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Comunicación de inicio de periodo de consultas por modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Indique aquí el nombre completo (nombre(s) y apellidos) de la persona física que redacta y firma esta comunicación en nombre del/la empleador(a). Debe tratarse de la persona en que el empleador delegue esta función o que esté debidamente apoderada para tomar medidas sobre los/as trabajadores/as (por ejemplo, administradora única de la sociedad, director de recursos humanos, jefe de personal, etc.).

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en representación de ________
________
N.I.F.: ________
Núm. de la S.S.: ________

Al delegado de personal de ________:

En ________, a ________

Enviado de forma telemática


Asunto: Comunicación de la realización de un cambio sustancial de las condiciones de trabajo consistente en la modificación de la jornada de trabajo.

Mediante la presente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, le remitimos la presente comunicación con la finalidad de informarle, con la debida antelación, del inicio del correspondiente periodo de consultas en relación con la siguiente propuesta de modificación de la jornada de trabajo:

________

Esta modificación estructural de las condiciones de trabajo se justifica por los siguientes motivos:

________

A cambio de esta modificación sustancial, se acuerda llevar a cabo un aumento de los salarios de la siguiente forma:

________

El cambio se iniciaría el ________, inclusive, y tendrá un carácter permanente en el tiempo.

Una vez se haya constituido correctamente el comité representativo de los trabajadores, el periodo de consultas se iniciará el ________.

225 582822, 525282855228 2825 822528858822 2555 52852585828 5 85 82222558822 22 85 82288822 22228855255 522252 528 28522 8225255225882 52 2 5858 252555828 52 5852552 822 28 55288582 22.2 528 58252522 52 828 555852552528. Asímismo, este traslado será debidamente informado a la autoridad laboral correspondiente mediante el envío de una copia de la presente comunicación siguiendo lo dispuesto en el artículo anteriormente mencionado.

Sin otro particular, quedamos a su disposición para resolver aquellas cuestiones que así lo necesite.

Atentamente,



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Fdo.: ________
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Al delegado de personal de ________:

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Enviado de forma telemática


Asunto: Comunicación de la realización de un cambio sustancial de las condiciones de trabajo consistente en la modificación de la jornada de trabajo.

Mediante la presente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, le remitimos la presente comunicación con la finalidad de informarle, con la debida antelación, del inicio del correspondiente periodo de consultas en relación con la siguiente propuesta de modificación de la jornada de trabajo:

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Esta modificación estructural de las condiciones de trabajo se justifica por los siguientes motivos:

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A cambio de esta modificación sustancial, se acuerda llevar a cabo un aumento de los salarios de la siguiente forma:

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El cambio se iniciaría el ________, inclusive, y tendrá un carácter permanente en el tiempo.

Una vez se haya constituido correctamente el comité representativo de los trabajadores, el periodo de consultas se iniciará el ________.

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Sin otro particular, quedamos a su disposición para resolver aquellas cuestiones que así lo necesite.

Atentamente,



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