労働者に対する最終警告書　能力不足

交付日：___________________________

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________　殿

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最終警告書

1　本書面の趣旨

本書面は、________に実施した面談を受けて、貴殿に対して下記のとおり貴殿の業務遂行能力に関する最終警告をするものです。

2　貴殿の業務遂行能力に関する問題点

当方は既に貴殿に対して、少なくとも________に指導を実施しました。ところが、貴殿はいまだに上記指導に基づく措置を実践できておらず、貴殿の業務遂行能力はまだ当方が求める水準に達していません。具体的には、下記の点が改善されていません。

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3　貴殿が実施すべき改善策

上記の問題点を改善するため、下記のとおり実施・実践していただく必要があります。

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4　連絡先

貴殿に対しては、当方から既に十分な指導を実施したにも関わらずいまだに改善できておりません。本書面は当方から貴殿に対する最後の警告であり、万一今後も改善が見られない場合は貴殿との雇用契約を終了せざるを得ないと考えております。本書面につきご不明な点やサポートが必要なことがありましたら、下記連絡先まで連絡してください。

担当：________

連絡方法：

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5　反論・異議申立

上記内容につき反論または異議申立がある場合は、本書面の受領から________日（暦日）以内に上記連絡先までご連絡ください。

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（署名又は押印）

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（受領確認欄）

本書面を　　　年　　月　　日に受領しました。本書面に記載された事実に間違いはなく、理解しました。本書面に記載された改善策を実施し問題点を解決するよう努力いたします。

（署名及び押印）

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