Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesi

İlerleme:
0%
?
X

Hizmet alan bir birey (insan) olabileceği gibi, örneğin bir lojmanın ev işlerinin görülmesine yönelik olarak hizmet almak isteyen bir şirket, dernek, vakıf gibi organizasyon da olabilir. Buna göre uygun seçeneği belirtiniz.

Yardım
gerekli mi?
Örneği uyarla

EV İŞLERİ İÇİN HİZMET SÖZLEŞMESİ

MADDE 1. TARAFLAR

1.1. İşbu Ev İşleri için Hizmet Sözleşmesi ("Sözleşme"),

A. Hizmet Alan: ________

Hizmet Alan Adres: ________

Hizmet Alan Telefon: ________

ile

B. Yardımcı Kişi: ________

Yardımcı Kişi Adres: ________

Yardımcı Kişi Telefon: ________

arasında aşağıdaki hüküm ve koşullarda akdedilmiştir.

1.2. Hizmet Alan ve Yardımcı Kişi ayrı ayrı "Taraf" ve birlikte "Taraflar" olarak anılacaktır.


MADDE 2. SÖZLEŞMENİN VE İŞİN KONUSU

2.1. İşbu Sözleşme'nin konusu Hizmet Alan'ın ________ adresinde bulunan konutunda, işbu Sözleşme'de belirtilen ev işlerinin Yardımcı Kişi tarafından verilmesi ve Taraflar'ın bu husustaki hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.


MADDE 3. EV İŞLERİNİN KAPSAMI

3.1. Taraflar, Yardımcı Kişi tarafından sunulacak hizmetlerin ve işin kapsamının aşağıdaki şekilde belirlendiğini kabul, beyan ve taahhüt ederler:

  • camları silmek
  • tuvalet temizlemek
  • toz almak
  • evi süpürmek
  • yemek yapmak
  • bulaşık yıkamak
  • nevresimleri değiştirmek
  • çamaşır asmak ve yıkamak
  • ütü yapmak


MADDE 4. ÇALIŞMA SAATLERİ

4.1. Yardımcı Kişi, işbu Sözleşme süresince ayda bir 1 gün, aşağıda belirtilen saatler arasında çalışmayı kabul, beyan ve taahhüt eder.

  • Sabah İşe Başlama Saati: ________
  • Öğle Arası Başlangıç Saati: ________
  • Öğle Arası Bitiş Saati: ________
  • Akşam İş Bitiş Saati: ________

4.2. 6098 sayılı Kanun'a göre ev hizmetlerinde çalışan kişiye her hafta, kural olarak pazar günü veya durum ve koşullar buna imkân vermezse, bir tam çalışma günü tatil verilmesi gerekmektedir. Bu çerçevede, haftalık tatil günü Hizmet Alan ve Yardımcı Kişi arasında belirlenecektir.


MADDE 5. SÖZLEŞMENİN SÜRESİ

5.1. İşbu Sözleşme belirli süreli bir hizmet sözleşmesidir.

5.2. İşbu Sözleşme ________ boyunca yürürlükte ve geçerli olacaktır.

5.3. Her bir Taraf, 6098 sayılı Kanun'da 432'nci maddesinde belirtilen fesih bildirim süreleri kapsamında yer alan ihbar sürelerine uymak kaydıyla işbu Sözleşme'yi her zaman feshetme hakkını haizdir. İlgili hüküm uyarınca, fesih bildirim süreleri, bildirimin diğer Taraf'a ulaşmasından başlayarak,

  • Sözleşme'nin süresi bir yıla kadar sürmüş ise iki hafta,
  • Sözleşme'nin süresi bir yıldan beş yıla kadar sürmüş ise dört hafta ve
  • Sözleşme'nin süresi beş yıldan fazla sürmüş ise altı haftadır.


MADDE 6. YARDIMCI KİŞİ'NİN DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLERİ

6.1. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan tarafından talep edilmesi halinde aynı Hizmet Alan'e ait olan ve aynı ilçe sınırları içerisinde bulunan konutların herhangi birinde veya birkaçında; aynı ev işi hizmetlerini, kendisine en az 24 (yirmidört) saat önceden bildirilmesi koşuluyla yerine getirmeyi peşinen kabul ve taahhüt eder.

6.2. Hizmet Alan, yukarıda yer alan ev işi görevlerde sınırlı olmamak üzere ancak sözleşme konusu işle bağlı olarak, Yardımcı Kişi'den bu ev işleri kapsamında kabul edilebilecek çeşitli işlerin yerine getirilmesini talep edebilir. Yardımcı Kişi söz konusu ek görev ve işleri de asıl görevleri gibi tam ve eksiksiz olarak yerine getireceğini kabul ve taahhüt eder.

6.3. Yardımcı Kişi, iş tanımı kapsamında yer alan asıl görevleri ve Hizmet Alan tarafından verilen ek görevleri yerine getirmekte dürüst ve iyi niyetli davranacağını ve her durumda Hizmet Alan'ın menfaatlerini koruyacağını kabul ve taahhüt eder.

6.4. Yardımcı Kişi kendisine verilen işi eksiksiz ve hatasız olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.

6.5. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan tarafından alınmış olan bütün emniyet tedbirlerine uymayı, iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili araç ve gereçleri kullanmayı, emniyet tedbirlerine uymamanın veya iş güvenliği araç ve gereçlerini kullanmamanın hizmet sözleşmesinin fesih sebebi olduğunu, sebep olunan zararın cezai ve hukuki sorumluluğunu taşıdığını, bunlardan doğan cezai ve hukuki sorumluluklarını müştereken ve müteselsil sorumluluk kapsamında kabul, beyan ve taahhüt eder.

6.6. İşbu Ev İşleri için Hizmet Sözleşmesi kapsamında Yardımcı Kişi'nin doğrudan ve dolaylı olarak kullandığı alet, makine ve malzeme kendisine bir tutanakla teslim edilmemiş olsa bile, Yardımcı Kişi'ye teslim edilmiş sayılacaktır. Yardımcı Kişi, mesleki bilgisizlik, usulüne uygun kullanmamak, özensizlik ve dikkatsizlik nedeniyle kendisine teslim edilen bu alet, ekipman, takım, demirbaş ve her türlü malzemelerde aşırı yıpranma, bozulma, kırılma, fazla kayıp vs. gibi hallere neden olduğu takdirde bu zarar ve ziyanın Hizmet Alan'ca kendisinden talep edileceğini bilmektedir.

6.7. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan'ın talebi üzerine veya yasalarda belirtildiği şekilde, sağlık raporunu almak ve periyodik muayenelerini yaptırmak zorundadır.

6.8. Yardımcı Kişi; şahsi alet ve edevatını işyerine sokmamayı, üzerinde taşımamayı, Hizmet Alan'a ait giriş ve çıkışlarda üstünün ve yanındaki eşyaların aranmasına itiraz etmeyeceğini taahhüt etmiştir.

6.9. Hizmet Alan, Yardımcı Kişi'nin günlük işe başlama, ara dinlenme, yemek molası ve paydos saatlerim yasal sürelere uymak şartı ve önceden tespit etmekte ve sonradan değiştirmekte serbesttir.

6.10. Yardımcı Kişi, çalışması ile ilgili olmayan eşya ve maddeler ile taşınması ya da kullanılması yasaklanmış maddeleri konuta sokmamayı taahhüt eder. Aksi halde işbu Sözleşme süre verilmeksizin ve tazminatsız olarak feshedilir.

6.11. Yardımcı Kişi, konuttaki makine, alet ve teçhizatı özenle kullanmayı ve usulüne uygun olarak görevi ile ilgili olmayan işlerle uğraşmamayı, kendisine teslim edilmemiş makine, alet ve edevatı kullanmamayı taahhüt eder. Hizmet Alan, Yardımcı Kişi tarafından dikkatsizlik veya savsama neticesi meydana gelecek herhangi bir malzeme hasarı için isterse Yardımcı Kişi'den belirli bir depozito alma hakkına sahiptir. Alınan bu depozito Yardımcı Kişi'nin işbu Sözleşmesi sona erdiğinde işletmeye herhangi bir borcu yok ise kendisine aynen iade edilir. Herhangi bir depozito alınmadıysa hasar; Yardımcı Kişi'nin ücretinden malzemenin yeni alış fiyatı üzerinden tazmin edilir.

6.12. Yardımcı Kişi iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınmış tüm önlemlere ve kurallara uymayı, iş sağlığı ve güvenliği malzemesini kullanmayı kabul ve taahhüt eder.

6.13. Yardımcı Kişi, işbu Sözleşme'nin feshinde, kendisine teslim edilmiş bulunan her türlü demirbaş eşyayı eksiksiz olarak teslim etmeyi, kendi kasıt ve kusurundan meydana gelmiş zararlar varsa, tazmin etmeyi taahhüt eder.

6.14. İşbu Ev İşleri için Hizmet Sözleşmesi'nde yer almayan hususların çözümünde 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


MADDE 7. FAZLADAN ÇALIŞMA

7.1. Yardımcı Kişi'nin iş saatleri dışında bir durum sebebiyle ev işlerinin yapılma ihtiyacının ortaya çıkması halinde, söz konusu durum en az 48 (kırksekiz) saat önce Hizmet Alan tarafından Yardımcı Kişi'ye bildirilecektir. Bu halde Yardımcı Kişi, kendisine işbu Sözleşme uyarınca hesaplanacak saatlik ücret kapsamında ek işler için ücret ödenmesi kaydıyla söz konusu süre içerisinde ev işlerini ifa etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.


MADDE 8. ÜCRET VE SİGORTA

8.1. İşbu Sözleşme kapsamında Yardımcı Kişi tarafından sunulan Ev İşlerine ilişkin hizmetler karşılığında Hizmet Alan tarafından Yardımcı Kişi'ye ödenecek net hizmet bedeli aylık ________ (________) Türk Lirası olup, söz konusu hizmet bedeli Yardımcı Kişi'nin vermiş olduğu banka hesabına, banka transfer yöntemlerinden (Havale, EFT, vs.) biriyle ödenecektir.

8.2. Hizmet Alan tarafından Yardımcı Kişi adına özel bir sigorta kuruluşundan sağlık sigortası yaptırılacaktır.

8.3. Ücrete Yardımcı Kişi'ye yapılan yol ve yemek yardımı dahildir. Ayrıca yol ve yemek yardımı ödenmeyecektir.


MADDE 9. YATILI KALMA

9.1. Yardımcı Kişi, işi ifa süresince Hizmet Alan tarafından adresi belirtilen konutta yatılı olarak ev işi hizmeti vermeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Şüpheye mahal bırakmamak adına Yardımcı Kişi'nin yatılı kalması, fazladan çalışma yaptığı karinesi oluşturmaz.

9.2. Hizmet Alan yatılı kalma süresince, yeterli gıda ve uygun bir barınak sağlamakla yükümlüdür. Yardımcı Kişi, kusuru olmaksızın hastalık veya kaza gibi sebeplerle iş görme edimini yerine getiremezse Hizmet Alan, sosyal sigortalar yardımlarından yararlanamayan, bir yıla kadar çalışmış Yardımcı Kişi'nin bakımını ve tedavisini, iki hafta süreyle sağlamak zorundadır. Yardımcı Kişi'nin bir yılı aşan her hizmet yılı için söz konusu süre, dört haftayı aşmamak üzere ikişer gün artırılır. Hizmet Alan, işçinin gebeliğinde ve doğum yapması durumunda da aynı edimleri yerine getirmekle yükümlüdür.


MADDE 10. 852255 5885525 5558

________. 58 5822228258252 858885285582 288882 8282 55228 5882 852888 8258855 552525255 55222822288285. 8525 2252 22 52 885 288 85888288 28528555 28855 22 52 828 55225 82 22 82282 25882552 25852825 882 2888 25882552 852528252 52 22 52 58 55225 5852288 288882 8282 825882288 2255285555. 85 825828252 882222 8852 8522288252 22 52 2 (885) 8222 85888288 28252 228585285, 85558288 5888 288882 5852288 8222 552 2525285. 888882 5852288 8282 25885225 252528 8882 2252288882825822 2252 882222 8852 2555282552 828858222822285.


MADDE 11. 55825

________. 85 52282822'282 82258522588 8225 825 258822882522 528528 252525 88258882822 2852 55225 8252888 82 58225 525 25585 82528825 882222 8852 2555282552 882888 82528 558528822 25222822285.


MADDE 12. SÖZLEŞME'NİN SONA ERMESİ VE FESHİ

12.1. İşbu Sözleşme Türk Borçlar Kanunu'nda yer alan fesih sebepleri veya ihbar sürelerine uyularak her zaman feshedilebilir. Bu fesih bildirim süreleri, bildirimin diğer Taraf'a ulaşmasından başlayarak,

  • Sözleşme'nin süresi bir yıla kadar sürmüş ise iki hafta,
  • Sözleşme'nin süresi bir yıldan beş yıla kadar sürmüş ise dört hafta ve
  • Sözleşme'nin süresi beş yıldan fazla sürmüş ise altı haftadır.

12.2. İşbu Sözleşme feshedilmediği takdirde süre sonunda kendiliğinden başkaca hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona erer.


MADDE 13. ÖZEL HUSUSLAR

13.1. Hizmet Alan'a ait konuta alkol ve uyuşturucu madde etkisiyle gelmek ve/ veya konutta bu tür maddeleri kullanmak yasak olup, aksi takdirde işbu Sözleşme süre verilmeksizin ve tazminatsız olarak feshedilir.


MADDE 14. GİZLİLİK

14.1. İşbu Sözleşme'de açıkça aksi belirtilen haller hariç, Taraflar birbirlerinden öğrendikleri gizli bilgileri öğrendikleri diğer tarafın yazılı izni olmaksızın açıklayamazlar. Şu kadar ki; bu kısıtlama aşağıdaki hallerde uygulanmaz:

I. Gizli bilgiyi alan Taraf'ın kusuru olmaksızın bilgi kamuya açık hale gelmişse;
II. İşbu Sözleşme'den önce gizli bilgiyi alan Taraf'ın elinde bu bilgi mevcut ise;
III. Herhangi bir Resmi Makam kararına istinaden gizli bilginin açıklanması gerekiyorsa.


MADDE 15. İKAMETGAH VE BİLDİRİMLER

15.1. Yukarıda yazılı adresler, işbu Sözleşme'nin uygulanmasında, Taraflar'ın kanuni tebligat adresleri olarak kabul edilecektir. Taraflardan birinin tebligat adresinde değişiklik olması halinde, yeni tebligat adresi diğer Tarafa bir hafta içerisinde yazılı olarak bildirilecektir. Adres değişikliğinin, belirlenen sürede bildirilmemesinden dolayı oluşabilecek yükümlülüklerden, adresi değişen Taraf sorumludur.

15.2. İşbu Sözleşme'ye uygun olarak verilmesi gerekli veya verilmesine izin verilen her türlü bildirim, talep, istek, ihtarlar ve diğer bildirimler, işbu sözleşmede belirtilen Taraf adreslerine teyitli faks ve iadeli taahhütlü mektup yolu ile belirtilen Taraflara ait adreslere yazılı ve Türkçe yapılır. Tarafların bu ihtarları aldığı tarih, ihtarın yapıldığı tarih olarak kabul edilir.


MADDE 16. KISMİ HÜKÜMSÜZLÜK

16.1. İşbu Sözleşme'nin herhangi bir hükmünün, cümlesinin, bölümünün geçersiz olması halinde, söz konusu geçersizlik Sözleşme'nin söz konusu geçersiz hüküm, cümle veya bölüm olmadan var olabilecek diğer hükümlerini etkilemeyecektir.

16.2. Şu kadar ki; böyle bir geçersiz hüküm, işbu Sözleşme'nin temelini veya esasını etkilemeyecektir.


MADDE 17. SÖZLEŞMENİN TADİLİ

17.1. İşbu Sözleşme, ancak Taraflar'ın yazılı anlaşması ile değiştirilebilir.


MADDE 18. FERAGAT ETMEME

18.1. Feragat beyanı yazılı olarak verilecek ve feragat eden ve lehine feragat verilen tarafından imzalanmadıkça işbu Sözleşme ile ilgili verilmiş feragatname geçerli sayılmayacaktır.

18.2. Feragatname ancak verildiği spesifik zaman ve veriliş amacıyla sınırlı olarak geçerlidir. Taraflar'dan birinin bu Sözleşme'den doğan haklarından herhangi birini yerine getirmede ihmali veya gecikmesi feragat anlamına gelmeyeceği gibi herhangi bir hak veya yükümlülüğün kısmen kullanılması geri kalan hak veya yükümlülüğün sonradan kullanılmasını engellemez. Herhangi bir hak ve yükümlülük veya temerrüdün giderilmesinden feragat etmek aynı hakkın, yükümlülüğün veya temerrüdün giderilmesinden ileride de feragat edildiği anlamına gelmez. Herhangi bir Tarafın buradaki yükümlülüklerinde temerrüde düşmesi diğer Taraf'a yükümlülüklerini ifa etmeden kaçınma hakkı vermez.


MADDE 19. MÜCBİR SEBEPLER

19.1. İşbu Sözleşme çerçevesinde bir olayın mücbir sebep sayılabilmesi için, olaydan etkilenen tarafın gerekli özen ve dikkati göstermiş ve önlemleri almış olmasına karşın ortaya çıkan olayın, önlenemeyecek, kaçınılamayacak veya giderilemeyecek olması ve bu durumun, sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesini zaman ve/veya maliyet açısından önemli ölçüde veya tamamen olumsuz yönde etkilemesi gerekir.

19.2. İşbu Sözleşme'nin devamına engel teşkil eden doğal afetler, kanuni grev, genel salgın hastalık, kısmi veya genel seferberlik ilanı, savaş, terör gibi olaylar, meydana geldikleri tarihi izleyen on beş (15) gün içinde maruz kalan Taraf tarafından diğer Taraf 'a yazılı olarak bildirimde bulunulması ve bu durumun yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi kaydıyla, taraflardan kaynaklanmayan ve taahhüdün yerine getirilmesine engel teşkil eden ve tarafların bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmediği durumlar olarak tespit edilen mücbir sebep halleri olarak kabul edilecektir. Mücbir sebeplerden dolayı Taraflar sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir. Bu durumda Sözleşme'nin feshedilmesi halinde, tarafların herhangi bir tazmin yükümlülüğü ortaya çıkmayacaktır.


MADDE 20. SÖZLEŞMENİN DEVİR VEYA TEMLİK EDİLEMEMESİ

20.1. Taraflar, işbu Sözleşme'den doğan hak ve borçlarını başkalarına devir ve temlik edemezler. İşbu Sözleşme yürürlükte olduğu sürece Taraflar birbirlerinin muhatabı olmaya devam edeceklerdir.


MADDE 21. YÜRÜRLÜK

21.1. İşbu Sözleşme, Taraflarca müzakere edilerek hazırlanmış olup, Taraflarca tam olarak okunup anlaşılıp imza altına alındıktan sonra geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.

21.2. İşbu Sözleşme iki nüsha halinde hazırlanıp taraflarca ________ tarihinde imza altına alınmıştır.

Hizmet Alan

________





Yardımcı Kişi

________

Belgenizin
düzenlenmesini izleyin

EV İŞLERİ İÇİN HİZMET SÖZLEŞMESİ

MADDE 1. TARAFLAR

1.1. İşbu Ev İşleri için Hizmet Sözleşmesi ("Sözleşme"),

A. Hizmet Alan: ________

Hizmet Alan Adres: ________

Hizmet Alan Telefon: ________

ile

B. Yardımcı Kişi: ________

Yardımcı Kişi Adres: ________

Yardımcı Kişi Telefon: ________

arasında aşağıdaki hüküm ve koşullarda akdedilmiştir.

1.2. Hizmet Alan ve Yardımcı Kişi ayrı ayrı "Taraf" ve birlikte "Taraflar" olarak anılacaktır.


MADDE 2. SÖZLEŞMENİN VE İŞİN KONUSU

2.1. İşbu Sözleşme'nin konusu Hizmet Alan'ın ________ adresinde bulunan konutunda, işbu Sözleşme'de belirtilen ev işlerinin Yardımcı Kişi tarafından verilmesi ve Taraflar'ın bu husustaki hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.


MADDE 3. EV İŞLERİNİN KAPSAMI

3.1. Taraflar, Yardımcı Kişi tarafından sunulacak hizmetlerin ve işin kapsamının aşağıdaki şekilde belirlendiğini kabul, beyan ve taahhüt ederler:

  • camları silmek
  • tuvalet temizlemek
  • toz almak
  • evi süpürmek
  • yemek yapmak
  • bulaşık yıkamak
  • nevresimleri değiştirmek
  • çamaşır asmak ve yıkamak
  • ütü yapmak


MADDE 4. ÇALIŞMA SAATLERİ

4.1. Yardımcı Kişi, işbu Sözleşme süresince ayda bir 1 gün, aşağıda belirtilen saatler arasında çalışmayı kabul, beyan ve taahhüt eder.

  • Sabah İşe Başlama Saati: ________
  • Öğle Arası Başlangıç Saati: ________
  • Öğle Arası Bitiş Saati: ________
  • Akşam İş Bitiş Saati: ________

4.2. 6098 sayılı Kanun'a göre ev hizmetlerinde çalışan kişiye her hafta, kural olarak pazar günü veya durum ve koşullar buna imkân vermezse, bir tam çalışma günü tatil verilmesi gerekmektedir. Bu çerçevede, haftalık tatil günü Hizmet Alan ve Yardımcı Kişi arasında belirlenecektir.


MADDE 5. SÖZLEŞMENİN SÜRESİ

5.1. İşbu Sözleşme belirli süreli bir hizmet sözleşmesidir.

5.2. İşbu Sözleşme ________ boyunca yürürlükte ve geçerli olacaktır.

5.3. Her bir Taraf, 6098 sayılı Kanun'da 432'nci maddesinde belirtilen fesih bildirim süreleri kapsamında yer alan ihbar sürelerine uymak kaydıyla işbu Sözleşme'yi her zaman feshetme hakkını haizdir. İlgili hüküm uyarınca, fesih bildirim süreleri, bildirimin diğer Taraf'a ulaşmasından başlayarak,

  • Sözleşme'nin süresi bir yıla kadar sürmüş ise iki hafta,
  • Sözleşme'nin süresi bir yıldan beş yıla kadar sürmüş ise dört hafta ve
  • Sözleşme'nin süresi beş yıldan fazla sürmüş ise altı haftadır.


MADDE 6. YARDIMCI KİŞİ'NİN DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLERİ

6.1. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan tarafından talep edilmesi halinde aynı Hizmet Alan'e ait olan ve aynı ilçe sınırları içerisinde bulunan konutların herhangi birinde veya birkaçında; aynı ev işi hizmetlerini, kendisine en az 24 (yirmidört) saat önceden bildirilmesi koşuluyla yerine getirmeyi peşinen kabul ve taahhüt eder.

6.2. Hizmet Alan, yukarıda yer alan ev işi görevlerde sınırlı olmamak üzere ancak sözleşme konusu işle bağlı olarak, Yardımcı Kişi'den bu ev işleri kapsamında kabul edilebilecek çeşitli işlerin yerine getirilmesini talep edebilir. Yardımcı Kişi söz konusu ek görev ve işleri de asıl görevleri gibi tam ve eksiksiz olarak yerine getireceğini kabul ve taahhüt eder.

6.3. Yardımcı Kişi, iş tanımı kapsamında yer alan asıl görevleri ve Hizmet Alan tarafından verilen ek görevleri yerine getirmekte dürüst ve iyi niyetli davranacağını ve her durumda Hizmet Alan'ın menfaatlerini koruyacağını kabul ve taahhüt eder.

6.4. Yardımcı Kişi kendisine verilen işi eksiksiz ve hatasız olarak zamanında yapmakla yükümlüdür.

6.5. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan tarafından alınmış olan bütün emniyet tedbirlerine uymayı, iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili araç ve gereçleri kullanmayı, emniyet tedbirlerine uymamanın veya iş güvenliği araç ve gereçlerini kullanmamanın hizmet sözleşmesinin fesih sebebi olduğunu, sebep olunan zararın cezai ve hukuki sorumluluğunu taşıdığını, bunlardan doğan cezai ve hukuki sorumluluklarını müştereken ve müteselsil sorumluluk kapsamında kabul, beyan ve taahhüt eder.

6.6. İşbu Ev İşleri için Hizmet Sözleşmesi kapsamında Yardımcı Kişi'nin doğrudan ve dolaylı olarak kullandığı alet, makine ve malzeme kendisine bir tutanakla teslim edilmemiş olsa bile, Yardımcı Kişi'ye teslim edilmiş sayılacaktır. Yardımcı Kişi, mesleki bilgisizlik, usulüne uygun kullanmamak, özensizlik ve dikkatsizlik nedeniyle kendisine teslim edilen bu alet, ekipman, takım, demirbaş ve her türlü malzemelerde aşırı yıpranma, bozulma, kırılma, fazla kayıp vs. gibi hallere neden olduğu takdirde bu zarar ve ziyanın Hizmet Alan'ca kendisinden talep edileceğini bilmektedir.

6.7. Yardımcı Kişi, Hizmet Alan'ın talebi üzerine veya yasalarda belirtildiği şekilde, sağlık raporunu almak ve periyodik muayenelerini yaptırmak zorundadır.

6.8. Yardımcı Kişi; şahsi alet ve edevatını işyerine sokmamayı, üzerinde taşımamayı, Hizmet Alan'a ait giriş ve çıkışlarda üstünün ve yanındaki eşyaların aranmasına itiraz etmeyeceğini taahhüt etmiştir.

6.9. Hizmet Alan, Yardımcı Kişi'nin günlük işe başlama, ara dinlenme, yemek molası ve paydos saatlerim yasal sürelere uymak şartı ve önceden tespit etmekte ve sonradan değiştirmekte serbesttir.

6.10. Yardımcı Kişi, çalışması ile ilgili olmayan eşya ve maddeler ile taşınması ya da kullanılması yasaklanmış maddeleri konuta sokmamayı taahhüt eder. Aksi halde işbu Sözleşme süre verilmeksizin ve tazminatsız olarak feshedilir.

6.11. Yardımcı Kişi, konuttaki makine, alet ve teçhizatı özenle kullanmayı ve usulüne uygun olarak görevi ile ilgili olmayan işlerle uğraşmamayı, kendisine teslim edilmemiş makine, alet ve edevatı kullanmamayı taahhüt eder. Hizmet Alan, Yardımcı Kişi tarafından dikkatsizlik veya savsama neticesi meydana gelecek herhangi bir malzeme hasarı için isterse Yardımcı Kişi'den belirli bir depozito alma hakkına sahiptir. Alınan bu depozito Yardımcı Kişi'nin işbu Sözleşmesi sona erdiğinde işletmeye herhangi bir borcu yok ise kendisine aynen iade edilir. Herhangi bir depozito alınmadıysa hasar; Yardımcı Kişi'nin ücretinden malzemenin yeni alış fiyatı üzerinden tazmin edilir.

6.12. Yardımcı Kişi iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınmış tüm önlemlere ve kurallara uymayı, iş sağlığı ve güvenliği malzemesini kullanmayı kabul ve taahhüt eder.

6.13. Yardımcı Kişi, işbu Sözleşme'nin feshinde, kendisine teslim edilmiş bulunan her türlü demirbaş eşyayı eksiksiz olarak teslim etmeyi, kendi kasıt ve kusurundan meydana gelmiş zararlar varsa, tazmin etmeyi taahhüt eder.

6.14. İşbu Ev İşleri için Hizmet Sözleşmesi'nde yer almayan hususların çözümünde 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


MADDE 7. FAZLADAN ÇALIŞMA

7.1. Yardımcı Kişi'nin iş saatleri dışında bir durum sebebiyle ev işlerinin yapılma ihtiyacının ortaya çıkması halinde, söz konusu durum en az 48 (kırksekiz) saat önce Hizmet Alan tarafından Yardımcı Kişi'ye bildirilecektir. Bu halde Yardımcı Kişi, kendisine işbu Sözleşme uyarınca hesaplanacak saatlik ücret kapsamında ek işler için ücret ödenmesi kaydıyla söz konusu süre içerisinde ev işlerini ifa etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.


MADDE 8. ÜCRET VE SİGORTA

8.1. İşbu Sözleşme kapsamında Yardımcı Kişi tarafından sunulan Ev İşlerine ilişkin hizmetler karşılığında Hizmet Alan tarafından Yardımcı Kişi'ye ödenecek net hizmet bedeli aylık ________ (________) Türk Lirası olup, söz konusu hizmet bedeli Yardımcı Kişi'nin vermiş olduğu banka hesabına, banka transfer yöntemlerinden (Havale, EFT, vs.) biriyle ödenecektir.

8.2. Hizmet Alan tarafından Yardımcı Kişi adına özel bir sigorta kuruluşundan sağlık sigortası yaptırılacaktır.

8.3. Ücrete Yardımcı Kişi'ye yapılan yol ve yemek yardımı dahildir. Ayrıca yol ve yemek yardımı ödenmeyecektir.


MADDE 9. YATILI KALMA

9.1. Yardımcı Kişi, işi ifa süresince Hizmet Alan tarafından adresi belirtilen konutta yatılı olarak ev işi hizmeti vermeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Şüpheye mahal bırakmamak adına Yardımcı Kişi'nin yatılı kalması, fazladan çalışma yaptığı karinesi oluşturmaz.

9.2. Hizmet Alan yatılı kalma süresince, yeterli gıda ve uygun bir barınak sağlamakla yükümlüdür. Yardımcı Kişi, kusuru olmaksızın hastalık veya kaza gibi sebeplerle iş görme edimini yerine getiremezse Hizmet Alan, sosyal sigortalar yardımlarından yararlanamayan, bir yıla kadar çalışmış Yardımcı Kişi'nin bakımını ve tedavisini, iki hafta süreyle sağlamak zorundadır. Yardımcı Kişi'nin bir yılı aşan her hizmet yılı için söz konusu süre, dört haftayı aşmamak üzere ikişer gün artırılır. Hizmet Alan, işçinin gebeliğinde ve doğum yapması durumunda da aynı edimleri yerine getirmekle yükümlüdür.


MADDE 10. 852255 5885525 5558

________. 58 5822228258252 858885285582 288882 8282 55228 5882 852888 8258855 552525255 55222822288285. 8525 2252 22 52 885 288 85888288 28528555 28855 22 52 828 55225 82 22 82282 25882552 25852825 882 2888 25882552 852528252 52 22 52 58 55225 5852288 288882 8282 825882288 2255285555. 85 825828252 882222 8852 8522288252 22 52 2 (885) 8222 85888288 28252 228585285, 85558288 5888 288882 5852288 8222 552 2525285. 888882 5852288 8282 25885225 252528 8882 2252288882825822 2252 882222 8852 2555282552 828858222822285.


MADDE 11. 55825

________. 85 52282822'282 82258522588 8225 825 258822882522 528528 252525 88258882822 2852 55225 8252888 82 58225 525 25585 82528825 882222 8852 2555282552 882888 82528 558528822 25222822285.


MADDE 12. SÖZLEŞME'NİN SONA ERMESİ VE FESHİ

12.1. İşbu Sözleşme Türk Borçlar Kanunu'nda yer alan fesih sebepleri veya ihbar sürelerine uyularak her zaman feshedilebilir. Bu fesih bildirim süreleri, bildirimin diğer Taraf'a ulaşmasından başlayarak,

  • Sözleşme'nin süresi bir yıla kadar sürmüş ise iki hafta,
  • Sözleşme'nin süresi bir yıldan beş yıla kadar sürmüş ise dört hafta ve
  • Sözleşme'nin süresi beş yıldan fazla sürmüş ise altı haftadır.

12.2. İşbu Sözleşme feshedilmediği takdirde süre sonunda kendiliğinden başkaca hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona erer.


MADDE 13. ÖZEL HUSUSLAR

13.1. Hizmet Alan'a ait konuta alkol ve uyuşturucu madde etkisiyle gelmek ve/ veya konutta bu tür maddeleri kullanmak yasak olup, aksi takdirde işbu Sözleşme süre verilmeksizin ve tazminatsız olarak feshedilir.


MADDE 14. GİZLİLİK

14.1. İşbu Sözleşme'de açıkça aksi belirtilen haller hariç, Taraflar birbirlerinden öğrendikleri gizli bilgileri öğrendikleri diğer tarafın yazılı izni olmaksızın açıklayamazlar. Şu kadar ki; bu kısıtlama aşağıdaki hallerde uygulanmaz:

I. Gizli bilgiyi alan Taraf'ın kusuru olmaksızın bilgi kamuya açık hale gelmişse;
II. İşbu Sözleşme'den önce gizli bilgiyi alan Taraf'ın elinde bu bilgi mevcut ise;
III. Herhangi bir Resmi Makam kararına istinaden gizli bilginin açıklanması gerekiyorsa.


MADDE 15. İKAMETGAH VE BİLDİRİMLER

15.1. Yukarıda yazılı adresler, işbu Sözleşme'nin uygulanmasında, Taraflar'ın kanuni tebligat adresleri olarak kabul edilecektir. Taraflardan birinin tebligat adresinde değişiklik olması halinde, yeni tebligat adresi diğer Tarafa bir hafta içerisinde yazılı olarak bildirilecektir. Adres değişikliğinin, belirlenen sürede bildirilmemesinden dolayı oluşabilecek yükümlülüklerden, adresi değişen Taraf sorumludur.

15.2. İşbu Sözleşme'ye uygun olarak verilmesi gerekli veya verilmesine izin verilen her türlü bildirim, talep, istek, ihtarlar ve diğer bildirimler, işbu sözleşmede belirtilen Taraf adreslerine teyitli faks ve iadeli taahhütlü mektup yolu ile belirtilen Taraflara ait adreslere yazılı ve Türkçe yapılır. Tarafların bu ihtarları aldığı tarih, ihtarın yapıldığı tarih olarak kabul edilir.


MADDE 16. KISMİ HÜKÜMSÜZLÜK

16.1. İşbu Sözleşme'nin herhangi bir hükmünün, cümlesinin, bölümünün geçersiz olması halinde, söz konusu geçersizlik Sözleşme'nin söz konusu geçersiz hüküm, cümle veya bölüm olmadan var olabilecek diğer hükümlerini etkilemeyecektir.

16.2. Şu kadar ki; böyle bir geçersiz hüküm, işbu Sözleşme'nin temelini veya esasını etkilemeyecektir.


MADDE 17. SÖZLEŞMENİN TADİLİ

17.1. İşbu Sözleşme, ancak Taraflar'ın yazılı anlaşması ile değiştirilebilir.


MADDE 18. FERAGAT ETMEME

18.1. Feragat beyanı yazılı olarak verilecek ve feragat eden ve lehine feragat verilen tarafından imzalanmadıkça işbu Sözleşme ile ilgili verilmiş feragatname geçerli sayılmayacaktır.

18.2. Feragatname ancak verildiği spesifik zaman ve veriliş amacıyla sınırlı olarak geçerlidir. Taraflar'dan birinin bu Sözleşme'den doğan haklarından herhangi birini yerine getirmede ihmali veya gecikmesi feragat anlamına gelmeyeceği gibi herhangi bir hak veya yükümlülüğün kısmen kullanılması geri kalan hak veya yükümlülüğün sonradan kullanılmasını engellemez. Herhangi bir hak ve yükümlülük veya temerrüdün giderilmesinden feragat etmek aynı hakkın, yükümlülüğün veya temerrüdün giderilmesinden ileride de feragat edildiği anlamına gelmez. Herhangi bir Tarafın buradaki yükümlülüklerinde temerrüde düşmesi diğer Taraf'a yükümlülüklerini ifa etmeden kaçınma hakkı vermez.


MADDE 19. MÜCBİR SEBEPLER

19.1. İşbu Sözleşme çerçevesinde bir olayın mücbir sebep sayılabilmesi için, olaydan etkilenen tarafın gerekli özen ve dikkati göstermiş ve önlemleri almış olmasına karşın ortaya çıkan olayın, önlenemeyecek, kaçınılamayacak veya giderilemeyecek olması ve bu durumun, sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesini zaman ve/veya maliyet açısından önemli ölçüde veya tamamen olumsuz yönde etkilemesi gerekir.

19.2. İşbu Sözleşme'nin devamına engel teşkil eden doğal afetler, kanuni grev, genel salgın hastalık, kısmi veya genel seferberlik ilanı, savaş, terör gibi olaylar, meydana geldikleri tarihi izleyen on beş (15) gün içinde maruz kalan Taraf tarafından diğer Taraf 'a yazılı olarak bildirimde bulunulması ve bu durumun yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi kaydıyla, taraflardan kaynaklanmayan ve taahhüdün yerine getirilmesine engel teşkil eden ve tarafların bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmediği durumlar olarak tespit edilen mücbir sebep halleri olarak kabul edilecektir. Mücbir sebeplerden dolayı Taraflar sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir. Bu durumda Sözleşme'nin feshedilmesi halinde, tarafların herhangi bir tazmin yükümlülüğü ortaya çıkmayacaktır.


MADDE 20. SÖZLEŞMENİN DEVİR VEYA TEMLİK EDİLEMEMESİ

20.1. Taraflar, işbu Sözleşme'den doğan hak ve borçlarını başkalarına devir ve temlik edemezler. İşbu Sözleşme yürürlükte olduğu sürece Taraflar birbirlerinin muhatabı olmaya devam edeceklerdir.


MADDE 21. YÜRÜRLÜK

21.1. İşbu Sözleşme, Taraflarca müzakere edilerek hazırlanmış olup, Taraflarca tam olarak okunup anlaşılıp imza altına alındıktan sonra geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.

21.2. İşbu Sözleşme iki nüsha halinde hazırlanıp taraflarca ________ tarihinde imza altına alınmıştır.

Hizmet Alan

________





Yardımcı Kişi

________