試用期間延長通知書

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「試用期間を延長する」を選択すると、使用者は試用期間を延長して労働者の適格性を判断するための期間をさらに設けることになります。使用者が試用期間満了時において、労働者の適格性を判断するための十分な材料を得られなかった場合に、これを選択してください。

「本採用する」を選択すると、使用者は労働者を試用期間満了後から正式に本採用することになります。使用者が試用期間中の労働者の態度・能力等を適格と認め、継続雇用を望む場合に、これを選択してください。この場合、必要に応じて労働者と改めて正式な雇用契約書を作成する場合もあります。

「本採用を拒否し雇用関係を終了させる」を選択すると、使用者は労働者を試用期間満了時に解雇することになります。使用者が試用期間中の労働者の態度・能力等を不適格と認め、継続雇用を望まない場合に、これを選択してください。この場合、本書面は労働者に対する解雇通知となりますので、解雇予告などの解雇に関するルールが適用されます。

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試用期間延長通知書

日付:_______________________________

________ 殿

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当方は、貴殿の試用期間を________から________までと定めましたが、試用期間を________まで延長することといたしましたので、通知いたします。試用期間延長の理由は下記のとおりです。

貴殿は、今回の試用期間中には本採用できる基準を満たしませんでしたが、今後の貴殿の勤務態度・成果次第では将来的に本採用できる可能性があると考えていますので、試用期間を延長した上で改めて貴殿の適格性を判断する必要があります。

上記の試用期間延長は、就業規則の________に基づく措置です。


(署名押印)


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(受領確認)

試用期間延長通知書を確かに受領いたしました。同書面に記載されているとおり試用期間が延長されること、及び試用期間中に私が本採用される適格性を有していると判断されない場合は本採用とならず雇用契約が終了することを理解し、同意します。

(署名押印)


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試用期間延長通知書

日付:_______________________________

________ 殿

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当方は、貴殿の試用期間を________から________までと定めましたが、試用期間を________まで延長することといたしましたので、通知いたします。試用期間延長の理由は下記のとおりです。

貴殿は、今回の試用期間中には本採用できる基準を満たしませんでしたが、今後の貴殿の勤務態度・成果次第では将来的に本採用できる可能性があると考えていますので、試用期間を延長した上で改めて貴殿の適格性を判断する必要があります。

上記の試用期間延長は、就業規則の________に基づく措置です。


(署名押印)


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(受領確認)

試用期間延長通知書を確かに受領いたしました。同書面に記載されているとおり試用期間が延長されること、及び試用期間中に私が本採用される適格性を有していると判断されない場合は本採用とならず雇用契約が終了することを理解し、同意します。

(署名押印)


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