Carta de despido por jubilación, incapacidad o muerte del empleador

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Seleccione "la jubilación del/la empleador(a)" en el caso de que el/la empleador(a) se haya jubilado de acuerdo con la legislación de la Seguridad Social y, por tanto, no pueda continuar con su actividad económica. Seleccione "el fallecimiento del/la empleador(a)" en el caso de que el/la empleador(a) hubiese fallecido, independientemente de la circunstancia de su muerte. Seleccione "la incapacidad permanente del/la empleador(a)" en le caso de que el/la empleador(a) haya sido incapacitado de forma permanente por una sentencia judicial.



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Muy Sr. nuestro:

________, conforme con lo establecido en el artículo 49.1.g) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), y siguiendo lo establecido en el siguiente convenio colectivo: ________, específicamente en: ________, le comunico la extinción de su contrato de trabajo, con efectos desde el día ________ debido a mi jubilación.

En concreto, el pasado ________, formalicé mi jubilación ante la Tesorería General de la Seguridad Social y, por lo tanto, no es posible continuar con la actividad del negocio.

Asimismo, se pone a su disposición, desde este mismo momento, la indemnización correspondiente de un mes de salario en cumplimiento del mencionado artículo 49.1 g) del Estatuto de los Trabajadores, que asciende a ________ € (________).

De igual forma, se le comunica que los efectos del presente despido tendrán lugar desde el próximo día ________.

Por último, en virtud del artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285, 2 8522 2522 82 5555 22282882 en el momento de la extinción efectiva.

Atentamente,



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Fdo.: ________



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D. ________

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Muy Sr. nuestro:

________, conforme con lo establecido en el artículo 49.1.g) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), y siguiendo lo establecido en el siguiente convenio colectivo: ________, específicamente en: ________, le comunico la extinción de su contrato de trabajo, con efectos desde el día ________ debido a mi jubilación.

En concreto, el pasado ________, formalicé mi jubilación ante la Tesorería General de la Seguridad Social y, por lo tanto, no es posible continuar con la actividad del negocio.

Asimismo, se pone a su disposición, desde este mismo momento, la indemnización correspondiente de un mes de salario en cumplimiento del mencionado artículo 49.1 g) del Estatuto de los Trabajadores, que asciende a ________ € (________).

De igual forma, se le comunica que los efectos del presente despido tendrán lugar desde el próximo día ________.

Por último, en virtud del artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285, 2 8522 2522 82 5555 22282882 en el momento de la extinción efectiva.

Atentamente,



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