________
Arbetsgivarintyg
1. Arbetstagaren
Namn: ________, fortsatt refererad till som "Arbetstagaren"
Personnummer: ________
2. Uppgifter om anställningen
Anställningstid: Från den ________ till den ________
Befattning: ________
Tjänstledighet: På heltid (100 %) från den ________ till den ________ p.g.a. ________
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Heltid (40 timmar per vecka)
3. Särskilda upplysningar om anställningen
Är/var arbetstagaren anställd i bemanningsföretag för uthyrning? - Ja
Arbetar/arbetade arbetstagaren i skift eller med varierat veckoschema? - Ja
4. Anledningen till att anställningen upphört
Uppsägning från arbetstagarens sida.
5. Ersättning med anledning av anställningens upphörande
Avtal har mellan parterna ingåtts om avgångsvederlag med följande ersättning:
________
6. Erbjudande om fortsatt arbete
Arbetstagaren erbjöds inte fortsatt anställning.
7. Arbetad tid
Den redovisade tiden nedan avser perioden ________ till ________.
| År/månad | Arbetade ordinarie timmar | Frånvaro | Övertid |
| ________ Januari | ________ | 0 | 0 |
8. Uppgifter om lön
________ ersattes under anställningsperioden med en månadslön om ________ SEK (________).
Ersättning utöver ordinarie lön redovisas nedan.
| År/månad | Ersättning | Timmar | Belopp |
| ________ Januari | Jourtid | ________ | ________ SEK |
9. Arbetsgivarens underskrift
Namn: ________ Organisationsnummer: ________
Adress: ________ Telefonnummer: ________
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________________
Namnförtydligande: ________
________
Arbetsgivarintyg
1. Arbetstagaren
Namn: ________, fortsatt refererad till som "Arbetstagaren"
Personnummer: ________
2. Uppgifter om anställningen
Anställningstid: Från den ________ till den ________
Befattning: ________
Tjänstledighet: På heltid (100 %) från den ________ till den ________ p.g.a. ________
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Heltid (40 timmar per vecka)
3. Särskilda upplysningar om anställningen
Är/var arbetstagaren anställd i bemanningsföretag för uthyrning? - Ja
Arbetar/arbetade arbetstagaren i skift eller med varierat veckoschema? - Ja
4. Anledningen till att anställningen upphört
Uppsägning från arbetstagarens sida.
5. Ersättning med anledning av anställningens upphörande
Avtal har mellan parterna ingåtts om avgångsvederlag med följande ersättning:
________
6. Erbjudande om fortsatt arbete
Arbetstagaren erbjöds inte fortsatt anställning.
7. Arbetad tid
Den redovisade tiden nedan avser perioden ________ till ________.
| År/månad | Arbetade ordinarie timmar | Frånvaro | Övertid |
| ________ Januari | ________ | 0 | 0 |
8. Uppgifter om lön
________ ersattes under anställningsperioden med en månadslön om ________ SEK (________).
Ersättning utöver ordinarie lön redovisas nedan.
| År/månad | Ersättning | Timmar | Belopp |
| ________ Januari | Jourtid | ________ | ________ SEK |
9. Arbetsgivarens underskrift
Namn: ________ Organisationsnummer: ________
Adress: ________ Telefonnummer: ________
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________________
Namnförtydligande: ________
Besvara frågan och klicka sedan på "Nästa".
Dokumentet sammanställs beroende på dina svar: villkor läggs till eller tas bort, avsnitt justeras, ord ändras osv.
Till sist får du dokumenten direkt i Word- och PDF-format. Då kan du öppna Word-dokumentet för att ändra och återanvända det enligt dina behov och önskemål.
