สัญญาจ้างแรงงาน

สัญญาจ้างแรงงาน

สัญญาจ้างแรงงานฉบับนี้ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "สัญญา" ทำขึ้นที่ ________ เมื่อวันที่ ________ ระหว่าง

________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ สำนักงานตั้งอยู่เลขที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "นายจ้าง" ฝ่ายหนึ่งกับ

________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ลูกจ้าง" อีกฝ่ายหนึ่ง

โดยที่

(ก) ลูกจ้างมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ทักษะฝีมือ ตามใบสำคัญ ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงานต่างๆ ที่ได้ให้ไว้แก่นายจ้าง
(ข) ลูกจ้างมีความประสงค์จะทำงานให้กับกิจการของนายจ้าง และ
(ค) นายจ้างมีความประสงค์จะให้ลูกจ้างทำงานให้แก่กิจการของนายจ้าง

คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจึงตกลงทำสัญญาฉบับนี้โดยมีข้อความ ดังต่อไปนี้

ข้อ 1 การจ้างงาน

นายจ้างตกลงจ้างและลูกจ้างตกลงรับทำงานให้กับนายจ้าง ในลักษณะ พนักงานประจำ

ข้อ 2 ตำแหน่งงาน

นายจ้างตกลงจ้างและลูกจ้างตกลงรับทำงานให้กับนายจ้างในตำแหน่ง ดังต่อไปนี้ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ตำแหน่งงาน"

โดยที่ นายจ้างมีสิทธิ ปรับ เปลี่ยนแปลง หรือโยกย้ายตำแหน่งงานให้เหมาะสมเพื่อให้สอดคล้องกับลักษณะงานที่อาจเปลี่ยนแปลงและสอดคล้องกับความรู้ ความสามารถของลูกจ้าง

ข้อ 3 หน้าที่งาน

โดยในตำแหน่งงาน ลูกจ้างมีหน้าที่และความรับผิดชอบโดยสังเขป ดังต่อไปนี้

________

รวมถึง หน้าที่ และความรับผิดชอบอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง

อนึ่ง เพื่อให้สอดคล้องและเหมาะสมกับความสามารถและตำแหน่งงานของลูกจ้าง นายจ้างมีสิทธิเปลี่ยนแปลงขอบเขตหน้าที่งานของลูกจ้างได้ตามสมควร

ข้อ 4 สถานที่ทำงาน

ลูกจ้างจะทำงานให้แก่นายจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ในสถานที่ดังต่อไปนี้

________

ในกรณีที่มีความจำเป็นในการทำงานตามสัญญาฉบับนี้หรือเพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วง ลูกจ้างตกลงที่จะเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ทำงานตามที่นายจ้างจะมอบหมายและแจ้งให้ทราบเป็นคราวๆ ไม่ว่าจะเป็นการเดินทางภายในหรือต่างประเทศ

ลูกจ้างยังตกลงและรับทราบว่า ในการทำงานให้กับนายจ้างตามสัญญาฉบับนี้ นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานของลูกจ้างไปยังสถานประกอบการอื่นของนายจ้างอันเป็นการถาวรได้ ตามที่นายจ้างเห็นสมควร ทั้งนี้ เพื่อสอดคล้องกับ ตำแหน่งงาน และหน้าที่งานของลูกจ้าง

ข้อ 5 ระยะเวลาการจ้าง

นายจ้างตกลงจ้าง และลูกจ้างตกลงจะเริ่มทำงานและเริ่มการจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ตั้งแต่วันที่ ________ ไปจนกว่าสัญญาฉบับนี้จะสิ้นสุดลงตามข้อสัญญาเรื่องการสิ้นสุดของสัญญา

ข้อ 6 การทดลองงาน

ในการจ้างงานตามสัญญาฉบับนี้ เพื่อให้นายจ้างได้พิจารณาความเหมาะสม และการปฏิบัติงานของลูกจ้างในตำแหน่งงาน คู่สัญญาตกลงให้มีระยะเวลาทดลองงานจำนวน ________ (________) วัน นับจากวันที่เริ่มระยะเวลาการจ้าง ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ระยะเวลาทดลองงาน"

ข้อ 7 การประเมินผลการทดลองงาน

ภายในระยะเวลาทดลองงาน หากนายจ้างพิจารณาแล้วเห็นว่าผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งและหน้าที่งานของลูกจ้าง หรือเลิกสัญญาฉบับนี้ได้โดยบอกกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษรแก่ลูกจ้างล่วงหน้าอย่างน้อยตามระยะเวลาที่กำหนดในข้อสัญญาการสิ้นสุดสัญญา

ข้อ 8 การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน

ก่อนวันที่ ________ ลูกจ้างตกลงจะเข้ารับการตรวจสุขภาพกับสถานพยาบาล และมีใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมรับรองว่าลูกจ้างไม่มีลักษณะ อาการ โรคร้ายแรง หรือโรคเรื้อรังที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานตามสัญญาฉบับนี้ หรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพอนามัยของลูกจ้างคนอื่นๆ ในสถานที่ทำงาน อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นวัณโรค โรคเท้าช้าง โรคติดยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง

ข้อ 9 วันและเวลาทำงาน

ลูกจ้างตกลงทำงานตามสัญญาฉบับนี้ให้นายจ้างตามวันและเวลาดังต่อไปนี้

(ก) วันทำงาน สัปดาห์ละ ________ (________) วัน
(ข) เวลาทำงานในหนึ่งสัปดาห์ สัปดาห์ละ ________ (________) ชั่วโมง
(ค) โดยมีรายละเอียดวันและเวลาทำงาน ดังต่อไปนี้

________

ข้อ 10 วันหยุด

นายจ้างตกลงให้ลูกจ้างมีสิทธิหยุดงาน โดยได้รับค่าจ้าง ภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้

(ก) วันหยุดประจำสัปดาห์ สัปดาห์ละ ________ (________) วัน
(ข) วันหยุดตามประเพณี ปีละ ________ (________) วัน
(ค) วันหยุดพักผ่อนประจำปี ปีละ ________ (________) วัน ในกรณีที่ลูกจ้างมีระยะเวลาการทำงานตั้งแต่ 1 (หนึ่ง) ปี ขึ้นไป

ข้อ 11 วันลา

นายจ้างตกลงให้ลูกจ้างมีสิทธิลางาน โดยได้รับค่าจ้าง ภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้

(ก) ลาป่วย ไม่เกินปีละ ________ (________) วัน
(ข) ลาเพื่อทำหมัน ตามระยะเวลาที่แพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งกำหนดและออกใบรับรอง
(ค) ลาเพื่อกิจธุระ ไม่เกินปีละ ________ (________) วัน
(ง) ลาเพื่อรับราชการทหาร อันได้แก่ การเรียกพลเพื่อตรวจสอบ การฝึกวิชาทหาร และการทดลองความพรั่งพร้อม ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร ไม่เกินปีละ ________ (________) วัน

ข้อ 12 ค่าจ้าง

เพื่อเป็นการตอบแทนลูกจ้างที่ทำงานให้ตามสัญญาฉบับนี้ นายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างในอัตราเดือนละ ________ บาท (________) ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ค่าจ้าง"

ข้อ 13 กำหนดชำระค่าจ้าง

นายจ้างตกลงจะชำระค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างเป็นประจำภายในวันที่ 1 (หนึ่ง) ของเดือนที่ทำงานนั้นๆ

ข้อ 14 การชำระเงิน

เว้นแต่จะได้กล่าวเป็นอย่างอื่นไว้ในสัญญาฉบับนี้ การชำระค่าจ้าง และเงินใดๆ ที่นายจ้างจะต้องชำระให้แก่ลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างตกลงให้นายจ้างชำระ โดย นำเข้าบัญชีเงินฝากธนาคาร อันมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

________

โดย เมื่อลูกจ้างได้รับชำระเงินจากนายจ้าง ลูกจ้างตกลงจะจัดทำใบสำคัญรับเงินให้แก่นายจ้างเพื่อเป็นหลักฐานแห่งการชำระเงินนั้นต่อไป

ข้อ 15 การประเมินผลการทำงาน

ภายในระยะเวลาการจ้าง คู่สัญญาตกลงให้นายจ้างมีสิทธิประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างเป็นประจำทุกๆ เดือน

ในกรณีที่นายจ้างพิจารณาแล้วเห็นว่าผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ทำ นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งและหน้าที่งานของลูกจ้างให้เหมาะสม แล้วแต่กรณี

ข้อ 16 588522258228222285

58852225822822228588588 588522258228222285885885222882255228288258288

5885222582282 588522258228222285 5885222582282222858858852228822552282 588522258228222285885885222882255228 5885 5 5885222 58852225822822228588588522288225522828825828858528258252 5885222582282222858858852 588522258228222 588522258228222 588522258228222285885885 588522258228222
5885222582282 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828888888888888888888888 58852225822 5885222582 588522258 588522258228 58852225822822228588588522
5885222582282 588522258228222285885885222882 588522258228222 58852225822822 5885222582 588522258 58852225822822 588522 58852225822 588522258228222285885885222882255228288258288585
5885222582282 5885222582282222858858852228822552282882582885 58 5885222 588522 588522 588522 588522258228222285 588522258228222285885885222882255228288258288585282 58852225822822228588588522288225522828825828858528258252

ข้อ 17 สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา

สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งปวงอันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า เครื่องหมายบริการ ชื่อทางการค้า หรือการออกแบบ ระบบงานใดที่เกิดจากการสร้างสรรค์ คิดค้น ออกแบบของลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ให้ตกเป็นสิทธิเด็ดขาดของนายจ้างทั้งสิ้น

ข้อ 18 การเก็บรักษาความลับ

ในการทำงานที่จ้างของลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างอาจได้ล่วงรู้ หรือได้รับข้อมูลสำคัญจากนายจ้างหรือจากบุคคลอื่นใด ลูกจ้างตกลงจะเก็บรักษาข้อมูลของนายจ้างหรือของบุคคลอื่นนั้นไว้เป็นความลับ ไม่ว่าข้อมูลดังกล่าวนั้นจะเป็นข้อมูลส่วนบุคคลหรือข้อมูลทางการค้า และไม่ว่าจะมีมูลค่าหรือไม่ก็ตาม รวมทั้งจะไม่เปิดเผย ตีพิมพ์ ประกาศ รับรองการมีอยู่ หรือเผยแพร่ซึ่งข้อมูลดังกล่าวต่อบุคคลที่สาม ไม่ว่า ณ เวลาใด และไม่ว่าสัญญาฉบับนี้จะสิ้นสุดลงแล้วหรือไม่ก็ตาม เว้นแต่ การเปิดเผยนั้นเป็นการดำเนินการ ดังต่อไปนี้

(ก) การปฏิบัติตามกฎหมายและ/หรือการปฏิบัติตามคำสั่งของเจ้าพนักงานโดยชอบด้วยกฎหมาย หรือ
(ข) ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นการล่วงหน้าจากนายจ้างและ/หรือเจ้าของข้อมูลนั้น

ข้อ 19 ทรัพย์สินของนายจ้าง

ในการทำงานที่จ้างของลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างอาจมีสิทธิใช้และครอบครองทรัพย์สินอันเป็นกรรมสิทธิ์ของนายจ้าง อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล เอกสารข้อมูล โทรศัพท์เคลื่อนที่ เครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงาน

ลูกจ้างตกลงจะใช้ ดูแลรักษา เอกสาร ทรัพย์สินของนายจ้างซึ่งอยู่ในความครอบครองของตนดังกล่าวเช่นวิญญูชนจะพึงรักษาทรัพย์สินของตนเอง และ

เมื่อสัญญาฉบับนี้สิ้นสุดลงไม่ว่าด้วยกรณีใด ลูกจ้างตกลงจะส่งมอบบรรดาเอกสารและทรัพย์สินใดๆ ของนายจ้างที่อยู่ในความครอบครองของลูกจ้างคืนแก่นายจ้างในสภาพดังเดิมทั้งสิ้น

ข้อ 20 การสิ้นสุดของสัญญา

สัญญาฉบับนี้อาจสิ้นสุดลง ในกรณีดังต่อไปนี้

(ก) เมื่อครบกำหนด 30 (สามสิบ) วันนับจากวันที่นายจ้างบอกกล่าวความประสงค์ที่จะเลิกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรให้ลูกจ้างทราบ

(ข) เมื่อครบกำหนด 30 (สามสิบ) วันนับจากวันที่ลูกจ้างบอกกล่าวความประสงค์ที่จะลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรให้นายจ้างทราบ

(ค) เมื่อลูกจ้างไม่ผ่านการประเมินผลการทดลองงาน และครบกำหนด 30 (สามสิบ) วันนับจากวันที่นายจ้างได้บอกกล่าวความประสงค์ที่จะเลิกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรให้ลูกจ้างทราบ

(ง) ไม่ว่าระยะเวลาใด เมื่อปรากฏว่าลูกจ้างมีลักษณะอาการ โรคร้ายแรง หรือโรคเรื้อรังที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานตามสัญญาฉบับนี้ หรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพอนามัยของลูกจ้างคนอื่นๆ ในสถานที่ทำงาน อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นวัณโรค โรคเท้าช้าง โรคติดยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง

(จ) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งผิดสัญญาในสาระสำคัญ และคู่สัญญาอีกฝ่ายได้แจ้งความประสงค์ที่จะเลิกสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรให้อีกฝ่ายทราบ

อนึ่ง เพื่อประโยชน์แห่งความชัดเจน การผิดสัญญาในสาระสำคัญแห่งการจ้างงานตามสัญญาฉบับนี้ หมายความรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง

(1) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างอย่างร้ายแรง
(2) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้าง โดยการกระทำผิดของลูกจ้างเป็นการกระทำความผิดซ้ำเดิมภายในระยะเวลา 1 (หนึ่ง) ปี หลังจากที่นายจ้างได้เคยตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว
(3) ลูกจ้างปฏิบัติงานหรือกระทำการที่ทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
(4) ลูกจ้างมีพฤติกรรมทุจริต
(5) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎหมายอาญาต่อนายจ้างหรือในที่ทำงาน
(6) ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ตั้งแต่ 3 (สาม) วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันสมควร
(7) ลูกจ้างถูกศาลพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก

(ฉ) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใด และไม่เยียวยาแก้ไขภายใน 30 (สามสิบ) วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรจากอีกฝ่ายหนึ่ง และคู่สัญญาฝ่ายที่ไม่ผิดสัญญานั้นได้ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาโดยบอกกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษรให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ

(ช) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งถูกยึดทรัพย์ พิทักษ์ทรัพย์ หรือล้มละลายตามคำสั่งศาล

ข้อ 21 ความสัมพันธ์ของคู่สัญญา

โดยที่คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายเข้าใจและทราบดีว่า การเข้าทำสัญญาฉบับนี้ ไม่ทำให้คู่สัญญาต่างเป็นหุ้นส่วนกัน ตามกฎหมายหุ้นส่วนและบริษัทแต่อย่างใด

ข้อ 22 การโอนสิทธิ

เว้นแต่จะได้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในสัญญาฉบับนี้ คู่สัญญาแต่ละฝ่ายตกลงจะไม่โอนสิทธิ หน้าที่ และ/หรือความรับผิดตามสัญญาฉบับนี้ให้แก่บุคคลใดโดยมิได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากคู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งเป็นการล่วงหน้า

ข้อ 23 58852225822

588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888888888888888888888888888888888 588522258228222285885885222882255228288258288585282 58852225822822228588588522288225522828825828858528258252588558288888888888888888888888888888888888888888888 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258

ข้อ 24 ความเป็นที่สุดของสัญญา

สัญญาฉบับนี้ เป็นความตกลงอันเป็นที่สุดระหว่างคู่สัญญาทั้งสองฝ่าย การรับรอง ความเข้าใจ การพูดคุย หรือการเจรจาใดๆ ที่ได้ทำก่อนวันที่ทำสัญญาฉบับนี้ระหว่างคู่สัญญาที่เกี่ยวข้องกับสัญญาฉบับนี้ ที่ขัดหรือแย้งกับข้อความในสัญญาฉบับนี้ ให้ใช้ข้อความในสัญญาฉบับนี้บังคับ

ข้อ 25 การแยกส่วนของสัญญา

หากมีข้อความหรือข้อตกลงใดในสัญญาฉบับนี้ที่ตกเป็นโมฆะ ไม่สมบูรณ์ หรือไม่มีผลบังคับใช้ ไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ ก็ตาม คู่สัญญาตกลงให้ข้อความและข้อตกลงอื่นๆ ในสัญญาฉบับนี้ยังคงมีผลสมบูรณ์และผูกพันคู่สัญญาอยู่เสมือนหนึ่งว่าไม่มีส่วนที่เป็นโมฆะ ไม่สมบูรณ์หรือไม่มีผลบังคับใช้นั้นอยู่ในสัญญาฉบับนี้

ข้อ 26 การบอกกล่าว

คู่สัญญาตกลงกันว่าคำบอกกล่าวหรือหนังสือซึ่งต้องแจ้งให้แก่กันภายใต้สัญญาฉบับนี้จะถือว่าได้มีการแจ้งแก่กันแล้ว หากว่าได้มีการส่งไปยังที่อยู่ของคู่สัญญาแต่ละฝ่ายตามที่ระบุไว้ในสัญญาฉบับนี้ โดยวิธีการ ดังต่อไปนี้

________

ในกรณีที่คู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งย้ายหรือเปลี่ยนแปลงที่อยู่ คู่สัญญาฝ่ายนั้นตกลงจะแจ้งให้คู่สัญญาอีกฝ่ายทราบเป็นลายลักษณ์อักษรภายในเวลา 3 (สาม) วัน นับจากวันที่ย้ายหรือเปลี่ยนแปลงที่อยู่ มิฉะนั้นให้ถือตามที่อยู่ในสัญญาฉบับนี้เป็นสำคัญ

ข้อ 27 การแก้ไขเปลี่ยนแปลง

การแก้ไขและเปลี่ยนแปลงข้อความในสัญญาฉบับนี้ไม่อาจทำได้ เว้นแต่คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงกันเป็นลายลักษณ์อักษร และให้ถือว่าข้อตกลงดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับนี้ด้วย

ข้อ 28 กฎหมายที่ใช้บังคับ

สัญญาฉบับนี้ให้อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายของประเทศไทย

ข้อ 29 การระงับข้อพิพาท

ข้อโต้เถียง ข้อขัดแย้งใดๆ เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากสัญญาฉบับนี้ หากคู่สัญญาไม่สามารถตกลงกันได้ คู่สัญญาตกลงจะนำข้อพิพาทดังกล่าวขึ้นฟ้องต่อศาลในประเทศไทย

สัญญาฉบับนี้ คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความและเงื่อนไขต่างๆ แห่งสัญญาฉบับนี้โดยละเอียดตลอดดีแล้ว เห็นว่าถูกต้องตามเจตนาทุกประการ เพื่อเป็นหลักฐานจึงได้ลงลายมือชื่อ และประทับตราสำคัญไว้ (ถ้ามี) เป็นสำคัญ

ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________

ลงชื่อ_______________________ลูกจ้าง
________