в штат на основании трудовых договоров (контрактов).
Место пребывания работников, на период простоя: работники обязаны находиться на своих рабочих местах в течение всего рабочего времени, предусмотренного трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
Порядок оплаты простоя: простой возник по вине работника, потому в соответствие с частью 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации не подлежит оплате.
3. Все работники Организации были должным образом уведомлены о факте введения простоя, его сроках и порядке оплаты.
Дополнение:
1. Заверенная копия Приказа от ________ о введении простоя в Организации.
2. Заверенная копия Акта от ________ о простое, подтверждающая вину работника.
_________________________
От имени Организации: в лице подписанта: ________, действующий(ая) на основании следующего документа: ________
Используйте форму слева для заполнения шаблона.
Документ составляется на основе ваших ответов: добавляются или удаляются пункты, меняются абзацы и формулировки и т. д.
По завершению вы сразу же получите бесплатно документ в форматах Word и PDF. После этого Вы сможете открыть документ Word, чтобы изменить его и использовать его повторно в соответствии со своими предпочтениями.