________
Avtal om distansarbete
§ 1. Arbetstagare
Namn: ________
Personnummer: ________
Anställningsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
§ 2. Arbetsgivare
Namn: ________
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
Arbetstagarens närmaste chef: ________
§ 3. Distansarbete
Genom att signera detta avtal kommer parterna överens om att arbetstagaren ska utföra sina arbetsuppgifter på distans i stället för på arbetsplatsen.
Avtalet börjar gälla den ________ och löper tillsvidare. Det är upp till arbetsgivaren att meddela arbetstagaren när hen ska återgå till arbetsplatsen. Detta ska göras skriftligen senast en månad i förväg.
Under tiden för distansarbetet är arbetstagaren skyldig att använda eget material, egen utrustning och egna verktyg.
Arbetsgivaren är skyldig att ersätta arbetstagaren för följande kostnader kopplade till den utrustning som används vid distansarbetet:
________
Ersättning för kostnader kopplade till arbetsutrustning ska utgå till arbetstagaren enligt följande:
________
Distansarbetet ska genomföras på ett sätt som inte medför en negativ inverkan på arbetsgivarens verksamhet.
§ 4. Begränsningar i vart distansarbetet får utföras
Arbetstagaren är begränsad gällande vart distansarbetet får utföras enligt följande:
________
Följande grund/anledning ligger bakom begränsningen:
________
§ 5. Arbetstid
Följande arbetstider gäller för arbetstagaren:
________
§ 6. Arbetstelefon
Arbetstagaren tilldelas en arbetstelefon som ska användas i arbetet. Arbetstagaren är inte tillåten att använda telefonen för privat bruk.
Arbetstelefonen ska bekostas av arbetsgivaren. Arbetstagaren är inte skyldig att ersätta eventuell skada eller förlust.
Arbetstelefonens modell: ________
Färg: ________
§ 7. Försäkringar
Arbetstagaren omfattas av de försäkringar som arbetsgivaren har tecknat för sina anställda. Arbetsgivarens skade- och olycksfallsförsäkring omfattar skador och olyckor som har direkt koppling till arbetsuppgifterna, situationer som inte har direkt koppling faller utanför skyddet varför det är rekommenderat för arbetstagaren att upprätta en kompletterande sjuk- och olycksfallsförsäkring.
Arbetstagaren ansvarar för att täckna en giltig hemförsäkring som täcker skador i hemmet och egen utrustning.
§ 8. Sekretess
Behöver arbetstagaren skriva ut dokument innehållandes konfidentiell information under anställningsperioden ska det göras med en skrivare som har avancerade säkerhetsfunktioner. Arbetsgivaren ska skriftligen godkänna samtliga skrivare innan utskrift sker.
Arbetstagaren ska förvara utskrivna dokument innehållandes konfidentiell information på ett säkert ställe utan åtkomst för obehöriga. Då dokumentet inte behövs längre ska det förstöras.
När anställningen upphör ska arbetstagaren återlämna all egendom, alla affärshandlingar samt all övrig skriftlig och digital information tillhörande arbetsgivaren.
§ 9. 885822
82225 58258 258825 2552225 52552 522552252 52825882822858258 8 522 252 52 2825852255 85552555. 855 52225 58258 522525 522 25885, 825255 5282588282285825822 25885 8 882 528522 8222.
8582282525522 82558825 8825 52825882822822525225 52525 28522 225 58825285582222.
§ 10. Force majeure
Om någon part är förhindrad eller endast till oskäligt hög kostnad kan fullgöra sina skyldigheter enligt detta avtal p.g.a. exempelvis krig, upplopp. blockad, eldsvåda, naturkatastrof, allvarlig smittspridning eller annan omständighet som de inte råder över eller kunnat förutse är de befriade från att fullgöra sina skyldigheter enligt detta avtal och från skyldighet att erlägga skadestånd.
§ 11. Ändring
Eventuell ändring i detta avtal ska upprättas skriftligen och signeras av båda parter.
§ 12. Tvist
Uppstår tvist mellan parterna där en överenskommelse inte kan nås på egen hand kan det lösas i allmän domstol med tingsrätten som första instans.
§ 13. Signatur
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________
Namnförtydligande arbetstagare: ________
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________
Namnförtydligande arbetsgivare: ________
________
Avtal om distansarbete
§ 1. Arbetstagare
Namn: ________
Personnummer: ________
Anställningsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
§ 2. Arbetsgivare
Namn: ________
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
Arbetstagarens närmaste chef: ________
§ 3. Distansarbete
Genom att signera detta avtal kommer parterna överens om att arbetstagaren ska utföra sina arbetsuppgifter på distans i stället för på arbetsplatsen.
Avtalet börjar gälla den ________ och löper tillsvidare. Det är upp till arbetsgivaren att meddela arbetstagaren när hen ska återgå till arbetsplatsen. Detta ska göras skriftligen senast en månad i förväg.
Under tiden för distansarbetet är arbetstagaren skyldig att använda eget material, egen utrustning och egna verktyg.
Arbetsgivaren är skyldig att ersätta arbetstagaren för följande kostnader kopplade till den utrustning som används vid distansarbetet:
________
Ersättning för kostnader kopplade till arbetsutrustning ska utgå till arbetstagaren enligt följande:
________
Distansarbetet ska genomföras på ett sätt som inte medför en negativ inverkan på arbetsgivarens verksamhet.
§ 4. Begränsningar i vart distansarbetet får utföras
Arbetstagaren är begränsad gällande vart distansarbetet får utföras enligt följande:
________
Följande grund/anledning ligger bakom begränsningen:
________
§ 5. Arbetstid
Följande arbetstider gäller för arbetstagaren:
________
§ 6. Arbetstelefon
Arbetstagaren tilldelas en arbetstelefon som ska användas i arbetet. Arbetstagaren är inte tillåten att använda telefonen för privat bruk.
Arbetstelefonen ska bekostas av arbetsgivaren. Arbetstagaren är inte skyldig att ersätta eventuell skada eller förlust.
Arbetstelefonens modell: ________
Färg: ________
§ 7. Försäkringar
Arbetstagaren omfattas av de försäkringar som arbetsgivaren har tecknat för sina anställda. Arbetsgivarens skade- och olycksfallsförsäkring omfattar skador och olyckor som har direkt koppling till arbetsuppgifterna, situationer som inte har direkt koppling faller utanför skyddet varför det är rekommenderat för arbetstagaren att upprätta en kompletterande sjuk- och olycksfallsförsäkring.
Arbetstagaren ansvarar för att täckna en giltig hemförsäkring som täcker skador i hemmet och egen utrustning.
§ 8. Sekretess
Behöver arbetstagaren skriva ut dokument innehållandes konfidentiell information under anställningsperioden ska det göras med en skrivare som har avancerade säkerhetsfunktioner. Arbetsgivaren ska skriftligen godkänna samtliga skrivare innan utskrift sker.
Arbetstagaren ska förvara utskrivna dokument innehållandes konfidentiell information på ett säkert ställe utan åtkomst för obehöriga. Då dokumentet inte behövs längre ska det förstöras.
När anställningen upphör ska arbetstagaren återlämna all egendom, alla affärshandlingar samt all övrig skriftlig och digital information tillhörande arbetsgivaren.
§ 9. 885822
82225 58258 258825 2552225 52552 522552252 52825882822858258 8 522 252 52 2825852255 85552555. 855 52225 58258 522525 522 25885, 825255 5282588282285825822 25885 8 882 528522 8222.
8582282525522 82558825 8825 52825882822822525225 52525 28522 225 58825285582222.
§ 10. Force majeure
Om någon part är förhindrad eller endast till oskäligt hög kostnad kan fullgöra sina skyldigheter enligt detta avtal p.g.a. exempelvis krig, upplopp. blockad, eldsvåda, naturkatastrof, allvarlig smittspridning eller annan omständighet som de inte råder över eller kunnat förutse är de befriade från att fullgöra sina skyldigheter enligt detta avtal och från skyldighet att erlägga skadestånd.
§ 11. Ändring
Eventuell ändring i detta avtal ska upprättas skriftligen och signeras av båda parter.
§ 12. Tvist
Uppstår tvist mellan parterna där en överenskommelse inte kan nås på egen hand kan det lösas i allmän domstol med tingsrätten som första instans.
§ 13. Signatur
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________
Namnförtydligande arbetstagare: ________
Ort: _______ Datum: _______
_________________________________
Namnförtydligande arbetsgivare: ________
Besvara frågan och klicka sedan på "Nästa".
Dokumentet sammanställs beroende på dina svar: villkor läggs till eller tas bort, avsnitt justeras, ord ändras osv.
Till sist får du dokumenten direkt i Word- och PDF-format. Då kan du öppna Word-dokumentet för att ändra och återanvända det enligt dina behov och önskemål.
