สัญญาจ้างพนักงานประเภทไม่เต็มเวลา

ความคืบหน้า
0%
?
X

เลือกว่า นายจ้างตกลงจะรับลูกจ้างเข้าทำงานเป็นพนักงานในลักษณะใด ในกรณีที่ผู้ใช้งานเลือก "พนักงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)" หมายความว่า นายจ้างตกลงจะรับลูกจ้างเข้าทำงานเป็นพนักงานในลักษณะพนักงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time) หรือพนักงานนอกเวลา (Part-time) ซึ่งลูกจ้างทำงานในระยะสั้นมีกำหนดระยะเวลาการจ้างที่แน่นอนซึ่งไม่เต็มวันและเวลาทำงานของสถานประกอบกิจการของนายจ้าง วันและเวลาทำงานอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความสะดวกของลูกจ้างและ/หรือความต้องการของนายจ้าง (เช่น วันละ 4-5 ชั่วโมง สัปดาห์ละ 3-4 วัน) โดยตกลงค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง เช่น ✔ นักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่ทำงานนอกเวลาเรียนหรือในระหว่างปิดเทอมเพื่อหารายได้พิเศษ ✔ ผู้สูงอายุ หรือผู้ที่เกษียณอายุที่ต้องการหางาน/กิจกรรมทำยามว่างเพื่อหลีกเลี่ยงการตัดขาดจากสังคม ✔ ลูกจ้างที่มีภาระทางครอบครัวต้องเลี้ยงดูบุตร/ผู้ป่วยซึ่งไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้ ✔ ลูกจ้างที่ทำงานประจำกับนายจ้างอื่นอยู่แล้วแต่ต้องการหารายได้พิเศษโดยการทำงานนอกเวลางานประจำของตน ในกรณีที่ผู้ใช้งานเลือก "พนักงานทำงานประจำ (Full-time)" หมายความว่า นายจ้างตกลงจะรับลูกจ้างเข้าทำงานเป็นพนักงานในลักษณะพนักงานทำงานประจำ (Full-time) ซึ่งลูกจ้างจะทำงานเต็มวันและเวลาทำงานของสถานประกอบกิจการของนายจ้าง โดยไม่มีกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดการจ้าง ในกรณีที่ผู้ใช้งานเลือก "พนักงานสัญญาจ้างชั่วคราวทำงานเต็มเวลา (Contract)" หมายความว่า นายจ้างตกลงจะรับลูกจ้างเข้าทำงานเป็นพนักงานในลักษณะนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว (Contract) โดยที่ทำงานเต็มเวลาทำงานของนายจ้าง ซึ่งลูกจ้างจะทำงานเต็มวันและเวลาทำงานของสถานประกอบกิจการของนายจ้าง โดยมีกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างที่แน่นอน โดยที่ ในกรณีที่ลูกจ้างปฏิบัติงาน/ทำงานในลักษณะของพนักงานทำงานประจำ (Full-time) หรือพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว (Contract) โดยที่ทำงานเต็มเวลาทำงานของนายจ้าง ผู้ใช้งานอาจเลือกใช้ สัญญาจ้างแรงงานทั่วไป หรือสัญญาจ้างแรงงานโดยการทำงานที่บ้าน (Work from Home) บนเว็บไซต์ของเรา แล้วแต่กรณี



คุณต้องการความช่วยเหลือส่วนบุคคลใช่หรือไม่
ในตอนท้าย คุณสามารถเลือกตัวเลือกปรึกษาทนายความได้

ช่วยเหลือ
แก้ไขแบบฟอร์ม

สัญญาจ้างพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

สัญญาจ้างพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time) ฉบับนี้ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "สัญญา" ทำขึ้นที่ ________ เมื่อวันที่ ________ ระหว่าง

________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "นายจ้าง" ฝ่ายหนึ่งกับ

________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ลูกจ้าง" อีกฝ่ายหนึ่ง

โดยที่ ลูกจ้างมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ทักษะฝีมือ ตามใบสำคัญ ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงานต่างๆ ที่ได้ให้ไว้แก่นายจ้าง
โดยที่ ลูกจ้างมีความประสงค์จะทำงานให้กับกิจการของนายจ้างในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time) และ
โดยที่ นายจ้างมีความประสงค์จะให้ลูกจ้างทำงานให้แก่กิจการของนายจ้างในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจึงตกลงทำสัญญาฉบับนี้ โดยมีข้อความดังต่อไปนี้

ข้อ 1 การจ้างงาน

นายจ้างตกลงจ้างและลูกจ้างตกลงรับทำงานให้กับนายจ้างในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

ข้อ 2 ตำแหน่งงาน

นายจ้างตกลงจ้างและลูกจ้างตกลงรับทำงานให้กับนายจ้างในตำแหน่ง ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ตำแหน่งงาน"

โดยที่ นายจ้างมีสิทธิ ปรับ เปลี่ยนแปลง หรือโยกย้ายตำแหน่งงานให้เหมาะสมเพื่อให้สอดคล้องกับลักษณะงานที่อาจเปลี่ยนแปลงและสอดคล้องกับความรู้ ความสามารถของลูกจ้าง

อนึ่ง ไม่ว่าในกรณีใดๆ นายจ้างตกลงจะไม่มอบหมายงานที่มีลักษณะงาน ดังต่อไปนี้ ให้ลูกจ้างทำ

(ก) ลักษณะงานที่ไม่มีความปลอดภัยและเสี่ยงอันตราย
(ข) ลักษณะงานที่ต้องทำงานในสถานที่ที่กำหนดห้ามนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำงาน ดังต่อไปนี้

(1) สถานที่เล่นการพนัน
(2) สถานเต้นรำ รำวง หรือรองเง็ง เป็นปกติธุระประเภทที่มีและประเภทที่ไม่มีคู่บริการ
(3) สถานที่ที่มีอาหาร เครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอลล์ น้ำชา หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายและบริการ โดยมีผู้บำเรอสำหรับปรนนิบัติลูกค้า
(4) สถานอาบน้ำ นวด หรืออบตัว ซึ่งมีผู้บริการให้แก่ลูกค้า
(5) สถานที่ที่มีอาหาร เครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอลล์ หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายหรือให้บริการ โดยมีรูปแบบอย่างหนึ่งอย่างใด อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง มีดนตรี มีการแสดง การร้องเพลงประกอบดนตรี มีการเต้นหรือจัดให้มีการแสดงเต้น ยินยอมให้มีการนั่งกับลูกค้า หรือร้องเพลงกับลูกค้า

ข้อ 3 หน้าที่งาน

โดยในตำแหน่งงาน ลูกจ้างมีหน้าที่และความรับผิดชอบโดยสังเขป ดังต่อไปนี้

________

รวมถึง หน้าที่ และความรับผิดชอบอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง

อนึ่ง เพื่อให้สอดคล้องและเหมาะสมกับความสามารถและตำแหน่งงานของลูกจ้าง นายจ้างมีสิทธิเปลี่ยนแปลงขอบเขตหน้าที่งานของลูกจ้างได้ตามสมควร

ข้อ 4 ระยะเวลาการจ้าง

นายจ้างตกลงจ้าง และลูกจ้างตกลงจะเริ่มทำงานและเริ่มการจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ตั้งแต่วันที่ ________ และจะสิ้นสุดการจ้างในวันที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ระยะเวลาการจ้าง"

ข้อ 5 หลักประกันการทำงาน

ไม่ว่าในกรณีใดๆ นายจ้างตกลงจะไม่เรียกหรือรับหลักประกันใดๆ จากลูกจ้าง อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง เงินประกัน การยึดบัตรประจำตัวประชาชน บัตรประจำตัวนักเรียน นิสิต และนักศึกษา

ข้อ 6 ค่าจ้าง

เพื่อเป็นการตอบแทนลูกจ้างที่ทำงานให้ตามสัญญาฉบับนี้ นายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างในอัตราชั่วโมงละ ________ บาท (________) ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ค่าจ้าง"

ข้อ 7 กำหนดชำระค่าจ้าง

นายจ้างตกลงจะชำระค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างเป็นประจำทุกๆ สิ้นวันที่ทำงานนั้น

ข้อ 8 การชำระเงิน

เว้นแต่จะได้กล่าวเป็นอย่างอื่นไว้ในสัญญาฉบับนี้ การชำระค่าจ้าง และเงินใดๆ ที่นายจ้างจะต้องชำระให้แก่ลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างตกลงให้นายจ้างชำระ โดยนำเข้าบัญชีเงินฝากธนาคาร อันมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

________

ข้อ 9 การประเมินผลการทำงาน

ภายในระยะเวลาการจ้าง คู่สัญญาตกลงให้นายจ้างมีสิทธิประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างเป็นประจำทุกๆ ปี

ในกรณีที่นายจ้างพิจารณาแล้วเห็นว่าผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ทำ นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งและหน้าที่งานของลูกจ้างให้เหมาะสม แล้วแต่กรณี

ข้อ 10 วันและเวลาทำงาน

ลูกจ้างตกลงทำงานตามสัญญาฉบับนี้ให้นายจ้างตามวันและเวลา ดังต่อไปนี้

________

ข้อ 11 วันหยุดและวันลา

นายจ้างตกลงให้ลูกจ้างมีสิทธิหยุดงานและลางาน ดังต่อไปนี้

(ก) วันหยุดประจำสัปดาห์ ตามที่ทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงร่วมกันในแต่ละคราว
(ข) วันหยุด ตามที่ทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงร่วมกันในแต่ละคราว อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี
(ค) วันลา ตามที่ทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงร่วมกันในแต่ละคราว อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การลาป่วย ลาเพื่อกิจธุระส่วนตัว ลาเพื่อฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถ

ข้อ 12 สถานที่ทำงาน

ลูกจ้างตกลงจะทำงานให้แก่นายจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ณ สถานประกอบการของนายจ้าง ดังต่อไปนี้

________

ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "สถานที่ทำงาน"

ในกรณีที่มีความจำเป็นในการทำงานตามสัญญาฉบับนี้ หรือเพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วง ลูกจ้างตกลงที่จะเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ทำงาน หรือปฏิบัติงานตามสถานที่นอกเหนือจากสถานที่ทำงานตามที่นายจ้างจะได้มอบหมายและแจ้งให้ทราบเป็นคราวๆ ไม่ว่าจะเป็นการเดินทางภายในหรือต่างประเทศ

ลูกจ้างยังตกลงและรับทราบว่าในการทำงานให้กับนายจ้างตามสัญญาฉบับนี้ นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานของลูกจ้างไปยังสถานประกอบการอื่นของนายจ้างอันเป็นการถาวรได้ตามที่นายจ้างเห็นสมควร ทั้งนี้ เพื่อสอดคล้องกับ ตำแหน่งงาน และหน้าที่งานของลูกจ้าง

ข้อ 13 5885222582282222858

588522258228222285885885222882255228288258 58852225822822228588 5885222582282222858858852228822552282882582885852 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828 5885222582282222858858852228822 5885222582282222858 5885222 588522 588522258228222 5885222582282222858858852228822552282882582 588522 5 588522 588522258228222285885885222882255228288258288585 5885222 588522258228222285885885222882 58852225822

588 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828888888888888 5885
588 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888888888888888

ข้อ 14 สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา

สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งปวงอันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า เครื่องหมายบริการ ชื่อทางการค้า หรือการออกแบบ ระบบงานใดที่เกิดจากการสร้างสรรค์ คิดค้น ออกแบบ ของลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ให้ตกเป็นสิทธิเด็ดขาดของนายจ้างทั้งสิ้น

ข้อ 15 5885222582282222858

588522258228222285885885222882255228288258 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828888 5885222582282222858858852 58852225822822228588 588522258228 588522258228222285 588522258228222285885885222882

5885222582282222 588522258 588522 58852225822822228588588522288225522828825828858528258252588558288888888888888888888888888888 588

588522258228222285885885222882255228288258 588522258228222285885885222882255228288258288 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888888

ข้อ 16 การทำงานกับนายจ้างอื่น

คู่สัญญาตกลงและเข้าใจดีว่าลูกจ้างทำงานในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time) ตลอดระยะเวลาตามสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างอาจเป็นลูกจ้าง หรือรับทำงานให้กับบุคคลอื่นนอกจากนายจ้าง ไม่ว่าทั้งหมด หรือบางส่วน ไม่ว่าเป็นประจำหรือเป็นครั้งคราว ได้นอกเหนือจากวันและเวลาทำงานตามสัญญาฉบับนี้

ข้อ 17 คำรับรองของลูกจ้าง

ในการเข้าทำสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างได้ให้คำรับรองไว้แก่นายจ้าง ดังต่อไปนี้

(ก) ข้อมูลและเอกสารใดๆ ที่ลูกจ้างได้แจ้งหรือให้ไว้แก่นายจ้าง ไม่ว่าก่อนหรือระหว่างระยะเวลาการจ้าง หรือ ณ เวลาใดๆ ล้วนเป็นข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นความจริงทั้งสิ้นทุกประการ อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ใบสำคัญการสำเร็จการศึกษา ใบสำคัญการทำงาน

(ข) ลูกจ้างจะปฏิบัติตามหน้าที่งานและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้างจนสำเร็จลุล่วง ด้วยความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ ความเอาใจใส่ และความพยายามอย่างดีที่สุด

(ค) ลูกจ้างจะทำงานด้วยความเอาใจใส่ ซื่อสัตย์สุจริต ขยันหมั่นเพียร ถูกต้องตาม จรรยาบรรณ มาตรฐานวิชาชีพ กฎหมาย และจริยธรรม โดยใช้ความระมัดระวังและความรอบคอบตามสมควรแก่กรณี

(ง) ลูกจ้างจะทำงานและปฏิบัติตนตามข้อบังคับการทำงาน กฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง นโยบาย และแนวปฏิบัติต่างๆ ที่นายจ้างได้ประกาศกำหนดไม่ว่าในปัจจุบันหรือในอนาคต โดยให้ถือเอกสารเหล่านั้นเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับนี้ด้วย

(จ) ลูกจ้างตกลงจะแต่งกายในระหว่างการทำงาน ด้วยเครื่องแบบนักเรียน นิสิต และนักศึกษา หรือแบบฟอร์มที่มีสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นิสิตและนักศึกษาทำงานประเภทไม่เต็มเวลา หรือแบบฟอร์มที่นายจ้างจัดให้โดยมีป้ายสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

ข้อ 18 การสิ้นสุดสัญญา

สัญญาฉบับนี้อาจสิ้นสุดลง ในกรณีดังต่อไปนี้

(ก) ครบระยะเวลาการจ้างตามสัญญาฉบับนี้ และคู่สัญญาไม่ประสงค์จะว่าจ้างและรับจ้างทำงานให้กันอีกต่อไป

(ข) ไม่ว่าระยะเวลาใด เมื่อปรากฏว่าลูกจ้างมีลักษณะอาการ โรคร้ายแรง หรือโรคเรื้อรังที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานตามสัญญาฉบับนี้ หรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพอนามัยของลูกจ้างคนอื่นๆ ในสถานที่ทำงาน อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นวัณโรค โรคเท้าช้าง โรคติดยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง

(ค) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งผิดสัญญาในสาระสำคัญ และคู่สัญญาอีกฝ่ายได้แจ้งความประสงค์ที่จะเลิกสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรให้อีกฝ่ายทราบ

อนึ่ง เพื่อประโยชน์แห่งความชัดเจน การผิดสัญญาในสาระสำคัญแห่งการจ้างงานตามสัญญาฉบับนี้ หมายความรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง

(1) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างอย่างร้ายแรง
(2) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้าง โดยการกระทำผิดของลูกจ้างเป็นการกระทำความผิดซ้ำเดิมภายในระยะเวลา 1 (หนึ่ง) ปี หลังจากที่นายจ้างได้เคยตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว
(3) ลูกจ้างปฏิบัติงานหรือกระทำการที่ทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
(4) ลูกจ้างมีพฤติกรรมทุจริต
(5) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎหมายอาญาต่อนายจ้างหรือในที่ทำงาน
(6) ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ตั้งแต่ 3 (สาม) วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันสมควร
(7) ลูกจ้างถูกศาลพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก

(ง) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใด และไม่เยียวยาแก้ไขภายใน 7 (เจ็ด) วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรจากอีกฝ่ายหนึ่ง และคู่สัญญาฝ่ายที่ไม่ผิดสัญญานั้นได้ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาโดยบอกกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษรให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ

(จ) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งถูกยึดทรัพย์ พิทักษ์ทรัพย์ หรือล้มละลายตามคำสั่งศาล

ข้อ 19 ความสัมพันธ์ของคู่สัญญา

โดยที่คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายเข้าใจและทราบดีว่า การเข้าทำสัญญาฉบับนี้ ไม่ทำให้คู่สัญญาต่างเป็นหุ้นส่วนกัน ตามกฎหมายหุ้นส่วนและบริษัทแต่อย่างใด

ข้อ 20 การโอนสิทธิ

เว้นแต่จะได้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในสัญญาฉบับนี้ คู่สัญญาแต่ละฝ่ายตกลงจะไม่โอนสิทธิ หน้าที่ และ/หรือความรับผิดตามสัญญาฉบับนี้ให้แก่บุคคลใดโดยมิได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากคู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งเป็นการล่วงหน้า

ข้อ 21 การสละสิทธิ

การที่คู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่ใช้สิทธิหรือใช้สิทธิล่าช้าในเรื่องหนึ่งเรื่องใดหรือคราวหนึ่งคราวใดก็ดี มิให้ถือว่าคู่สัญญาฝ่ายนั้นสละสิทธิในเรื่องดังกล่าว และการที่คู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดใช้สิทธิแต่เพียงบางส่วนหรือสละสิทธิในเรื่องหนึ่งเรื่องใดหรือคราวหนึ่งคราวใด ก็มิให้ถือว่าเป็นการสละสิทธิในเรื่องอื่นหรือในคราวอื่นด้วย

ข้อ 22 ความเป็นที่สุดของสัญญา

สัญญาฉบับนี้ เป็นความตกลงอันเป็นที่สุดระหว่างคู่สัญญาทั้งสองฝ่าย การรับรอง ความเข้าใจ การพูดคุย หรือการเจรจาใดๆ ที่ได้ทำก่อนวันที่ทำสัญญาฉบับนี้ระหว่างคู่สัญญาที่เกี่ยวข้องกับสัญญาฉบับนี้ที่ขัดหรือแย้งกับข้อความในสัญญาฉบับนี้ ให้ใช้ข้อความในสัญญาฉบับนี้บังคับ

ข้อ 23 การแยกส่วนของสัญญา

หากมีข้อความหรือข้อตกลงใดในสัญญาฉบับนี้ที่ตกเป็นโมฆะ ไม่สมบูรณ์ หรือไม่มีผลบังคับใช้ ไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ ก็ตาม คู่สัญญาตกลงให้ข้อความและข้อตกลงอื่นๆ ในสัญญาฉบับนี้ยังคงมีผลสมบูรณ์และผูกพันคู่สัญญาอยู่เสมือนหนึ่งว่าไม่มีส่วนที่เป็นโมฆะ ไม่สมบูรณ์ หรือไม่มีผลบังคับใช้นั้นอยู่ในสัญญาฉบับนี้

ข้อ 24 การบอกกล่าว

คู่สัญญาตกลงกันว่าคำบอกกล่าวหรือหนังสือซึ่งต้องแจ้งให้แก่กันภายใต้สัญญาฉบับนี้จะถือว่าได้มีการแจ้งแก่กันแล้ว หากว่าได้มีการส่งไปยังที่อยู่ของคู่สัญญาแต่ละฝ่ายตามที่ระบุไว้ในสัญญาฉบับนี้ โดยวิธีการ ดังต่อไปนี้

________

ในกรณีที่คู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ย้ายหรือเปลี่ยนแปลงที่อยู่ คู่สัญญาฝ่ายนั้นตกลงจะแจ้งให้คู่สัญญาอีกฝ่ายทราบเป็นลายลักษณ์อักษรภายในเวลา 3 (สาม) วันนับจากวันที่ย้ายหรือเปลี่ยนแปลงที่อยู่ มิฉะนั้นให้ถือตามที่อยู่ในสัญญาฉบับนี้เป็นสำคัญ

ข้อ 25 การแก้ไขเปลี่ยนแปลง

การแก้ไขและเปลี่ยนแปลงข้อความในสัญญาฉบับนี้ไม่อาจทำได้ เว้นแต่คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงกันเป็นลายลักษณ์อักษร และให้ถือว่าข้อตกลงดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับนี้ด้วย

ข้อ 26 กฎหมายที่ใช้บังคับ

สัญญาฉบับนี้ให้อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายของประเทศไทย

ข้อ 27 การระงับข้อพิพาท

ข้อโต้เถียง ข้อขัดแย้งใดๆ เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากสัญญาฉบับนี้ หากคู่สัญญาไม่สามารถตกลงกันได้ คู่สัญญาตกลงจะนำข้อพิพาทดังกล่าวขึ้นฟ้องต่อศาลในประเทศไทย



สัญญาฉบับนี้ คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความและเงื่อนไขต่างๆ แห่งสัญญาฉบับนี้โดยละเอียดตลอดดีแล้ว เห็นว่าถูกต้องตามเจตนาทุกประการ เพื่อเป็นหลักฐานจึงได้ลงลายมือชื่อ และประทับตราสำคัญไว้ (ถ้ามี) เป็นสำคัญ



ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________



ลงชื่อ_______________________ลูกจ้าง
________

ดูเอกสารของคุณ
ที่อยู่ระหว่างการสร้าง

สัญญาจ้างพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

สัญญาจ้างพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time) ฉบับนี้ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "สัญญา" ทำขึ้นที่ ________ เมื่อวันที่ ________ ระหว่าง

________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "นายจ้าง" ฝ่ายหนึ่งกับ

________ ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ อยู่ที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ลูกจ้าง" อีกฝ่ายหนึ่ง

โดยที่ ลูกจ้างมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ทักษะฝีมือ ตามใบสำคัญ ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงานต่างๆ ที่ได้ให้ไว้แก่นายจ้าง
โดยที่ ลูกจ้างมีความประสงค์จะทำงานให้กับกิจการของนายจ้างในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time) และ
โดยที่ นายจ้างมีความประสงค์จะให้ลูกจ้างทำงานให้แก่กิจการของนายจ้างในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจึงตกลงทำสัญญาฉบับนี้ โดยมีข้อความดังต่อไปนี้

ข้อ 1 การจ้างงาน

นายจ้างตกลงจ้างและลูกจ้างตกลงรับทำงานให้กับนายจ้างในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

ข้อ 2 ตำแหน่งงาน

นายจ้างตกลงจ้างและลูกจ้างตกลงรับทำงานให้กับนายจ้างในตำแหน่ง ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ตำแหน่งงาน"

โดยที่ นายจ้างมีสิทธิ ปรับ เปลี่ยนแปลง หรือโยกย้ายตำแหน่งงานให้เหมาะสมเพื่อให้สอดคล้องกับลักษณะงานที่อาจเปลี่ยนแปลงและสอดคล้องกับความรู้ ความสามารถของลูกจ้าง

อนึ่ง ไม่ว่าในกรณีใดๆ นายจ้างตกลงจะไม่มอบหมายงานที่มีลักษณะงาน ดังต่อไปนี้ ให้ลูกจ้างทำ

(ก) ลักษณะงานที่ไม่มีความปลอดภัยและเสี่ยงอันตราย
(ข) ลักษณะงานที่ต้องทำงานในสถานที่ที่กำหนดห้ามนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำงาน ดังต่อไปนี้

(1) สถานที่เล่นการพนัน
(2) สถานเต้นรำ รำวง หรือรองเง็ง เป็นปกติธุระประเภทที่มีและประเภทที่ไม่มีคู่บริการ
(3) สถานที่ที่มีอาหาร เครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอลล์ น้ำชา หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายและบริการ โดยมีผู้บำเรอสำหรับปรนนิบัติลูกค้า
(4) สถานอาบน้ำ นวด หรืออบตัว ซึ่งมีผู้บริการให้แก่ลูกค้า
(5) สถานที่ที่มีอาหาร เครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอลล์ หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายหรือให้บริการ โดยมีรูปแบบอย่างหนึ่งอย่างใด อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง มีดนตรี มีการแสดง การร้องเพลงประกอบดนตรี มีการเต้นหรือจัดให้มีการแสดงเต้น ยินยอมให้มีการนั่งกับลูกค้า หรือร้องเพลงกับลูกค้า

ข้อ 3 หน้าที่งาน

โดยในตำแหน่งงาน ลูกจ้างมีหน้าที่และความรับผิดชอบโดยสังเขป ดังต่อไปนี้

________

รวมถึง หน้าที่ และความรับผิดชอบอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง

อนึ่ง เพื่อให้สอดคล้องและเหมาะสมกับความสามารถและตำแหน่งงานของลูกจ้าง นายจ้างมีสิทธิเปลี่ยนแปลงขอบเขตหน้าที่งานของลูกจ้างได้ตามสมควร

ข้อ 4 ระยะเวลาการจ้าง

นายจ้างตกลงจ้าง และลูกจ้างตกลงจะเริ่มทำงานและเริ่มการจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ตั้งแต่วันที่ ________ และจะสิ้นสุดการจ้างในวันที่ ________ ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ระยะเวลาการจ้าง"

ข้อ 5 หลักประกันการทำงาน

ไม่ว่าในกรณีใดๆ นายจ้างตกลงจะไม่เรียกหรือรับหลักประกันใดๆ จากลูกจ้าง อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง เงินประกัน การยึดบัตรประจำตัวประชาชน บัตรประจำตัวนักเรียน นิสิต และนักศึกษา

ข้อ 6 ค่าจ้าง

เพื่อเป็นการตอบแทนลูกจ้างที่ทำงานให้ตามสัญญาฉบับนี้ นายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างในอัตราชั่วโมงละ ________ บาท (________) ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "ค่าจ้าง"

ข้อ 7 กำหนดชำระค่าจ้าง

นายจ้างตกลงจะชำระค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างเป็นประจำทุกๆ สิ้นวันที่ทำงานนั้น

ข้อ 8 การชำระเงิน

เว้นแต่จะได้กล่าวเป็นอย่างอื่นไว้ในสัญญาฉบับนี้ การชำระค่าจ้าง และเงินใดๆ ที่นายจ้างจะต้องชำระให้แก่ลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างตกลงให้นายจ้างชำระ โดยนำเข้าบัญชีเงินฝากธนาคาร อันมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

________

ข้อ 9 การประเมินผลการทำงาน

ภายในระยะเวลาการจ้าง คู่สัญญาตกลงให้นายจ้างมีสิทธิประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างเป็นประจำทุกๆ ปี

ในกรณีที่นายจ้างพิจารณาแล้วเห็นว่าผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ทำ นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งและหน้าที่งานของลูกจ้างให้เหมาะสม แล้วแต่กรณี

ข้อ 10 วันและเวลาทำงาน

ลูกจ้างตกลงทำงานตามสัญญาฉบับนี้ให้นายจ้างตามวันและเวลา ดังต่อไปนี้

________

ข้อ 11 วันหยุดและวันลา

นายจ้างตกลงให้ลูกจ้างมีสิทธิหยุดงานและลางาน ดังต่อไปนี้

(ก) วันหยุดประจำสัปดาห์ ตามที่ทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงร่วมกันในแต่ละคราว
(ข) วันหยุด ตามที่ทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงร่วมกันในแต่ละคราว อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี
(ค) วันลา ตามที่ทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงร่วมกันในแต่ละคราว อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การลาป่วย ลาเพื่อกิจธุระส่วนตัว ลาเพื่อฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถ

ข้อ 12 สถานที่ทำงาน

ลูกจ้างตกลงจะทำงานให้แก่นายจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ณ สถานประกอบการของนายจ้าง ดังต่อไปนี้

________

ซึ่งต่อไปในสัญญาฉบับนี้จะเรียกว่า "สถานที่ทำงาน"

ในกรณีที่มีความจำเป็นในการทำงานตามสัญญาฉบับนี้ หรือเพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วง ลูกจ้างตกลงที่จะเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ทำงาน หรือปฏิบัติงานตามสถานที่นอกเหนือจากสถานที่ทำงานตามที่นายจ้างจะได้มอบหมายและแจ้งให้ทราบเป็นคราวๆ ไม่ว่าจะเป็นการเดินทางภายในหรือต่างประเทศ

ลูกจ้างยังตกลงและรับทราบว่าในการทำงานให้กับนายจ้างตามสัญญาฉบับนี้ นายจ้างอาจเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานของลูกจ้างไปยังสถานประกอบการอื่นของนายจ้างอันเป็นการถาวรได้ตามที่นายจ้างเห็นสมควร ทั้งนี้ เพื่อสอดคล้องกับ ตำแหน่งงาน และหน้าที่งานของลูกจ้าง

ข้อ 13 5885222582282222858

588522258228222285885885222882255228288258 58852225822822228588 5885222582282222858858852228822552282882582885852 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828 5885222582282222858858852228822 5885222582282222858 5885222 588522 588522258228222 5885222582282222858858852228822552282882582 588522 5 588522 588522258228222285885885222882255228288258288585 5885222 588522258228222285885885222882 58852225822

588 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828888888888888 5885
588 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888888888888888

ข้อ 14 สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา

สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งปวงอันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า เครื่องหมายบริการ ชื่อทางการค้า หรือการออกแบบ ระบบงานใดที่เกิดจากการสร้างสรรค์ คิดค้น ออกแบบ ของลูกจ้างตามสัญญาฉบับนี้ ให้ตกเป็นสิทธิเด็ดขาดของนายจ้างทั้งสิ้น

ข้อ 15 5885222582282222858

588522258228222285885885222882255228288258 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828888 5885222582282222858858852 58852225822822228588 588522258228 588522258228222285 588522258228222285885885222882

5885222582282222 588522258 588522 58852225822822228588588522288225522828825828858528258252588558288888888888888888888888888888 588

588522258228222285885885222882255228288258 588522258228222285885885222882255228288258288 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525885582888888888888

ข้อ 16 การทำงานกับนายจ้างอื่น

คู่สัญญาตกลงและเข้าใจดีว่าลูกจ้างทำงานในลักษณะของพนักงานทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time) ตลอดระยะเวลาตามสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างอาจเป็นลูกจ้าง หรือรับทำงานให้กับบุคคลอื่นนอกจากนายจ้าง ไม่ว่าทั้งหมด หรือบางส่วน ไม่ว่าเป็นประจำหรือเป็นครั้งคราว ได้นอกเหนือจากวันและเวลาทำงานตามสัญญาฉบับนี้

ข้อ 17 คำรับรองของลูกจ้าง

ในการเข้าทำสัญญาฉบับนี้ ลูกจ้างได้ให้คำรับรองไว้แก่นายจ้าง ดังต่อไปนี้

(ก) ข้อมูลและเอกสารใดๆ ที่ลูกจ้างได้แจ้งหรือให้ไว้แก่นายจ้าง ไม่ว่าก่อนหรือระหว่างระยะเวลาการจ้าง หรือ ณ เวลาใดๆ ล้วนเป็นข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นความจริงทั้งสิ้นทุกประการ อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ใบสำคัญการสำเร็จการศึกษา ใบสำคัญการทำงาน

(ข) ลูกจ้างจะปฏิบัติตามหน้าที่งานและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้างจนสำเร็จลุล่วง ด้วยความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ ความเอาใจใส่ และความพยายามอย่างดีที่สุด

(ค) ลูกจ้างจะทำงานด้วยความเอาใจใส่ ซื่อสัตย์สุจริต ขยันหมั่นเพียร ถูกต้องตาม จรรยาบรรณ มาตรฐานวิชาชีพ กฎหมาย และจริยธรรม โดยใช้ความระมัดระวังและความรอบคอบตามสมควรแก่กรณี

(ง) ลูกจ้างจะทำงานและปฏิบัติตนตามข้อบังคับการทำงาน กฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง นโยบาย และแนวปฏิบัติต่างๆ ที่นายจ้างได้ประกาศกำหนดไม่ว่าในปัจจุบันหรือในอนาคต โดยให้ถือเอกสารเหล่านั้นเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับนี้ด้วย

(จ) ลูกจ้างตกลงจะแต่งกายในระหว่างการทำงาน ด้วยเครื่องแบบนักเรียน นิสิต และนักศึกษา หรือแบบฟอร์มที่มีสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นิสิตและนักศึกษาทำงานประเภทไม่เต็มเวลา หรือแบบฟอร์มที่นายจ้างจัดให้โดยมีป้ายสัญลักษณ์ที่แสดงว่าเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำงานประเภทไม่เต็มเวลา (Part-time)

ข้อ 18 การสิ้นสุดสัญญา

สัญญาฉบับนี้อาจสิ้นสุดลง ในกรณีดังต่อไปนี้

(ก) ครบระยะเวลาการจ้างตามสัญญาฉบับนี้ และคู่สัญญาไม่ประสงค์จะว่าจ้างและรับจ้างทำงานให้กันอีกต่อไป

(ข) ไม่ว่าระยะเวลาใด เมื่อปรากฏว่าลูกจ้างมีลักษณะอาการ โรคร้ายแรง หรือโรคเรื้อรังที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานตามสัญญาฉบับนี้ หรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพอนามัยของลูกจ้างคนอื่นๆ ในสถานที่ทำงาน อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นวัณโรค โรคเท้าช้าง โรคติดยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง

(ค) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งผิดสัญญาในสาระสำคัญ และคู่สัญญาอีกฝ่ายได้แจ้งความประสงค์ที่จะเลิกสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรให้อีกฝ่ายทราบ

อนึ่ง เพื่อประโยชน์แห่งความชัดเจน การผิดสัญญาในสาระสำคัญแห่งการจ้างงานตามสัญญาฉบับนี้ หมายความรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง

(1) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างอย่างร้ายแรง
(2) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้าง โดยการกระทำผิดของลูกจ้างเป็นการกระทำความผิดซ้ำเดิมภายในระยะเวลา 1 (หนึ่ง) ปี หลังจากที่นายจ้างได้เคยตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว
(3) ลูกจ้างปฏิบัติงานหรือกระทำการที่ทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
(4) ลูกจ้างมีพฤติกรรมทุจริต
(5) ลูกจ้างปฏิบัติฝ่าฝืนกฎหมายอาญาต่อนายจ้างหรือในที่ทำงาน
(6) ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ตั้งแต่ 3 (สาม) วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันสมควร
(7) ลูกจ้างถูกศาลพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก

(ง) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใด และไม่เยียวยาแก้ไขภายใน 7 (เจ็ด) วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรจากอีกฝ่ายหนึ่ง และคู่สัญญาฝ่ายที่ไม่ผิดสัญญานั้นได้ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาโดยบอกกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษรให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ

(จ) เมื่อคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งถูกยึดทรัพย์ พิทักษ์ทรัพย์ หรือล้มละลายตามคำสั่งศาล

ข้อ 19 ความสัมพันธ์ของคู่สัญญา

โดยที่คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายเข้าใจและทราบดีว่า การเข้าทำสัญญาฉบับนี้ ไม่ทำให้คู่สัญญาต่างเป็นหุ้นส่วนกัน ตามกฎหมายหุ้นส่วนและบริษัทแต่อย่างใด

ข้อ 20 การโอนสิทธิ

เว้นแต่จะได้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในสัญญาฉบับนี้ คู่สัญญาแต่ละฝ่ายตกลงจะไม่โอนสิทธิ หน้าที่ และ/หรือความรับผิดตามสัญญาฉบับนี้ให้แก่บุคคลใดโดยมิได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากคู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งเป็นการล่วงหน้า

ข้อ 21 การสละสิทธิ

การที่คู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่ใช้สิทธิหรือใช้สิทธิล่าช้าในเรื่องหนึ่งเรื่องใดหรือคราวหนึ่งคราวใดก็ดี มิให้ถือว่าคู่สัญญาฝ่ายนั้นสละสิทธิในเรื่องดังกล่าว และการที่คู่สัญญาฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดใช้สิทธิแต่เพียงบางส่วนหรือสละสิทธิในเรื่องหนึ่งเรื่องใดหรือคราวหนึ่งคราวใด ก็มิให้ถือว่าเป็นการสละสิทธิในเรื่องอื่นหรือในคราวอื่นด้วย

ข้อ 22 ความเป็นที่สุดของสัญญา

สัญญาฉบับนี้ เป็นความตกลงอันเป็นที่สุดระหว่างคู่สัญญาทั้งสองฝ่าย การรับรอง ความเข้าใจ การพูดคุย หรือการเจรจาใดๆ ที่ได้ทำก่อนวันที่ทำสัญญาฉบับนี้ระหว่างคู่สัญญาที่เกี่ยวข้องกับสัญญาฉบับนี้ที่ขัดหรือแย้งกับข้อความในสัญญาฉบับนี้ ให้ใช้ข้อความในสัญญาฉบับนี้บังคับ

ข้อ 23 การแยกส่วนของสัญญา

หากมีข้อความหรือข้อตกลงใดในสัญญาฉบับนี้ที่ตกเป็นโมฆะ ไม่สมบูรณ์ หรือไม่มีผลบังคับใช้ ไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ ก็ตาม คู่สัญญาตกลงให้ข้อความและข้อตกลงอื่นๆ ในสัญญาฉบับนี้ยังคงมีผลสมบูรณ์และผูกพันคู่สัญญาอยู่เสมือนหนึ่งว่าไม่มีส่วนที่เป็นโมฆะ ไม่สมบูรณ์ หรือไม่มีผลบังคับใช้นั้นอยู่ในสัญญาฉบับนี้

ข้อ 24 การบอกกล่าว

คู่สัญญาตกลงกันว่าคำบอกกล่าวหรือหนังสือซึ่งต้องแจ้งให้แก่กันภายใต้สัญญาฉบับนี้จะถือว่าได้มีการแจ้งแก่กันแล้ว หากว่าได้มีการส่งไปยังที่อยู่ของคู่สัญญาแต่ละฝ่ายตามที่ระบุไว้ในสัญญาฉบับนี้ โดยวิธีการ ดังต่อไปนี้

________

ในกรณีที่คู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ย้ายหรือเปลี่ยนแปลงที่อยู่ คู่สัญญาฝ่ายนั้นตกลงจะแจ้งให้คู่สัญญาอีกฝ่ายทราบเป็นลายลักษณ์อักษรภายในเวลา 3 (สาม) วันนับจากวันที่ย้ายหรือเปลี่ยนแปลงที่อยู่ มิฉะนั้นให้ถือตามที่อยู่ในสัญญาฉบับนี้เป็นสำคัญ

ข้อ 25 การแก้ไขเปลี่ยนแปลง

การแก้ไขและเปลี่ยนแปลงข้อความในสัญญาฉบับนี้ไม่อาจทำได้ เว้นแต่คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะได้ตกลงกันเป็นลายลักษณ์อักษร และให้ถือว่าข้อตกลงดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับนี้ด้วย

ข้อ 26 กฎหมายที่ใช้บังคับ

สัญญาฉบับนี้ให้อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายของประเทศไทย

ข้อ 27 การระงับข้อพิพาท

ข้อโต้เถียง ข้อขัดแย้งใดๆ เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากสัญญาฉบับนี้ หากคู่สัญญาไม่สามารถตกลงกันได้ คู่สัญญาตกลงจะนำข้อพิพาทดังกล่าวขึ้นฟ้องต่อศาลในประเทศไทย



สัญญาฉบับนี้ คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความและเงื่อนไขต่างๆ แห่งสัญญาฉบับนี้โดยละเอียดตลอดดีแล้ว เห็นว่าถูกต้องตามเจตนาทุกประการ เพื่อเป็นหลักฐานจึงได้ลงลายมือชื่อ และประทับตราสำคัญไว้ (ถ้ามี) เป็นสำคัญ



ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________



ลงชื่อ_______________________ลูกจ้าง
________