________
код ЄДРПОУ: ________, адреса місцезнаходження: ________
НАКАЗ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА
від ________
1. Розірвати трудовий договір (контракт) (далі "Трудовий договір") із працівником: ________ (далі "Працівник") та звільнити його/її із займаної посади: ________.
2. Датою останнього робочого дня Працівника та датою завершення строку дії Трудового договору вважати ________.
3. Підставою для розірвання Трудового договору є: угода сторін, що передбачена п. 1 ч. 1 статті 36 КЗпП.
4. У Працівника не залишилося жодного дня невикористаної щорічної відпустки.
5. Провести всі необхідні розрахунки з Працівником та видати йому трудову книжку із відповідним записом в останній робочий день Працівника, що зазначений вище.
__________________________________
в особі ________, який (яка) діє на підставі наступного документа: ________
З Наказом про звільнення ознайомлений:
__________________________________ (підпис)
________, Дата ознайомлення за Наказом: ____________
________
код ЄДРПОУ: ________, адреса місцезнаходження: ________
НАКАЗ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА
від ________
1. Розірвати трудовий договір (контракт) (далі "Трудовий договір") із працівником: ________ (далі "Працівник") та звільнити його/її із займаної посади: ________.
2. Датою останнього робочого дня Працівника та датою завершення строку дії Трудового договору вважати ________.
3. Підставою для розірвання Трудового договору є: угода сторін, що передбачена п. 1 ч. 1 статті 36 КЗпП.
4. У Працівника не залишилося жодного дня невикористаної щорічної відпустки.
5. Провести всі необхідні розрахунки з Працівником та видати йому трудову книжку із відповідним записом в останній робочий день Працівника, що зазначений вище.
__________________________________
в особі ________, який (яка) діє на підставі наступного документа: ________
З Наказом про звільнення ознайомлений:
__________________________________ (підпис)
________, Дата ознайомлення за Наказом: ____________
Дайте відповідь на питання, далі натисніть "Далі".
Документ складається залежно від Ваших відповідей: додаються або видаляються статті, змінюються абзаци і формулювання і т.п.
У кінці Ви одразу ж і безкоштовно отримаєте документ в форматах Word та PDF. Після цього Ви зможете відкрити документ Word, щоб змінити його та використовувати його повторно у відповідності до своїх вподобань.
