Lettera di dimissioni

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Indicare se si redige l'atto di dimissioni per giusta causa o meno. Per avere una giusta causa occorre che si sia verificata una delle seguenti ipotesi: - mancato o ritardato pagamento della retribuzione - omesso versamento dei contributi (purché non sia stato a lungo tollerato dal lavoratore) - comportamento ingiurioso del superiore gerarchico verso il dipendente - pretesa del datore di lavoro di prestazioni illecite da parte del lavoratore - c.d. mobbing (non poter lavorare nonostante la volontà del lavoratore) - aver subito molestie sessuali nei luoghi di lavoro - modificazioni peggiorative delle mansioni lavorative - spostamento del lavoratore da una sede all’altra senza che vi siano effettivamente delle motivazioni. Nel caso in cui il lavoratore si trovi in una di queste situazioni, potrà presentare le dimissioni per giusta causa.



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Spett.le ________

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________, lì ________


Oggetto: dimissioni
per giusta causa condizionante

Il sottoscritto ________, nato a ________, il ________, assunto presso la presente azienda in data ________, attraverso questa lettera intende rassegnare in data odierna le proprie dimissioni irrevocabili.

Comunico altresì la mia indisponibilità a prestare attività durante il periodo di preavviso previsto dalle norme contrattuali.

Ai sensi dell'art. 2119 c.c. ritengo che i seguenti fatti che si va a descrivere costituiscano una giusta causa di dimissioni e non consentano la normale prosecuzione del rapporto di lavoro:

________

Si voglia quindi considerare quale termine ultimo del rapporto di lavoro la data del ________.

Nel considerare definitivamente risolto il rapporto di lavoro in essere a far data da oggi chiedo inoltre che, unitamente alle spettanze liquidatorie comprensive di T.F.R., mi venga corrisposta l'indennità sostitutiva del preavviso.

L'efficacia delle dimissioni resta, come per legge, sospensivamente condizionata alla convalida effettuata presso la Direzione territoriale del lavoro o il Centro per l'impiego territorialmente competenti o 82 8258 82588855522 558 822255222 8288222882 252822582 58 858252.


Distinti saluti

________


per accettazione

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Spett.le ________

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________, lì ________


Oggetto: dimissioni
per giusta causa condizionante

Il sottoscritto ________, nato a ________, il ________, assunto presso la presente azienda in data ________, attraverso questa lettera intende rassegnare in data odierna le proprie dimissioni irrevocabili.

Comunico altresì la mia indisponibilità a prestare attività durante il periodo di preavviso previsto dalle norme contrattuali.

Ai sensi dell'art. 2119 c.c. ritengo che i seguenti fatti che si va a descrivere costituiscano una giusta causa di dimissioni e non consentano la normale prosecuzione del rapporto di lavoro:

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Si voglia quindi considerare quale termine ultimo del rapporto di lavoro la data del ________.

Nel considerare definitivamente risolto il rapporto di lavoro in essere a far data da oggi chiedo inoltre che, unitamente alle spettanze liquidatorie comprensive di T.F.R., mi venga corrisposta l'indennità sostitutiva del preavviso.

L'efficacia delle dimissioni resta, come per legge, sospensivamente condizionata alla convalida effettuata presso la Direzione territoriale del lavoro o il Centro per l'impiego territorialmente competenti o 82 8258 82588855522 558 822255222 8288222882 252822582 58 858252.


Distinti saluti

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per accettazione

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