________
SARL au capital de ________ €
RCS ________
SIREN ________
________
Madame ________
________
Le ________, à ________
Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception
Objet : Convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement
Madame,
Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement.
En application des dispositions de l'article L.1232-2 du Code du travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter le ________ à ________, au ________, où vous serez reçue par ________ pour un entretien préalable.
5258 5822 85 22888888822 52 8258 25852 58888225 8258 52 822 222522822 255 52 222852 55 225822228 52 8'2225225882.
Par ailleurs, compte tenu de la gravité des faits qui vous sont reprochés, nous vous notifions une mise à pied conservatoire, à effet immédiat, dans l'attente de la décision à intervenir.
Nous vous prions d'agréer, Madame, l'assurance de notre considération distinguée.
Signature de l'employeur :
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SARL au capital de ________ €
RCS ________
SIREN ________
________
Madame ________
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Le ________, à ________
Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception
Objet : Convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement
Madame,
Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement.
En application des dispositions de l'article L.1232-2 du Code du travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter le ________ à ________, au ________, où vous serez reçue par ________ pour un entretien préalable.
5258 5822 85 22888888822 52 8258 25852 58888225 8258 52 822 222522822 255 52 222852 55 225822228 52 8'2225225882.
Par ailleurs, compte tenu de la gravité des faits qui vous sont reprochés, nous vous notifions une mise à pied conservatoire, à effet immédiat, dans l'attente de la décision à intervenir.
Nous vous prions d'agréer, Madame, l'assurance de notre considération distinguée.
Signature de l'employeur :
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