Pedido de demissão

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Selecione a opção aplicável que corresponda aos motivos pelos quais o trabalhador está pedindo demissão: se por vontade própria, por razões pessoais e internas; ou por comportamento inadequado do empregador. O "comportamento inadequado" do empregador pode se caracterizar pela ocorrência de condutas abusivas ou inadequadas para a relação de trabalho, como: exigência de serviços superiores às forças do trabalhador (exemplo: obrigar o funcionário homem a lidar com pesos superiores a 60kg), que sejam proibidos por lei ou contrários aos bons costumes (exemplo: obrigador o trabalhador a dar golpes em clientes, cometer furtos, ou se sexualizar para obter ganhos) ou acúmulo/desvio de função para a qual foi contratado; a prática de assédio moral ou contínua intolerância com o trabalhador; exposição do trabalhador a situações de risco à sua saúde ou segurança (exemplo: obrigar a operar maquinário interditado); deixar o empregador de cumprir as obrigações do contrato (exemplo: atraso frequente de salários); afetar a imagem ou reputação do trabalhador ou sua família com a invenção de fatos, xingamentos ou acusação de crimes; agressões corporais, salvo em caso de legítima defesa; redução do trabalho por peça ou tarefa de forma a afetar sensivelmente o valor dos salários (variações pequenas não se enquadram); quando tiver de desempenhar obrigações legais, incompatíveis com a continuação do serviço (exemplo: trabalhador convocado para a guerra).

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CARTA DE DEMISSÃO


Para a Sra.: ________


Eu, ________, de nacionalidade brasileira, solteira, profissão: ________, CPF nº ________, RG nº ________, com endereço em:

________

Comunico meu pedido de demissão do emprego de: ________, que exerço perante a empregadora: ________. Estou disponível para o cumprimento integral do aviso prévio, no período de ________ até ________, mas solicito que, se possível, eu seja dispensada de seu cumprimento.

Aguardo orientações para a devolução de materiais e equipamentos que me foram emprestados para a execução das atividades relacionadas ao exercício da minha função e que estão em minha posse, a saber:

________

828282-22 5 5882288852 2555 58 252885228858 85888288 855222 52 25282882 52 528882522222.

________, ________


_________________________

________



...................................................................................................................................



- Comprovante de Recebimento -
(a ser assinado pelo empregador ou seu representante legal)


Confirmo que no dia ____/____/_______, tomei ciência do inteiro teor deste pedido de demissão, tendo recebido, na ocasião, uma cópia fiel do mesmo documento.

Ciente,


________________________________________
Nome completo:
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CARTA DE DEMISSÃO


Para a Sra.: ________


Eu, ________, de nacionalidade brasileira, solteira, profissão: ________, CPF nº ________, RG nº ________, com endereço em:

________

Comunico meu pedido de demissão do emprego de: ________, que exerço perante a empregadora: ________. Estou disponível para o cumprimento integral do aviso prévio, no período de ________ até ________, mas solicito que, se possível, eu seja dispensada de seu cumprimento.

Aguardo orientações para a devolução de materiais e equipamentos que me foram emprestados para a execução das atividades relacionadas ao exercício da minha função e que estão em minha posse, a saber:

________

828282-22 5 5882288852 2555 58 252885228858 85888288 855222 52 25282882 52 528882522222.

________, ________


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________



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- Comprovante de Recebimento -
(a ser assinado pelo empregador ou seu representante legal)


Confirmo que no dia ____/____/_______, tomei ciência do inteiro teor deste pedido de demissão, tendo recebido, na ocasião, uma cópia fiel do mesmo documento.

Ciente,


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