Должностная инструкция водителя

Должностная инструкция водителя представляет собой внутренний документ компании, который определяет четкий перечень должностных обязанностей водителя, порядок его взаимодействия с другими структурными подразделениями компании, а также полномочия и ответственность.

Водитель - это штатный работник предприятия, организации, учреждения (не зависимо от организационно-правовой формы и формы собственности), который отвечает за своевременную подачу транспортного средства, развозку сотрудников компании, груза и/или иных товарно-материальных ценностей, а также за выполнение других поручений.

Настоящая должностная инструкция может быть использована для определения полномочий офисного водителя (на предприятии, в организации или учреждении), личного водителя для руководителя (директора, генерального директора, начальника) или для водителя-экспедитора (перевозка и сопровождение груза).

Хоть должностная инструкция не является обязательным внутренним кадровым документом компании, она имеет колоссальное значение для оценки эффективности труда того или иного работника на должности водителя, а также дает возможность четко разграничить полномочия водителя с другими смежными должностями.

Структура должностной инструкции содержит следующие положения (1) общие положения (порядок вступления в юридическую силу и ознакомления работника к текстом должностной инструкции, квалификационные требования для занятия работником должности водителя, порядок ухода за предоставленным транспортным средством); (2) перечень знаний и навыков, которыми обязан владеть водитель (к примеру, знание правил дорожного движения, карты города); (3) перечень должностных обязанностей водителя, а также (4) виды ответственности водителя.

Согласно Единому квалификационному справочнику должность водителя принадлежит к техническим профессиям. Водитель должен соответствовать следующим критериям:

(1) наличие водительского удостоверения нужной категории; и

(2) наличие стажа/опыта работы (если водитель-экспедитор осуществляет перевозку опасных или крупногабаритных грузов, то действующее законодательство устанавливает минимальные требования к стажу работы такого водителя); и

(3) наличие специального сертификата (если водитель-экспедитор осуществляет перевозку опасных грузов); и

(4) отсутствуют какие-либо требования к образованию водителя.

На нашем сайте также доступны должностные инструкции бухгалтера, курьера, охранника, а также юрисконсульта.

Как использовать документ

Согласно общему правилу должностные инструкции разрабатываются совместно юридической службой компании и кадровым отделом. Решение об утверждении инструкции принимается исключительно руководителем компании и оформляется соответствующим приказом. Работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией в один из следующих способов (1) путем проставления личной подписи работника внизу документа; или (2) путем проставления личной подписи работника в специальном журнале; или (3) путем проставления личной подписи работника в отдельном дополнении, которое прилагается к тексту должностной инструкции.

Должностная инструкция вступает в юридическую силу с момента ее утверждения соответствующим приказом руководителя компании (директора, президента или генерального директора) и действует без ограничения ее срока. Документ составляется в 3 (трех) оригинальных экземплярах - один хранится у руководителя компании, другой у непосредственного руководителя водителя (согласно штатному расписанию), а третий - у самого работника на рабочем месте.

Применимое законодательство

Должностная инструкция водителя составлена согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации, методическим рекомендациям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также положениям Приказа Министерства транспорта Российской Федерации № 287 от 28.09.2015 г.

Как изменить шаблон

Вы заполняете форму. Документ создается у вас на глазах по мере того, как вы отвечаете на вопросы.

В конце вы получите его бесплатно в форматах Word и PDF. Вы можете изменять его и использовать его повторно.