ทำที่ ________
วันที่ ________
เรื่อง บอกกล่าวเลิกจ้าง
เรียน ________
สิ่งที่อ้างถึง
________
ตามที่ ท่าน ________ เลขประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ ตำแหน่ง ________ ฝ่าย ________ อายุงานรวมทั้งสิ้น ________ ของ ________
กิจการมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเรียนแจ้งให้ท่านทราบว่า กิจการมีความจำเป็นที่จะต้องเลิกจ้างท่าน เนื่องด้วยสาเหตุและความจำเป็นอันหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังต่อไปนี้
เนื่องจากท่านได้ปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างอย่างร้ายแรง โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
________
โดยหนังสือฉบับนี้ ให้สัญญาการจ้างแรงงานระหว่างกิจการกับท่านมีผลสิ้นสุดลงแต่วันที่ ________ เป็นต้นไป โดยท่านจะมาทำงานให้กับกิจการเป็นวันสุดท้ายในวันที่ ________
ด้วยเหตุเดียวกันนี้ กิจการ ขอให้ ท่าน ดำเนินการ ดังต่อไปนี้ โดยสิ้นเชิง
________
ภายใต้กฎหมายแรงงาน ข้อบังคับการทำงาน และ/หรือสัญญาจ้างแรงงาน ท่านมีสิทธิที่จะได้รับเงินและ/หรือผลประโยชน์จากการเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้
(ก) ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมที่นายจ้างและลูกจ้างได้ตกลงกันให้สะสมยกมาจากปีก่อนหน้า (ถ้ามี)
(ข) เงิน ดังต่อไปนี้
________
จำนวน ________ บาท (________)
ทั้งนี้ กิจการอาจหักเงินดังกล่าวตามกฎหมายอันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การหักเพื่อชำระภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของลูกจ้าง เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เงินสะสมตามข้อตกลงเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี)
588 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888888888888888888888888888888888888888888888 588522258228222 3 58852 วันนับแต่วันที่การเลิกจ้างมีผล
อนึ่ง กิจการจะคืนหลักประกันการทำงานที่ท่านได้วางไว้ให้แก่กิจการเพื่อชดใช้ความเสียหายที่ลูกจ้างอาจได้กระทำ พร้อมดอกเบี้ย (ถ้ามี) ดังต่อไปนี้
________
โดย กิจการจะคืนหลักประกันการทำงานดังกล่าวข้างต้น ให้แก่ท่านภายใน 7 (เจ็ด) วันนับแต่วันที่การเลิกจ้างมีผล
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
ขอแสดงความนับถือ
ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________
ติดต่อ ________
ทำที่ ________
วันที่ ________
เรื่อง บอกกล่าวเลิกจ้าง
เรียน ________
สิ่งที่อ้างถึง
________
ตามที่ ท่าน ________ เลขประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ ตำแหน่ง ________ ฝ่าย ________ อายุงานรวมทั้งสิ้น ________ ของ ________
กิจการมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเรียนแจ้งให้ท่านทราบว่า กิจการมีความจำเป็นที่จะต้องเลิกจ้างท่าน เนื่องด้วยสาเหตุและความจำเป็นอันหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังต่อไปนี้
เนื่องจากท่านได้ปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างอย่างร้ายแรง โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
________
โดยหนังสือฉบับนี้ ให้สัญญาการจ้างแรงงานระหว่างกิจการกับท่านมีผลสิ้นสุดลงแต่วันที่ ________ เป็นต้นไป โดยท่านจะมาทำงานให้กับกิจการเป็นวันสุดท้ายในวันที่ ________
ด้วยเหตุเดียวกันนี้ กิจการ ขอให้ ท่าน ดำเนินการ ดังต่อไปนี้ โดยสิ้นเชิง
________
ภายใต้กฎหมายแรงงาน ข้อบังคับการทำงาน และ/หรือสัญญาจ้างแรงงาน ท่านมีสิทธิที่จะได้รับเงินและ/หรือผลประโยชน์จากการเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้
(ก) ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมที่นายจ้างและลูกจ้างได้ตกลงกันให้สะสมยกมาจากปีก่อนหน้า (ถ้ามี)
(ข) เงิน ดังต่อไปนี้
________
จำนวน ________ บาท (________)
ทั้งนี้ กิจการอาจหักเงินดังกล่าวตามกฎหมายอันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การหักเพื่อชำระภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของลูกจ้าง เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เงินสะสมตามข้อตกลงเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี)
588 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888888888888888888888888888888888888888888888 588522258228222 3 58852 วันนับแต่วันที่การเลิกจ้างมีผล
อนึ่ง กิจการจะคืนหลักประกันการทำงานที่ท่านได้วางไว้ให้แก่กิจการเพื่อชดใช้ความเสียหายที่ลูกจ้างอาจได้กระทำ พร้อมดอกเบี้ย (ถ้ามี) ดังต่อไปนี้
________
โดย กิจการจะคืนหลักประกันการทำงานดังกล่าวข้างต้น ให้แก่ท่านภายใน 7 (เจ็ด) วันนับแต่วันที่การเลิกจ้างมีผล
จึงเรียนมาเพื่อทราบ
ขอแสดงความนับถือ
ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________
ติดต่อ ________
กรอกข้อมูลและกดที่ "ถัดไป"
เอกสารจะได้รับการร่างขึ้นตามคำตอบของคุณ เช่น มีการเพิ่มหรือลบข้อกำหนดต่าง ๆ แก้ไขย่อหน้า เปลี่ยนแปลงข้อความ เป็นต้น
ในตอนท้าย คุณจะได้รับเอกสารในรูปแบบ Word และ PDF ทันที ดังนั้น คุณจึงสามารถเปิดเอกสารในรูปแบบ Word เพื่อทำการแก้ไขและนำไปใช้อีกได้ตามความต้องการของคุณ
นอกจากนี้ คุณยังมีตัวเลือกพิเศษในการขอความช่วยเหลือจากทนายความอีกด้วย
