PLAN DE FORMACIÓN
________
(en adelante, el "Plan")
ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN
II. EL EMPLEADOR
III. EL EMPLEADO EN PRÁCTICAS
IV. EL TUTOR DEL EMPLEADO
V. OBJETIVOS DEL PLAN
VI. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN
VII. LUGAR DE REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD
VIII. RELACIÓN CON EL PROGRAMA DE ESTUDIOS DEL EMPLEADO
IX. DURACIÓN DE LA FORMACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO
X.- TUTORÍA DE LAS PRÁCTICAS
XI. CRONOGRAMA DE LA PRÁCTICAS
XII. EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICAS
I.- INTRODUCCIÓN
El pasado día ________, el Empleado obtuvo el siguiente título oficial: ________, en relación con el cual este desea desarrollar su experiencia laboral, contando con el apoyo y compromiso de nuestra Empresa. Fruto de este interés mutuo, se acordó la firma de un contrato para la obtención de la práctica profesional con las condiciones recogidas en este Plan.
Asimismo, el Empleado no ha realizado un periodo de prácticas profesionales extracurriculares relacionadas con dicho título en favor del Empleador o de cualquier otra empresa, ya sea con un contrato de trabajo para la obtención de la práctica profesional o con un convenio de prácticas. Por tanto, no está sujeto a limitación legal alguna para la correcta ejecución de este Plan.
Por último, el Empleador facilitará todos los medios personales y materiales necesarios para permitir al Empleado completar, de forma adecuada, su formación, atendiendo a las pautas y plazos señalados en este Plan.
II.- EL EMPLEADOR
________, con domicilio social en ________, C.I.F./N.I.F. núm. ________ e inscrita en: ________, con los siguientes datos: ________, representada por la siguiente persona: ________, mayor de edad, con DNI/NIF: ________, y en calidad de: ________.
En adelante, el "Empleadora o Empresa".
a) Principales datos de la Empresa
La Empresa presenta los siguientes datos básicos que demuestran su compromiso y estabilidad en el mercado:
- Año de constitución: ________.
- Sector de actividad: ________.
- Evolución económica en los últimos años:
________
III.- EL EMPLEADO EN PRÁCTICAS
D. ________, con DNI/NIF: ________, fecha de nacimiento: ________ y domicilio en: ________.
En adelante, el "Empleado".
- Titulación del Empleado
El Empleado dispone del siguiente título oficial:
- Nombre del título: ________.
- Centro educativo: ________.
- Fecha de obtención: ________.
- Nota media: ________.
IV.- EL TUTOR DEL EMPLEADO
La persona encargada de controlar la evolución y ejecución de este Plan es:
- D. ________, con DNI/NIF: ________, que desempeña el siguiente puesto dentro de la Empresa: ________.
En adelante, el "Tutor".
V.- OBJETIVOS DEL PLAN
La firma de este Plan tiene por objeto la obtención o cumplimiento de los siguientes objetivos en relación con el Empleado:
________
VI.- ACTIVIDADES DE FORMACIÓN
Con el fin de garantizar el correcto desarrollo profesional de las habilidades del Empleado, este asumirá la realización de las siguientes tareas o actividades formativas:
- Departamento o área: ________
- Puesto del Empleado: ________.
- Descripción de la labor del departamento:
________
- Actividad o tareas del Empleado:
________
VII.- LUGAR DE REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD
El Empleado prestará sus servicios en el centro de trabajo ubicado en la siguiente dirección: ________.
VIII.- RELACIÓN CON EL PROGRAMA DE ESTUDIOS DEL EMPLEADO
El contenido de este Plan presenta una clara relación con las asignaturas o contenido del programa de estudios o título formativo del Empleado en relación con el cual se desea ejecutar este Plan, tal y como se detalla a continuación:
- Primer grupo de tareas:
- Relación con las asignaturas o cursos del Empleado:
________
- Listado de las tareas o actividades del Empleado relacionadas con las asignaturas anteriores:
________
IX.- DURACIÓN DE LA FORMACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO
a) Duración la formación
La duración recogida en el presente Plan se extenderá por el siguiente plazo de tiempo: ________, desde el día: ________, hasta el día: ________.
b) La jornada de trabajo
La jornada de trabajo del Empleado durante todo el periodo de duración de este Plan será de ________ (________) semanales, debiendo cumplir con el siguiente horario de trabajo:
________
X.- 5558858 85 285 288855885
58 52282552 8222555 822 85 828582558822 2 52222 52 85 55225 5555222 2252 28 2258252 52 55558822 528 25282222 2852, 852 82 258555 5555222 85 2258252 52 52522582522 2 52 5552258822.
58 55225 2552555 52 525555, 22 2252 82 2288882, 58 5285552882 25222882258 528 52282552 52 5852552 822 858 22828855528 2 858 8282558882228 528 522825525.
El Empleador se compromete a seguir este cronograma de forma respetuosa. En todo caso, el Empleador podrá introducir pequeñas adaptaciones o ajustes en este calendario en la medida de lo necesario para facilitar que las partes puedan conseguir todos sus objetivos.
Por último, este cronograma se adaptará en los casos en los que el Empleado se ausente de su puesto por enfermedad o por cualquier otro motivo justificado, de tal forma que se garantice su correcto disfrute y aprovechamiento de este Plan. Si el Empleado y el Empleador así lo desean, se podrá incluso acordar la realización de periodos adicionales de trabajo para cumplir íntegramente con las tareas y objetivos de formación recogidos en este Plan.
XI.- EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICAS
Con el fin de garantizar la consecución de los objetivos del presente Plan, y de analizar el correcto funcionamiento del proceso de aprendizaje y formación del Empleado, el Tutor se compromete a ejecutar las siguientes actividades de control:
________
Y en prueba de conformidad y aceptación de todo lo establecido, ambas Partes firman todas las hojas de este Contrato en tres ejemplares y a un solo efecto, en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.
EL EMPLEADOR
...................................................
________
EL EMPLEADO
.................................................
________
EL TUTOR
.................................................
________
PLAN DE FORMACIÓN
________
(en adelante, el "Plan")
ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN
II. EL EMPLEADOR
III. EL EMPLEADO EN PRÁCTICAS
IV. EL TUTOR DEL EMPLEADO
V. OBJETIVOS DEL PLAN
VI. ACTIVIDADES DE FORMACIÓN
VII. LUGAR DE REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD
VIII. RELACIÓN CON EL PROGRAMA DE ESTUDIOS DEL EMPLEADO
IX. DURACIÓN DE LA FORMACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO
X.- TUTORÍA DE LAS PRÁCTICAS
XI. CRONOGRAMA DE LA PRÁCTICAS
XII. EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICAS
I.- INTRODUCCIÓN
El pasado día ________, el Empleado obtuvo el siguiente título oficial: ________, en relación con el cual este desea desarrollar su experiencia laboral, contando con el apoyo y compromiso de nuestra Empresa. Fruto de este interés mutuo, se acordó la firma de un contrato para la obtención de la práctica profesional con las condiciones recogidas en este Plan.
Asimismo, el Empleado no ha realizado un periodo de prácticas profesionales extracurriculares relacionadas con dicho título en favor del Empleador o de cualquier otra empresa, ya sea con un contrato de trabajo para la obtención de la práctica profesional o con un convenio de prácticas. Por tanto, no está sujeto a limitación legal alguna para la correcta ejecución de este Plan.
Por último, el Empleador facilitará todos los medios personales y materiales necesarios para permitir al Empleado completar, de forma adecuada, su formación, atendiendo a las pautas y plazos señalados en este Plan.
II.- EL EMPLEADOR
________, con domicilio social en ________, C.I.F./N.I.F. núm. ________ e inscrita en: ________, con los siguientes datos: ________, representada por la siguiente persona: ________, mayor de edad, con DNI/NIF: ________, y en calidad de: ________.
En adelante, el "Empleadora o Empresa".
a) Principales datos de la Empresa
La Empresa presenta los siguientes datos básicos que demuestran su compromiso y estabilidad en el mercado:
- Año de constitución: ________.
- Sector de actividad: ________.
- Evolución económica en los últimos años:
________
III.- EL EMPLEADO EN PRÁCTICAS
D. ________, con DNI/NIF: ________, fecha de nacimiento: ________ y domicilio en: ________.
En adelante, el "Empleado".
- Titulación del Empleado
El Empleado dispone del siguiente título oficial:
- Nombre del título: ________.
- Centro educativo: ________.
- Fecha de obtención: ________.
- Nota media: ________.
IV.- EL TUTOR DEL EMPLEADO
La persona encargada de controlar la evolución y ejecución de este Plan es:
- D. ________, con DNI/NIF: ________, que desempeña el siguiente puesto dentro de la Empresa: ________.
En adelante, el "Tutor".
V.- OBJETIVOS DEL PLAN
La firma de este Plan tiene por objeto la obtención o cumplimiento de los siguientes objetivos en relación con el Empleado:
________
VI.- ACTIVIDADES DE FORMACIÓN
Con el fin de garantizar el correcto desarrollo profesional de las habilidades del Empleado, este asumirá la realización de las siguientes tareas o actividades formativas:
- Departamento o área: ________
- Puesto del Empleado: ________.
- Descripción de la labor del departamento:
________
- Actividad o tareas del Empleado:
________
VII.- LUGAR DE REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD
El Empleado prestará sus servicios en el centro de trabajo ubicado en la siguiente dirección: ________.
VIII.- RELACIÓN CON EL PROGRAMA DE ESTUDIOS DEL EMPLEADO
El contenido de este Plan presenta una clara relación con las asignaturas o contenido del programa de estudios o título formativo del Empleado en relación con el cual se desea ejecutar este Plan, tal y como se detalla a continuación:
- Primer grupo de tareas:
- Relación con las asignaturas o cursos del Empleado:
________
- Listado de las tareas o actividades del Empleado relacionadas con las asignaturas anteriores:
________
IX.- DURACIÓN DE LA FORMACIÓN Y JORNADA DE TRABAJO
a) Duración la formación
La duración recogida en el presente Plan se extenderá por el siguiente plazo de tiempo: ________, desde el día: ________, hasta el día: ________.
b) La jornada de trabajo
La jornada de trabajo del Empleado durante todo el periodo de duración de este Plan será de ________ (________) semanales, debiendo cumplir con el siguiente horario de trabajo:
________
X.- 5558858 85 285 288855885
58 52282552 8222555 822 85 828582558822 2 52222 52 85 55225 5555222 2252 28 2258252 52 55558822 528 25282222 2852, 852 82 258555 5555222 85 2258252 52 52522582522 2 52 5552258822.
58 55225 2552555 52 525555, 22 2252 82 2288882, 58 5285552882 25222882258 528 52282552 52 5852552 822 858 22828855528 2 858 8282558882228 528 522825525.
El Empleador se compromete a seguir este cronograma de forma respetuosa. En todo caso, el Empleador podrá introducir pequeñas adaptaciones o ajustes en este calendario en la medida de lo necesario para facilitar que las partes puedan conseguir todos sus objetivos.
Por último, este cronograma se adaptará en los casos en los que el Empleado se ausente de su puesto por enfermedad o por cualquier otro motivo justificado, de tal forma que se garantice su correcto disfrute y aprovechamiento de este Plan. Si el Empleado y el Empleador así lo desean, se podrá incluso acordar la realización de periodos adicionales de trabajo para cumplir íntegramente con las tareas y objetivos de formación recogidos en este Plan.
XI.- EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICAS
Con el fin de garantizar la consecución de los objetivos del presente Plan, y de analizar el correcto funcionamiento del proceso de aprendizaje y formación del Empleado, el Tutor se compromete a ejecutar las siguientes actividades de control:
________
Y en prueba de conformidad y aceptación de todo lo establecido, ambas Partes firman todas las hojas de este Contrato en tres ejemplares y a un solo efecto, en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.
EL EMPLEADOR
...................................................
________
EL EMPLEADO
.................................................
________
EL TUTOR
.................................................
________
Conteste la pregunta y haga click en "Paso siguiente".
El documento se va redactando en función de tus respuestas: se añaden o se eliminan artículos, se modifican párrafos, se cambian palabras...
Al finalizar, recibirás el documento de forma inmediata en los formatos Word y PDF. Entonces podrás abrir el documento Word para modificarlo y volver a utilizarlo cómo y cuando quieras.
También puedes pedir la ayuda de un abogado.
