Solicitud de permiso laboral no retribuido

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Seleccione "un permiso reconocido en el contrato de trabajo o convenio colectivo" en el caso de que el trabajador desee solicitar un permiso no retribuido recogido en el convenio colectivo aplicable o en su contrato de trabajo. Seleccione "un permiso retribuido recogido en el estatuto de los trabajadores o vacaciones" en el caso de que se deseen solicitar un permiso retribuido o vacaciones: - Solicitud de horas o días por asuntos propios. Se trata de días u horas que el trabajador puede disfrutar, sin que se deduzcan de su salario y sin necesidad de aportar motivo alguno. - Solicitud de un permiso retribuido recogido en el Estatuto de los Trabajadores. En concreto, el trabajador podrá solicitar uno de los siguientes permisos: - por matrimonio; - por nacimiento de un(a) hijo/a; - por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar; - por mudanza; - por deberes públicos y personales; - por funciones sindicales o de representación de personal; - para exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y por gestiones de adopción y acogimiento; - por lactancia; - por nacimiento de un(a) hijo/a prematuro/a o por su hospitalización después del parto; y - por formación profesional para el empleo. - Solicitud de un permiso de paternidad o maternidad si el trabajador desea ausentarse de su puesto de trabajo durante un periodo máximo de dieciséis semanas tras o antes del nacimiento o adopción de un hijo. - Solicitud de un permiso laboral para el cuidado de hijos/as menores de 8 años" si el trabajador desee ausentarse de su puesto de trabajo hasta un total de ocho semanas para el cuidado de un hijo menor de ocho años. - Solicitud de uno o varios días de vacaciones. Los trabajadores, independientemente de su tipo de contrato y de jornada, tienen derecho a 22 días de vacaciones hábiles (o 30 días naturales) por cada año trabajado. En el caso de haber trabajado por un periodo de tiempo inferior al año, sus días de vacaciones se reducirán de forma proporcional.



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D. ________
DNI/NIF: ________
________

Dña. ________
________


En ________, a ________


Asunto
: Solicitud de permiso no retribuido recogido en el convenio colectivo aplicable.


Estimada Sra. D.ª ________:

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, D. ________, con DNI/NIF: ________, como empleado en su empresa con un contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me dirijo a usted para solicitar, con la debida antelación, el siguiente permiso laboral no retribuido:

________

Solicito este permiso laboral no retribuido de conformidad con lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable: ________.

De acuerdo con todo lo anterior, deseo ausentarme de mi puesto de trabajo ________ horas, el día ________, de la siguiente hora: ________, a la siguiente: ________.

55252 5 85 58822888822 2555 52555582 5 52588255 828 8528828 852 22282255 822822822228 2555 28 225258 25288225282222 52 85 2225285 5555222 28 58825522 52 28 2252882.

825552882252 85 52228822, 85252 5 85 282255 52 85 528252825.

Le saluda atentamente,




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Fdo.: D. ________




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________

RECIBÍ el:........./........./...................

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D. ________
DNI/NIF: ________
________

Dña. ________
________


En ________, a ________


Asunto
: Solicitud de permiso no retribuido recogido en el convenio colectivo aplicable.


Estimada Sra. D.ª ________:

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, D. ________, con DNI/NIF: ________, como empleado en su empresa con un contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me dirijo a usted para solicitar, con la debida antelación, el siguiente permiso laboral no retribuido:

________

Solicito este permiso laboral no retribuido de conformidad con lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable: ________.

De acuerdo con todo lo anterior, deseo ausentarme de mi puesto de trabajo ________ horas, el día ________, de la siguiente hora: ________, a la siguiente: ________.

55252 5 85 58822888822 2555 52555582 5 52588255 828 8528828 852 22282255 822822822228 2555 28 225258 25288225282222 52 85 2225285 5555222 28 58825522 52 28 2252882.

825552882252 85 52228822, 85252 5 85 282255 52 85 528252825.

Le saluda atentamente,




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Fdo.: D. ________




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