________
________
N.I.F.: ________
Núm. de la S.S.:
Al delegado de personal de ________:
En ________, a ________
Enviado de forma telemática
Asunto: Comunicación de inicio de Expediente de Regulación de Empleo por extición de la personalidad jurídica del contratante.
Mediante la presente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 1.3 y siguientes del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, la dirección de la empresa comunica su decisión de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el cierre de la empresa, y la consiguiente extinción de su personalidad jurídica, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 49.1.g) del Real Decreto 22288852882 5/5822 225 28 852 82 5255285 28 22522 522525852 52 85 222 528 58252522 52 828 555852552528.
En concreto, se justifica este cierre por una previsión de importantes pérdidas futuras.
El Expediente de Regulación de Empleo afectará a un total de ________ empleados que prestan sus servicios en el siguiente centro de trabajo:
- Centro situado en ________, Álava, Andalucía:
________
Este periodo de negociación derivado del Expediente de Regulación de Empleo se extenderá por un periodo máximo de 15 días naturales.
Por otro lado, aprovechamos esta comunicación para urgirles a la formación de una comisión negociadora para el desarrollo del periodo de consultas. Por otro lado, también le solicitamos el correspondiente informe de acuerdo a lo previsto en el artículo 64.5.a) y b), del Estatuto de los Trabajadores.
Adjunto a esta comunicación puede encontrar la siguiente documentación:
I. Memoria explicativa de la causa que justifica el inicio del Expediente de Regulación de Empleo por extinción de la personalidad jurídica del contratante.
II. C522258 5255828 52 828 528 5828228 2225888828 2822228828 822282228 52 85 2225285.
III. Informe de los criterios seguidos para determinar la estimada evolución negativa de la entidad.
Sin otro particular, quedamos a su disposición para resolver aquellas cuestiones que así lo necesite.
Atentamente,
...................................................
Fdo.: ________
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N.I.F.: ________
Núm. de la S.S.:
Al delegado de personal de ________:
En ________, a ________
Enviado de forma telemática
Asunto: Comunicación de inicio de Expediente de Regulación de Empleo por extición de la personalidad jurídica del contratante.
Mediante la presente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 1.3 y siguientes del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, la dirección de la empresa comunica su decisión de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el cierre de la empresa, y la consiguiente extinción de su personalidad jurídica, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 49.1.g) del Real Decreto 22288852882 5/5822 225 28 852 82 5255285 28 22522 522525852 52 85 222 528 58252522 52 828 555852552528.
En concreto, se justifica este cierre por una previsión de importantes pérdidas futuras.
El Expediente de Regulación de Empleo afectará a un total de ________ empleados que prestan sus servicios en el siguiente centro de trabajo:
- Centro situado en ________, Álava, Andalucía:
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Este periodo de negociación derivado del Expediente de Regulación de Empleo se extenderá por un periodo máximo de 15 días naturales.
Por otro lado, aprovechamos esta comunicación para urgirles a la formación de una comisión negociadora para el desarrollo del periodo de consultas. Por otro lado, también le solicitamos el correspondiente informe de acuerdo a lo previsto en el artículo 64.5.a) y b), del Estatuto de los Trabajadores.
Adjunto a esta comunicación puede encontrar la siguiente documentación:
I. Memoria explicativa de la causa que justifica el inicio del Expediente de Regulación de Empleo por extinción de la personalidad jurídica del contratante.
II. C522258 5255828 52 828 528 5828228 2225888828 2822228828 822282228 52 85 2225285.
III. Informe de los criterios seguidos para determinar la estimada evolución negativa de la entidad.
Sin otro particular, quedamos a su disposición para resolver aquellas cuestiones que así lo necesite.
Atentamente,
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Fdo.: ________
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