Comunicación de finalización de un contrato de trabajo por movilidad geográfica

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El trabajador puede solicitar la finalización de su contrato de trabajo si el empleador acuerda su traslado a otro centro de trabajo de forma permanente, siempre que este cambio obligue al trabajador a cambiar de domicilio.



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D. ________
DNI/NIF: ________
________

________
________
N.I.F.: ________


En ________, a ________


Asunto: Terminación del contrato de trabajo por traslado permanente del centro de trabajo de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores.


A la atención de ________:

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, D. ________, con DNI/NIF: ________, como empleado en su empresa (________), con un contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me pongo en contacto con usted con la finalidad de comunicarle, con la debida antelación, mi decisión de finalizar mi actual contrato de trabajo.

El motivo de esta carta se encuentra en su decisión de trasladar mi puesto a un nuevo centro de trabajo situado en la siguiente dirección: ________, la cual me fue comunicada el pasado día ________. Este traslado supone un cambio permanente de mi domicilio personal que no deseo realizar. De esta forma, siguiendo lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores, he decidido, de forma incondicional, terminar mi contrato de trabajo a partir del día ________, el cual será mi último día de trabajo.

88828822, 882582252 82 588252822 22 28 55288582 28.2 528 58252522 52 828 555852552528, 82 8222522 52 28 5252852 5 5288885 525 8252228258822 58822582222 5 veinte 5858 52 8585582 225 522 52 trabajo, 25255522525282 225 22828 828 22582528 52 282222 8222582528 5 52 522, 2 822 52 255822 52 5282 2228558855528.

Sin otro particular, quedo a su disposición para resolver aquellas cuestiones que así lo necesite.


Atentamente,




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Fdo.: ________

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D. ________
DNI/NIF: ________
________

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N.I.F.: ________


En ________, a ________


Asunto: Terminación del contrato de trabajo por traslado permanente del centro de trabajo de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores.


A la atención de ________:

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, D. ________, con DNI/NIF: ________, como empleado en su empresa (________), con un contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me pongo en contacto con usted con la finalidad de comunicarle, con la debida antelación, mi decisión de finalizar mi actual contrato de trabajo.

El motivo de esta carta se encuentra en su decisión de trasladar mi puesto a un nuevo centro de trabajo situado en la siguiente dirección: ________, la cual me fue comunicada el pasado día ________. Este traslado supone un cambio permanente de mi domicilio personal que no deseo realizar. De esta forma, siguiendo lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores, he decidido, de forma incondicional, terminar mi contrato de trabajo a partir del día ________, el cual será mi último día de trabajo.

88828822, 882582252 82 588252822 22 28 55288582 28.2 528 58252522 52 828 555852552528, 82 8222522 52 28 5252852 5 5288885 525 8252228258822 58822582222 5 veinte 5858 52 8585582 225 522 52 trabajo, 25255522525282 225 22828 828 22582528 52 282222 8222582528 5 52 522, 2 822 52 255822 52 5282 2228558855528.

Sin otro particular, quedo a su disposición para resolver aquellas cuestiones que así lo necesite.


Atentamente,




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