Comunicación al empleado de la extinción de su contrato por no superar el periodo de prueba

Progresión:
0%
?
X

Indique aquí si el empresario o empleador que decide terminar el contrato de trabajo durante el periodo de prueba es una persona física o una persona jurídica (sociedad, asociación, etc.).



¿Necesita ayuda personalizada?
Al final, tendrá la opción de consultar a un abogado.

¿Necesitas
ayuda?
Modificar el modelo
Ver tu documento

________
DNI/NIF ________
________

________
DNI/NIF ________
________

En ________, a ________

Asunto: Comunicación de extinción de contrato de trabajo por no superación del periodo de prueba.

Estimado Sr. D. ________:

Mediante la presente, le comunicamos la extinción unilateral de su contrato de trabajo iniciado el día ________ por no haber superado de forma satisfactoria el periodo de prueba, todo ello de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, así como a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable: ________.

Por otro lado, le informamos que esta decisión será debidamente comunicada a los representantes legales de los trabajadores dentro de la empresa, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.

25 252828822 528 82225522 8552855 282228 2228228 52852 85 22855 52 2225225 52 85 25282222 822528858822.

Por último, se adjunta la propuesta detallada de finiquito para su firma. En relación con este punto, le informamos que tiene derecho a contar con la asistencia de un representante legal de los trabajadores a efectos de evaluar la validez del finiquito facilitado.


Atentamente,



...................................................
Fdo.: ________;



...................................................
________

RECIBÍ el:........./........./...................

Ver tu documento

________
DNI/NIF ________
________

________
DNI/NIF ________
________

En ________, a ________

Asunto: Comunicación de extinción de contrato de trabajo por no superación del periodo de prueba.

Estimado Sr. D. ________:

Mediante la presente, le comunicamos la extinción unilateral de su contrato de trabajo iniciado el día ________ por no haber superado de forma satisfactoria el periodo de prueba, todo ello de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, así como a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable: ________.

Por otro lado, le informamos que esta decisión será debidamente comunicada a los representantes legales de los trabajadores dentro de la empresa, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.

25 252828822 528 82225522 8552855 282228 2228228 52852 85 22855 52 2225225 52 85 25282222 822528858822.

Por último, se adjunta la propuesta detallada de finiquito para su firma. En relación con este punto, le informamos que tiene derecho a contar con la asistencia de un representante legal de los trabajadores a efectos de evaluar la validez del finiquito facilitado.


Atentamente,



...................................................
Fdo.: ________;



...................................................
________

RECIBÍ el:........./........./...................