________
Arbetsgivarintyg
1. Arbetstagaren
Namn: ________, fortsatt refererad till som "Arbetstagaren"
Personnummer: ________
2. Uppgifter om anställningen
Anställningstid: Från den ________ till den ________
Befattning: ________
Tjänstledighet: Från den ________ till den ________
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Heltid med ________ timmar per vecka
3. Särskilda upplysningar om anställningen
Arbetstagaren är anställd i bemanningsföretag för uthyrning.
4. Anledningen till att anställningen upphört
Den anställdes egna begäran.
5. Ersättning med anledning av anställningens upphörande
Avtal har mellan parterna ingåtts om avgångsvederlag, eller liknande, med följande ersättning:
________
6. Erbjudande om fortsatt arbete
Arbetstagaren erbjöds fortsatt anställning på heltid med ________ timmar per vecka, fr.o.m. den ________ tillsvidare. Arbetstagaren accepterade erbjudandet den ________.
7. Arbetad tid
Den redovisade tiden nedan avser perioden ________ till ________.
| År/månad | Arbetade timmar | Frånvaro | Övertid/Mertid |
| ________ Januari | ________ | 0 | 0 |
8. Uppgifter om lön
________ ersattes under anställningsperioden med en månadslön om ________ SEK (________).
Övertid/mertid har ersatts ________ SEK (________) per timme. Ersättning utöver den ordinarie, som t.ex. OB redovisas nedan.
| År/månad | Dagar | Typ av ersättning | Timmar | SEK/timme |
| ________ Januari | ________ | ________ | ________ | ________ |
9. Ferielön
Arbetstagaren var anställd med ferielön. Antal betalda feriedagar uppgår till ________ och den utbetalda ferielönen uppgår till ________ SEK (________).
10. Arbetsgivarens (eller representants) underskrift
Namn: ________ Organisationsnummer: ________
Adress: ________ Telefonnummer: ________
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________________
Namnförtydligande:
________
Arbetsgivarintyg
1. Arbetstagaren
Namn: ________, fortsatt refererad till som "Arbetstagaren"
Personnummer: ________
2. Uppgifter om anställningen
Anställningstid: Från den ________ till den ________
Befattning: ________
Tjänstledighet: Från den ________ till den ________
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Heltid med ________ timmar per vecka
3. Särskilda upplysningar om anställningen
Arbetstagaren är anställd i bemanningsföretag för uthyrning.
4. Anledningen till att anställningen upphört
Den anställdes egna begäran.
5. Ersättning med anledning av anställningens upphörande
Avtal har mellan parterna ingåtts om avgångsvederlag, eller liknande, med följande ersättning:
________
6. Erbjudande om fortsatt arbete
Arbetstagaren erbjöds fortsatt anställning på heltid med ________ timmar per vecka, fr.o.m. den ________ tillsvidare. Arbetstagaren accepterade erbjudandet den ________.
7. Arbetad tid
Den redovisade tiden nedan avser perioden ________ till ________.
| År/månad | Arbetade timmar | Frånvaro | Övertid/Mertid |
| ________ Januari | ________ | 0 | 0 |
8. Uppgifter om lön
________ ersattes under anställningsperioden med en månadslön om ________ SEK (________).
Övertid/mertid har ersatts ________ SEK (________) per timme. Ersättning utöver den ordinarie, som t.ex. OB redovisas nedan.
| År/månad | Dagar | Typ av ersättning | Timmar | SEK/timme |
| ________ Januari | ________ | ________ | ________ | ________ |
9. Ferielön
Arbetstagaren var anställd med ferielön. Antal betalda feriedagar uppgår till ________ och den utbetalda ferielönen uppgår till ________ SEK (________).
10. Arbetsgivarens (eller representants) underskrift
Namn: ________ Organisationsnummer: ________
Adress: ________ Telefonnummer: ________
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________________
Namnförtydligande:
Besvara frågan och klicka sedan på "Nästa".
Dokumentet sammanställs beroende på dina svar: villkor läggs till eller tas bort, avsnitt justeras, ord ändras osv.
Till sist får du dokumenten direkt i Word- och PDF-format. Då kan du öppna Word-dokumentet för att ändra och återanvända det enligt dina behov och önskemål.
