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DNI/NIF: ________
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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Asunto: Comunicación de la finalización de su contrato de trabajo temporal.
D. ________:
Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, me pongo en contacto con usted en su condición de empleado bajo un contrato de trabajo temporal eventual por circunstancias de la producción en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, con el fin de informarle, que no se realizará la prórroga automática de su actual contrato de trabajo temporal, dando así lugar a la terminación definitiva de su relación laboral de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1.c.) del Estatuto de los Trabajadores.
En efecto, esta terminación de la relación laboral se produce por la llegada a término de la vigencia del contrato de trabajo.
En virtud de lo anterior, su contrato finalizará de forma definitiva a la llegada de su fecha límite de vigencia, es decir, el ________, poniéndose a su disposición la correspondiente indemnización doce (12) días por cada año trabajado según se establece en el artículo 49 antes mencionado del Estatuto de los Trabajadores, ascendiente a ________ (________€).
582 2252 2552885855, 82 5525225 5 85 25282222 822528858822 28 282885822 825528222582222, 85255252 5 85 58822888822 2555 52828825 855885825 5555 82852 82 588252822 22 85 25282222 85525.
Le saluda atentamente,
.....................................................
Fdo.: ________
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D. ________
RECIBÍ el:........./........./...................
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DNI/NIF: ________
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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Asunto: Comunicación de la finalización de su contrato de trabajo temporal.
D. ________:
Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, me pongo en contacto con usted en su condición de empleado bajo un contrato de trabajo temporal eventual por circunstancias de la producción en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, con el fin de informarle, que no se realizará la prórroga automática de su actual contrato de trabajo temporal, dando así lugar a la terminación definitiva de su relación laboral de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1.c.) del Estatuto de los Trabajadores.
En efecto, esta terminación de la relación laboral se produce por la llegada a término de la vigencia del contrato de trabajo.
En virtud de lo anterior, su contrato finalizará de forma definitiva a la llegada de su fecha límite de vigencia, es decir, el ________, poniéndose a su disposición la correspondiente indemnización doce (12) días por cada año trabajado según se establece en el artículo 49 antes mencionado del Estatuto de los Trabajadores, ascendiente a ________ (________€).
582 2252 2552885855, 82 5525225 5 85 25282222 822528858822 28 282885822 825528222582222, 85255252 5 85 58822888822 2555 52828825 855885825 5555 82852 82 588252822 22 85 25282222 85525.
Le saluda atentamente,
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Fdo.: ________
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D. ________
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