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Convocation à un entretien préalable au licenciement

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Indiquez ici si l'employeur qui convoque son salarié à l'entretien préalable est un particulier ou une entreprise ou une association.

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________

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Monsieur ________
________


Fait à ________, le ________


Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception

Objet : Convocation à un entretien préalable de licenciement éventuel


Monsieur
,

Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre égard une mesure de licenciement.

En application des dispositions de l'article L.1232-2 du code du travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter le ________, à ________ à l'adresse suivante :

________

Vous y serez reçu pour un entretien avec Monsieur ________, ________.

Ecba ceaa fc dcaafaffffa ba ecba bcffa caafafaf fcfa ba aaf abffaffab dcf bba dafacbba ba ecffa aacfa acfa cddcffabcbf cb dafacbbaf ba f'abffadffaa.


Nous vous prions d'agréer, Monsieur, l'assurance de notre considération distinguée.



Signature

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Monsieur ________
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Fait à ________, le ________


Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception

Objet : Convocation à un entretien préalable de licenciement éventuel


Monsieur
,

Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre égard une mesure de licenciement.

En application des dispositions de l'article L.1232-2 du code du travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter le ________, à ________ à l'adresse suivante :

________

Vous y serez reçu pour un entretien avec Monsieur ________, ________.

Ecba ceaa fc dcaafaffffa ba ecba bcffa caafafaf fcfa ba aaf abffaffab dcf bba dafacbba ba ecffa aacfa acfa cddcffabcbf cb dafacbbaf ba f'abffadffaa.


Nous vous prions d'agréer, Monsieur, l'assurance de notre considération distinguée.



Signature

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