Contestation d'une sanction par le salarié

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Attention : si le salarié souhaite contester son licenciement, il convient d'utiliser notre modèle de contestation d'un licenciement pour faute.



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Fait à ________, le ________,


Objet
: Contestation d'une sanction

Je reviens vers vous afin de vous demander d'annuler le blâme qui m'a été notifié le ________.

En effet, je conteste fermement la sanction qui m'a été notifiée comme je l'ai déjà précisé à ________ lors de l'entretien préalable en date du ________.

Les faits sur lesquels la sanction est fondée sont inexacts. Ces derniers se sont déroulés de la manière suivante :

________

52 82282852282, 22 8258 8555588 252 52 8822 8258285 528285 82252 522528852822 52 85 882552822 22 5225825 82222 85282822 858 2'5 222 82552222 82288222.

Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer l'assurance de ma considération distinguée.




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Fait à ________, le ________,


Objet
: Contestation d'une sanction

Je reviens vers vous afin de vous demander d'annuler le blâme qui m'a été notifié le ________.

En effet, je conteste fermement la sanction qui m'a été notifiée comme je l'ai déjà précisé à ________ lors de l'entretien préalable en date du ________.

Les faits sur lesquels la sanction est fondée sont inexacts. Ces derniers se sont déroulés de la manière suivante :

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52 82282852282, 22 8258 8555588 252 52 8822 8258285 528285 82252 522528852822 52 85 882552822 22 5225825 82222 85282822 858 2'5 222 82552222 82288222.

Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer l'assurance de ma considération distinguée.




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