________
________
________
DNI/NIF ________
________
En ________, a ________
Asunto: Despido disciplinario
Estimado Sr. D. ________:
Mediante la presente, la dirección de la empresa le comunica que ha decidido extinguir la relación contractual que la unía a usted, por medio de despido disciplinario causado por los motivos siguientes:
________
Estos hechos ocurrieron el día ________.
Esta falta muy grave constituye un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones contractuales y, por tanto, justifica la extinción de la relación laboral por despido disciplinario, de acuerdo al artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y al artículo ________ del siguiente convenio colectivo: ________.
El despido disciplinario tendrá efectos inmediatos a partir de la recepción de la presente comunicación.
82222522 5 82 28258828852 22 28 55288582 28.5 528 58252522 52 828 555852552528, se adjunta la propuesta detallada de saldo y finiquito, que usted deberá firmar. En el momento de su firma, tendrá a su disposición las cantidades debidas en este concepto, y tendrá derecho a contar con la asistencia de un representante legal de los trabajadores.
Atentamente,
...................................................
Fdo.: ________,
...................................................
________
RECIBÍ el:........./........./...................
________
________
________
DNI/NIF ________
________
En ________, a ________
Asunto: Despido disciplinario
Estimado Sr. D. ________:
Mediante la presente, la dirección de la empresa le comunica que ha decidido extinguir la relación contractual que la unía a usted, por medio de despido disciplinario causado por los motivos siguientes:
________
Estos hechos ocurrieron el día ________.
Esta falta muy grave constituye un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones contractuales y, por tanto, justifica la extinción de la relación laboral por despido disciplinario, de acuerdo al artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y al artículo ________ del siguiente convenio colectivo: ________.
El despido disciplinario tendrá efectos inmediatos a partir de la recepción de la presente comunicación.
82222522 5 82 28258828852 22 28 55288582 28.5 528 58252522 52 828 555852552528, se adjunta la propuesta detallada de saldo y finiquito, que usted deberá firmar. En el momento de su firma, tendrá a su disposición las cantidades debidas en este concepto, y tendrá derecho a contar con la asistencia de un representante legal de los trabajadores.
Atentamente,
...................................................
Fdo.: ________,
...................................................
________
RECIBÍ el:........./........./...................
Conteste la pregunta y haga click en "Paso siguiente".
El documento se va redactando en función de tus respuestas: se añaden o se eliminan artículos, se modifican párrafos, se cambian palabras...
Al finalizar, recibirás el documento de forma inmediata en los formatos Word y PDF. Entonces podrás abrir el documento Word para modificarlo y volver a utilizarlo cómo y cuando quieras.
También puedes pedir la ayuda de un abogado.
