Solicitud de excedencia por cuidado de familiares

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Seleccione aquí la opción que corresponda al tipo de excedencia por cuidado de familiares que solicita el/la trabajador(a). - La excedencia por maternidad o paternidad permite dedicarse al cuidado de su hija o hijo menor de 3 años o cuya adopción o guarda con fines de adopción o acogimiento permanente fueron concedidas hace menos de 3 años, con ese plazo máximo de duración. - La excedencia por cuidado de un familiar permite dedicarse al cuidado de un familiar cercano (hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad: madre, padre, abuelos y abuelas, hijos e hijas, nietos y nietas y familiares del cónyuge con el mismo parentesco) que no pueda valerse por sí mismo (por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad) y no desempeñe actividad retribuida. El plazo máximo de duración de esta excedencia es de 2 años, salvo que el convenio colectivo aplicable establezca una duración superior.



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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________

Asunto: Solicitud de excedencia por cuidado de mi hija


Estimada Sra. D.ª ________:

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, ________, con DNI/NIF: ________, como empleado en su empresa con contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me dirijo a usted para solicitar con la debida antelación una excedencia por cuidado de mi hija, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.

En efecto, mi hija, ________, nació el día ________, es decir hace menos de tres años, por lo que considero que concurren los requisitos exigibles de acuerdo a la normativa aplicable y que, por tanto, me encuentro legitimado para solicitar esta excedencia para atender a su cuidado.

Por tanto, solicito mi paso a situación de excedencia por cuidado de familiares con una duración de ________ años, a partir del día ________, inclusive. A su finalización, solicitaré, con la debida antelación, mi derecho de reincorporación a mi puesto de trabajo o a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente, en caso de haber transcurrido el plazo máximo aplicable.

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Quedo a su disposición para ayudarle a realizar los cambios que entienda convenientes para el normal funcionamiento de la empresa durante mi excedencia por cuidado de familiares.

Agradeciendo su atención, quedo a la espera de su respuesta.

Le saluda atentamente,




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Fdo.: ________




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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________

Asunto: Solicitud de excedencia por cuidado de mi hija


Estimada Sra. D.ª ________:

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, ________, con DNI/NIF: ________, como empleado en su empresa con contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me dirijo a usted para solicitar con la debida antelación una excedencia por cuidado de mi hija, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.

En efecto, mi hija, ________, nació el día ________, es decir hace menos de tres años, por lo que considero que concurren los requisitos exigibles de acuerdo a la normativa aplicable y que, por tanto, me encuentro legitimado para solicitar esta excedencia para atender a su cuidado.

Por tanto, solicito mi paso a situación de excedencia por cuidado de familiares con una duración de ________ años, a partir del día ________, inclusive. A su finalización, solicitaré, con la debida antelación, mi derecho de reincorporación a mi puesto de trabajo o a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente, en caso de haber transcurrido el plazo máximo aplicable.

52 5525225 5 85 25282222 828888255 85 5285222258822 852 58525825 828 25252228 822585528 22 85 28825.

Quedo a su disposición para ayudarle a realizar los cambios que entienda convenientes para el normal funcionamiento de la empresa durante mi excedencia por cuidado de familiares.

Agradeciendo su atención, quedo a la espera de su respuesta.

Le saluda atentamente,




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