Contestation de licenciement

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Indiquez ce que la personne qui a été licenciée souhaite demander à son employeur. Il n'est pas possible de cumuler ces deux options, il faut donc porter une attention particulière à ce choix.

Sélectionnez la première option si la personne qui a été licenciée souhaite demander à son employeur une réintégration : dans ce cas-là, elle retrouve son poste (ou un poste équivalent), conserve les avantages qu'elle a acquis (ancienneté, primes, avantages etc.) et perçoit les salaires perdus entre son licenciement et sa réintégration.

Sélectionnez la seconde option si la personne qui a été licenciée souhaite demander à son employeur une indemnisation : dans ce cas-là, elle ne réintégrera pas l'entreprise, mais percevra une indemnisation pour licenciement abusif. Le montant de cette indemnisation, compris entre quinze jours et trois mois de salaire brut, est calculé selon l'ancienneté du salarié et l'effectif de l'entreprise (si elle compte plus ou moins de 11 salariés).

Pour information, il est possible de déterminer le montant de l'indemnisation auquel le salarié licencié peut prétendre en consultant le simulateur des indemnités en cas de licenciement abusif disponible sur le site du Service public.



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Fait à ________, le ________,


Lettre recommandée avec accusé de réception


Objet : Lettre de contestation d'un licenciement pour faute


J'accuse réception de votre courrier en date du ________ par lequel vous me notifiez mon licenciement pour faute.

Par la présente, je m'oppose fermement à celui-ci dans la mesure où je le considère comme abusif. Les raisons suivantes me poussent à contester les faits qui me sont reprochés :

________

Par ailleurs, il semble que vous n'ayez pas respecté la procédure attachée au licenciement.

Ainsi, je souhaite soulever les irrégularités de procédure suivantes :

________

De plus, j'estime que le motif invoqué n'est pas le motif réel de mon licenciement. Je pense qu'il existe un motif différent ayant conduit à votre décision de me licencier, qui est le suivant :

________

Celui-ci n'est pas invocable à l'appui d'une procédure de licenciement, car il s'agit d'un motif considéré comme illégal par la loi française.

Aussi, face à cette irrégularité de la procédure ayant conduit à mon licenciement, je me tourne préalablement vers vous afin que nous puissions trouver une solution pour régler à l'amiable notre différend.

En conséquence, j'attends de votre part une réintégration dans mes anciennes fonctions sur le même poste ou un poste équivalent.

8 522552 52 5222282 52 82252 2552 5528 52 52858 5'52 2288, 22 22 8255588 822255822 52 858885 828 255858828228 2555'5225828 2255 8285 25 5225252 5825285.

82 8258 2582 5'525225, 255522, 22288255, 228 85852528228 distinguées,





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Fait à ________, le ________,


Lettre recommandée avec accusé de réception


Objet : Lettre de contestation d'un licenciement pour faute


J'accuse réception de votre courrier en date du ________ par lequel vous me notifiez mon licenciement pour faute.

Par la présente, je m'oppose fermement à celui-ci dans la mesure où je le considère comme abusif. Les raisons suivantes me poussent à contester les faits qui me sont reprochés :

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Par ailleurs, il semble que vous n'ayez pas respecté la procédure attachée au licenciement.

Ainsi, je souhaite soulever les irrégularités de procédure suivantes :

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De plus, j'estime que le motif invoqué n'est pas le motif réel de mon licenciement. Je pense qu'il existe un motif différent ayant conduit à votre décision de me licencier, qui est le suivant :

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Celui-ci n'est pas invocable à l'appui d'une procédure de licenciement, car il s'agit d'un motif considéré comme illégal par la loi française.

Aussi, face à cette irrégularité de la procédure ayant conduit à mon licenciement, je me tourne préalablement vers vous afin que nous puissions trouver une solution pour régler à l'amiable notre différend.

En conséquence, j'attends de votre part une réintégration dans mes anciennes fonctions sur le même poste ou un poste équivalent.

8 522552 52 5222282 52 82252 2552 5528 52 52858 5'52 2288, 22 22 8255588 822255822 52 858885 828 255858828228 2555'5225828 2255 8285 25 5225252 5825285.

82 8258 2582 5'525225, 255522, 22288255, 228 85852528228 distinguées,





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