COMUNICADO
Prezados colaboradores,
CONSIDERANDO a pandemia do vírus Sars-Cov-2, o novo coronavírus, declarada pela Organização Mundial de Saúde no dia 11 de março de 2020;
CONSIDERANDO que o Brasil tem apresentado números cada vez maiores de casos de pacientes infectados pelo referido vírus, o que tem levado autoridades de saúde a recomendarem a adoção de medidas destinadas a evitar a disseminação da doença, incluindo a suspensão de atividades em que se aglomeram pessoas em ambientes fechados;
CONSIDERANDO a alta velocidade de propagação do vírus, largamente noticiada pela imprensa nacional, e a pressão que ela impõe sobre os sistemas público e privado de saúde;
CONSIDERANDO que existem evidências acerca da possibilidade de transmissão do referido vírus mesmo por pessoas assintomáticas;
CONSIDERANDO que, segundo noticiado pelo Ministério da Saúde e por outras autoridades competentes, o referido vírus pode ser transmitido pelo ar ou pelo simples contato com superfícies contaminadas seguido de contato, dentre outros, com boca e olhos;
CONSIDERANDO o risco que o referido vírus apresenta para determinados grupos de pessoas, tais como idosos, portadores de diabetes e imunodeprimidos;
A ________, por precaução, buscando resguardar a saúde de nossos colaboradores, de seus familiares e de nossa comunidade, decidiu suspender a realização presencial de todas as suas atividades, determinando a todos os colaboradores que permaneçam em casa, trabalhando remotamente.
Trata-se de medida de caráter transitório e excepcional, tomada neste momento para que possamos, todos, contribuir para uma menor transmissibilidade do novo coronavírus, de modo que nossos sistema público e privado de saúde sejam capazes de atender à maior demanda causada pela doença.
A ________ informa que, tão logo seja possível o retorno às atividades presenciais, todos os colaboradores serão notificados para que retornem às suas respectivas rotinas.
Além disso, os horários de trabalho ficam mantidos, sendo que o controle de jornada será feito da seguinte forma:
________
Salientamos que o home office não retira do colaborador o direito de se afastar de suas atividades em caso de recomendação médica devidamente documentada por meio de atestado ou em caso de orientação específica do Poder Público devidamente comprovada, pelo tempo constante do atestado ou do ato administrativo.
Solicitamos que todos os colaboradores adotem medidas de segurança ao utilizar os sistemas, dados e arquivos da empresa, atentando-se para todas as diretrizes e normas internas no tocante à segurança da informação e evitando condutas que possam gerar extravio de dados. Assim, dentre outras medidas cabíveis, pedimos que nossos colaboradores:
Por fim, informamos que as disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, pela manutenção ou pelo fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho à distância serão previstas em contrato escrito.
Esperamos poder contribuir com a saúde de nossos colaboradores e de nossa comunidade, e esperamos que a difícil situação por que passa o nosso país seja em breve superada.
Em caso de dúvidas quanto a qualquer dos itens aqui tratados, sinta-se à vontade para entrar em contato.
..................................................................,................. de...................................... de....................
(Local e data)
_________________________________
________
neste ato representando ________
COMUNICADO
Prezados colaboradores,
CONSIDERANDO a pandemia do vírus Sars-Cov-2, o novo coronavírus, declarada pela Organização Mundial de Saúde no dia 11 de março de 2020;
CONSIDERANDO que o Brasil tem apresentado números cada vez maiores de casos de pacientes infectados pelo referido vírus, o que tem levado autoridades de saúde a recomendarem a adoção de medidas destinadas a evitar a disseminação da doença, incluindo a suspensão de atividades em que se aglomeram pessoas em ambientes fechados;
CONSIDERANDO a alta velocidade de propagação do vírus, largamente noticiada pela imprensa nacional, e a pressão que ela impõe sobre os sistemas público e privado de saúde;
CONSIDERANDO que existem evidências acerca da possibilidade de transmissão do referido vírus mesmo por pessoas assintomáticas;
CONSIDERANDO que, segundo noticiado pelo Ministério da Saúde e por outras autoridades competentes, o referido vírus pode ser transmitido pelo ar ou pelo simples contato com superfícies contaminadas seguido de contato, dentre outros, com boca e olhos;
CONSIDERANDO o risco que o referido vírus apresenta para determinados grupos de pessoas, tais como idosos, portadores de diabetes e imunodeprimidos;
A ________, por precaução, buscando resguardar a saúde de nossos colaboradores, de seus familiares e de nossa comunidade, decidiu suspender a realização presencial de todas as suas atividades, determinando a todos os colaboradores que permaneçam em casa, trabalhando remotamente.
Trata-se de medida de caráter transitório e excepcional, tomada neste momento para que possamos, todos, contribuir para uma menor transmissibilidade do novo coronavírus, de modo que nossos sistema público e privado de saúde sejam capazes de atender à maior demanda causada pela doença.
A ________ informa que, tão logo seja possível o retorno às atividades presenciais, todos os colaboradores serão notificados para que retornem às suas respectivas rotinas.
Além disso, os horários de trabalho ficam mantidos, sendo que o controle de jornada será feito da seguinte forma:
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Salientamos que o home office não retira do colaborador o direito de se afastar de suas atividades em caso de recomendação médica devidamente documentada por meio de atestado ou em caso de orientação específica do Poder Público devidamente comprovada, pelo tempo constante do atestado ou do ato administrativo.
Solicitamos que todos os colaboradores adotem medidas de segurança ao utilizar os sistemas, dados e arquivos da empresa, atentando-se para todas as diretrizes e normas internas no tocante à segurança da informação e evitando condutas que possam gerar extravio de dados. Assim, dentre outras medidas cabíveis, pedimos que nossos colaboradores:
Por fim, informamos que as disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, pela manutenção ou pelo fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho à distância serão previstas em contrato escrito.
Esperamos poder contribuir com a saúde de nossos colaboradores e de nossa comunidade, e esperamos que a difícil situação por que passa o nosso país seja em breve superada.
Em caso de dúvidas quanto a qualquer dos itens aqui tratados, sinta-se à vontade para entrar em contato.
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(Local e data)
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neste ato representando ________
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