Lettre pour demander l'ajustement du salaire sur le minimum légal ou conventionnel

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Si le salarié s'est aperçu que le salaire qui lui est versé est inférieur au minimum légal (SMIC) ou à celui prévu par la convention collective applicable, il peut demander à l'employeur d'ajuster son salaire en conséquence. Si tel est l'objet de ce courrier, choisissez "oui". Si le salarié sollicite une augmentation de salaire classique, choisissez "non".



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Lettre remise en main propre contre signature


Objet :
Demande d'ajustement de salaire sur le minimum légal


En consultant mon dernier bulletin de salaire, j'ai constaté que le salaire m'ayant été versé est inférieur au montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance actuellement en vigueur.

En effet, j'ai perçu un salaire global de ________ euros bruts, ce qui correspond pour ________ heures travaillées à un salaire horaire brut s'élevant à ________ euros.

En vertu de 8'5528882 88588-2 55 8252 55 5558588, 85 522522552822 825822 22 8555582 2252 8222582552 55 2222522 55 8585852 2828252 822252522288822228 52 8528885282.

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance actuellement en vigueur s'élève à un montant horaire brut de ________ euros. Ayant travaillé ________ heures, j'aurais dû percevoir la somme totale brute de ________ euros.

Je vous prie donc de bien vouloir éditer une nouvelle fiche de paie mentionnant le salaire brut qui me revient, et effectuer le versement de la différence entre la somme versée et la somme réellement due sur le compte dont vous trouverez le RIB ci-joint.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer mes respectueuses salutations.



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Pièce(s) jointe(s)
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- Relevé d'identité bancaire de ________

- Copie du bulletin de salaire

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Objet :
Demande d'ajustement de salaire sur le minimum légal


En consultant mon dernier bulletin de salaire, j'ai constaté que le salaire m'ayant été versé est inférieur au montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance actuellement en vigueur.

En effet, j'ai perçu un salaire global de ________ euros bruts, ce qui correspond pour ________ heures travaillées à un salaire horaire brut s'élevant à ________ euros.

En vertu de 8'5528882 88588-2 55 8252 55 5558588, 85 522522552822 825822 22 8555582 2252 8222582552 55 2222522 55 8585852 2828252 822252522288822228 52 8528885282.

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance actuellement en vigueur s'élève à un montant horaire brut de ________ euros. Ayant travaillé ________ heures, j'aurais dû percevoir la somme totale brute de ________ euros.

Je vous prie donc de bien vouloir éditer une nouvelle fiche de paie mentionnant le salaire brut qui me revient, et effectuer le versement de la différence entre la somme versée et la somme réellement due sur le compte dont vous trouverez le RIB ci-joint.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer mes respectueuses salutations.



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- Relevé d'identité bancaire de ________

- Copie du bulletin de salaire