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Le ________, à ________
Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception
Objet : Convocation à un entretien préalable de licenciement éventuel
Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre égard une mesure de licenciement.
En application des dispositions de l'article L.1232-2 du code du travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter le ________, à ________ à l'adresse suivante :
________
Vous y serez reçu(e) pour un entretien avec ________, ayant la fonction suivante : ________.
Ecba ceaa fc dcaafaffffa ba ecba bcffa caafafaf fcfa ba aaf abffaffab dcf bba dafacbba ba ecffa aacfa acfa cddcffabcbf cb dafacbbaf ba f'abffadffaa.
Nous vous prions d'agréer l'assurance de notre considération distinguée,
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Le ________, à ________
Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception
Objet : Convocation à un entretien préalable de licenciement éventuel
Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre égard une mesure de licenciement.
En application des dispositions de l'article L.1232-2 du code du travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter le ________, à ________ à l'adresse suivante :
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Vous y serez reçu(e) pour un entretien avec ________, ayant la fonction suivante : ________.
Ecba ceaa fc dcaafaffffa ba ecba bcffa caafafaf fcfa ba aaf abffaffab dcf bba dafacbba ba ecffa aacfa acfa cddcffabcbf cb dafacbbaf ba f'abffadffaa.
Nous vous prions d'agréer l'assurance de notre considération distinguée,
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Le document se rédige en fonction de vos réponses : des articles s'ajoutent ou s'enlèvent, des paragraphes se modifient, des mots changent...
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